A honlapról Hogyan használjam? Tartalomjegyzék Regisztráció Bejelentkezés Előfizetés

Visszajelzés:
Segítsen nekünk a honlap jobbá tételében!

Nézze meg facebook oldalunkat

Regisztráció Bejelentkezés Előfizetés

Bejelentkezés

Felhasználónév:
Jelszó:

Regisztráció
Elfelejtett jelszó

Your browser doesn't support or you disabled stylesheets. Don't fill this input field.

A *-gal megjelölt mezőket kötelező kitölteni.

Kérdésminták

Társadalombiztosítási Levelek 405. szám, 6922. kérdés

Valóban élhet a szakképzési hozzájárulásra vonatkozó kedvezménnyel a kisvállalati adó hatálya alá tartozó vállalkozás is, amennyiben tanulót foglalkoztat?

Társadalombiztosítási Levelek 405. szám, 6933. kérdés

Szolgálati időnek minősül a rehabilitációs járadék időszaka? Mi az oka annak, hogy ezt az időszakot, illetve a mellette végzett munkát nem vették figyelembe a nők részére 40 éves jogosultsági időre tekintettel járó kedvezményes nyugdíjnál?

Társadalombiztosítási Levelek 404. szám, 6906. kérdés

Van valamilyen jogszabályi akadálya annak, hogy a betéti társaság beltagja ingyenes megbízási jogviszonyban működjék közre a társaság tevékenységében, míg az ügyvezetést heti 1 órás munkaviszonyban lássa el? Mi történne abban az esetben, ha mindkét tevékenységet ingyenes megbízásban folytatná?

Társadalombiztosítási Levelek 404. szám, 6913. kérdés

Milyen feltételek mellett lehet bedolgozói munkaviszonyt létesíteni?

Társadalombiztosítási Levelek 404. szám, 6915. kérdés

Milyen jogcímen vonhat le a munkáltató egyoldalúan a munkavállaló munkabéréből?

Társadalombiztosítási Levelek 404. szám, 6919. kérdés

Milyen összegű 13. havi nyugdíjra lesz jogosult az a személy, aki 2021. szeptember hónapban töltötte be az öregségi nyugdíjkorhatárt, és ettől az időponttól kapja a nyugellátását?

Társadalombiztosítási Levelek 403. szám, 6890. kérdés

Köteles bejelenteni a kötelezően kiadandó fizetés nélküli szabadság időtartamát a munkáltató a ’T1041-es nyomtatványon?

Társadalombiztosítási Levelek 403. szám, 6897. kérdés

Hogyan tudhatja meg a jogosult a nyugdíj megállapítása előtt, hogy a 38 év szolgálati ideje alapján milyen összegű ellátást fog kapni?

Társadalombiztosítási Levelek 398. szám, 6804. kérdés

Hogyan kell tajszámot igényelni egy francia állampolgár foglalkoztatása esetén, illetve milyen engedélyeket kell beszereznie a foglalkoztatónak? Mire kell figyelni a külföldi állampolgár foglalkoztatása esetén? Másként kell eljárni abban az esetben, ha az érintett már dolgozott

Magyarországon, és rendelkezik tajszámmal is?

Társadalombiztosítási Levelek 395. szám, 6746. kérdés

Jogszerű, ha a munkáltató személyesen megjelenik a munkavállaló lakcímén, hogy ellenőrizze a munkáját, tekintettel arra, hogy a home office miatt a munkaszerződésben a munkavégzés helyét kiegészítették a lakcímmel is?

Társadalombiztosítási Levelek 395. szám, 6749. kérdés

Hogyan kell megállapítani egy szociális szövetkezet tagjának a társadalombiztosítási jogállását? Valóban mentesül a havi minimálisjárulék-fizetési kötelezettség alól egy egyéni vállalkozó abban az esetben, ha tagja egy szociális szövetkezetnek, és tagi munkát végez?

Kérdés a szerkesztőséghez

Mi ez a szolgáltatás?

Csak előfizetőink számára nyújtott személyi szolgáltatás, akik 7 napon belül e-mailben írásos szakmai véleményt kapnak az általuk vázolt problémáikra szerkesztőinktől.

Ehhez nyomja meg a Bejelentkezés vagy az Előfizetés gombot!

