A honlapról Hogyan használjam? Tartalomjegyzék Regisztráció Bejelentkezés Előfizetés

Visszajelzés:
Segítsen nekünk a honlap jobbá tételében!

Nézze meg facebook oldalunkat

Regisztráció Bejelentkezés Előfizetés

Bejelentkezés

Felhasználónév:
Jelszó:

Regisztráció
Elfelejtett jelszó

Your browser doesn't support or you disabled stylesheets. Don't fill this input field.

A *-gal megjelölt mezőket kötelező kitölteni.

Kérdésminták

Társadalombiztosítási Levelek 405. szám, 6922. kérdés

Valóban élhet a szakképzési hozzájárulásra vonatkozó kedvezménnyel a kisvállalati adó hatálya alá tartozó vállalkozás is, amennyiben tanulót foglalkoztat?

Társadalombiztosítási Levelek 405. szám, 6933. kérdés

Szolgálati időnek minősül a rehabilitációs járadék időszaka? Mi az oka annak, hogy ezt az időszakot, illetve a mellette végzett munkát nem vették figyelembe a nők részére 40 éves jogosultsági időre tekintettel járó kedvezményes nyugdíjnál?

Társadalombiztosítási Levelek 404. szám, 6906. kérdés

Van valamilyen jogszabályi akadálya annak, hogy a betéti társaság beltagja ingyenes megbízási jogviszonyban működjék közre a társaság tevékenységében, míg az ügyvezetést heti 1 órás munkaviszonyban lássa el? Mi történne abban az esetben, ha mindkét tevékenységet ingyenes megbízásban folytatná?

Társadalombiztosítási Levelek 404. szám, 6913. kérdés

Milyen feltételek mellett lehet bedolgozói munkaviszonyt létesíteni?

Társadalombiztosítási Levelek 404. szám, 6915. kérdés

Milyen jogcímen vonhat le a munkáltató egyoldalúan a munkavállaló munkabéréből?

Társadalombiztosítási Levelek 404. szám, 6919. kérdés

Milyen összegű 