Bejelentkezés Előfizetés

Tudnivalók az Ön szakmai problémájának véleményezéséhez

Szempontok kérdésének elkészítéséhez

Szerkesztőink szakmai véleménye mindig valamilyen konkrét társadalombiztosítási probléma jogszabályi értelmezését célozza, nem komplex ügyekkel kapcsolatos átfogó tanácsadást. (Nem tartjuk feladatunknak például a hatóságokkal való vita véleményezését. Kérjük mellőzni a rutinszerű munkafeladatokkal kapcsolatos kérdéseket is). Javasoljuk, hogy a véleményezendő probléma leírása során különösen figyeljen az alábbiakra: Fogalmazzon egyszerűen és szűkszavúan! Legyen minél célirányosabb a probléma leírása. Csak olyan információt adjon meg, amely a probléma megítéléséhez szükséges. Tartsa szem előtt az egy probléma – egy válasz elvét.
Kérdésmintákat itt mellékeltünk

A szakmai véleményünk felhasználása

Válaszunk elérhetővé és kereshetővé válik olvasóinknak a Társadalombiztosítási Levelek offline és jelen online oldalain is – lapunk tartalma ugyanis ezekből az olvasói kérdésekből és válaszokból épül fel (a folyamat minden pontján megőrizve a kérdezők anonimitását). A lapban megjelent válaszok szerkesztőink szakmai véleményét fedi, nem jogalkalmazói szakvélemények, az ugyanis a hatóságok vagy a bíróságok feladata. Emiatt természetesen előfordulhat, hogy szakmai véleményünk azokkal nem esik egybe.

23 talált cikk a biztosítás megszűnése , segély , jogviszony , nyugdíj kifejezésre

23 cikk rendezése:

21. cikk / 23 Anyasági ellátások igénylése

Kérdés: Anyasági ellátást, majd később a GYES-t milyen módon lehet igényelni, az igényeket hova kell benyújtani, és ez kizárólag a foglalkoztatott feladata-e?

Részlet a válaszából: […] ...meg);d) igénylő vagy házastársa, élettársa vakok személyi járadékában részesül;e) igénylő vagy házastársa, élettársa rokkantsági nyugdíjas, baleseti rokkantsági nyugdíjas, és nyugdíjának összege nem haladja meg a rokkantsági csoportonként megállapított...[…]

Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2004. február 24.

22. cikk / 23 Segítő családtag ellátásai

Kérdés: Hogyan alakul a biztosítási kötelezettsége, és hogyan válhat ellátásokra jogosulttá az a segítő családtag, aki édesapja vállalkozásában működik közre havi 10 000 forint jövedelem ellenében? Munkaviszonyban álló férje után jogosult-e szülés esetén valamilyen ellátásra?

Részlet a válaszából: […] ...százalékát, amely jelenleg 15 000 forint. Ezen összegű havi jövedelem után az édesapa foglalkoztatónak meg kell fizetnie a 18 százalékos nyugdíj-biztosítási, valamint a 11 százalékos egészségbiztosítási járulékot, a jövedelemből le kell vonni a 8,5...[…]

Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2003. március 25.

23. cikk / 23 A foglalkoztató társadalombiztosítási nyilvántartásai

Kérdés: Milyen nyilvántartási kötelezettségei vannak a munkáltatónak a tb-vel kapcsolatban?

Részlet a válaszából: […] ...és adatszolgáltatási kötelezettséget három területre bonthatjuk: járulékfizetéssel, egészségbiztosítási ellátásokkal, nyugdíjjalkapcsolatos kötelezettségek.A foglalkoztatónak a járulékok tekintetében az alábbi nyilvántartási és adatszolgáltatási...[…]

Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2002. november 12.

Szűkítek a találatokon

Keresési feltételek módosítása

Új keresés indítása:

Keresési feltételek módosítása

biztosítás megszűnése X

segély X

jogviszony X

nyugdíj X

adatszolgáltatás anyasági ellátás igénybejelentés nyilvántartás segítő családtag társadalombiztosítási ellátás

keresés a

. lapszámra

keresés a

. kérdésszámra

2002-től a mai napig
az elmúlt félévben
az elmúlt évben
az elmúlt 5 évben
saját intervallum kijelölése

–

Vagy keressen…

…23 talált cikkből
csak azokat amelyben
együtt fordul elő a

biztosítás megszűnése ×

segély ×

jogviszony ×

nyugdíj ×

és a(z)

terhességi-gyermekágyi segély – 22 cikkben

baleset – 20 cikkben

baleseti táppénz – 19 cikkben

jogosultság – 17 cikkben

1% – 16 cikkben

gyermekgondozási segély – 16 cikkben

jövedelem – 16 cikkben

biztosítási idő – 16 cikkben

biztosítási jogviszony – 16 cikkben

tag – 15 cikkben

szülő – 13 cikkben

munkaviszony – 13 cikkben

GYES – 12 cikkben

keresőtevékenység – 12 cikkben

öregségi nyugdíj – 12 cikkben

szolgálati idő – 12 cikkben

foglalkoztató – 12 cikkben

vállalkozó – 11 cikkben

ápolás – 11 cikkben

rehabilitáció – 11 cikkben

csecsemőgondozási díj – 10 cikkben

szülés – 10 cikkben

egyéni vállalkozó – 10 cikkben

megállapodás – 10 cikkben

GYED – 10 cikkben

rehabilitációs járadék – 10 cikkben

szabadság – 10 cikkben

nyugellátás – 9 cikkben

taj – 9 cikkben

igazolás – 9 cikkben

kivét – 9 cikkben

bejelentés – 9 cikkben

gyermeknevelési támogatás – 8 cikkben

baleseti rokkantsági nyugdíj – 8 cikkben

megváltozott munkaképességű személy – 8 cikkben

minimálbér – 8 cikkben

álláskeresési támogatás – 8 cikkben

foglalkoztatás – 8 cikkben

rokkantsági nyugdíj – 8 cikkben

rendszeres pénzellátás – 8 cikkben

rokkantsági ellátás – 7 cikkben

nevelőszülő – 7 cikkben

ápolási díj – 7 cikkben

nyugdíjjárulék – 7 cikkben

szülési szabadság – 7 cikkben

megváltozott munkaképességű személyek ellátásai – 7 cikkben

egészségkárosodott személy – 7 cikkben

szünetelés – 7 cikkben

kiva – 6 cikkben

megbízás – 6 cikkben

egészségbiztosítási járulék – 6 cikkben

gyermek születése – 6 cikkben

nyugdíjkorhatár – 6 cikkben

egészségbiztosítási ellátás – 6 cikkben

nyilvántartás – 6 cikkben

szja – 5 cikkben

egészségügyi szolgáltatás – 5 cikkben

őstermelő – 5 cikkben

társas vállalkozó – 5 cikkben

egészségkárosodás – 5 cikkben

nyilatkozat – 5 cikkben

járulékfizetés – 5 cikkben

nyugdíjpénztári tagság – 5 cikkben

hitel – 5 cikkben

jogviszony megszűnése – 5 cikkben

mezőgazdasági őstermelő – 5 cikkben

jövedelemigazolás – 5 cikkben

pótlék – 5 cikkben

TGYÁS – 5 cikkben

választás – 5 cikkben

átmeneti járadék – 5 cikkben

GYÁS – 5 cikkben

családtámogatás – 4 cikkben

GYET – 4 cikkben

rehabilitációs ellátás – 4 cikkben

bíró – 4 cikkben

családtámogatási ellátások – 4 cikkben

tanuló – 4 cikkben

biztosítási kötelezettség – 4 cikkben

nyugdíjas – 4 cikkben

munkanélküli-ellátás – 4 cikkben

közfoglalkoztatási jogviszony – 4 cikkben

közalkalmazott – 4 cikkben

családi pótlék – 4 cikkben

öregségi nyugdíjkorhatár – 4 cikkben

külföldi – 4 cikkben

járulékalap – 4 cikkben

munkavállaló – 4 cikkben

megbízási szerződés – 4 cikkben

jogosultsági idő – 4 cikkben

átlagkereset – 4 cikkben

Társadalombiztosítási Levelek

Részletek a bankkártyás fizetésről
Kérdések és válaszok a bankkártyás fizetésről

Hogyan használjam? Tartalomjegyzék Magunkról Impresszum Kapcsolat
Adatkezelési tájékoztató Jognyilatkozat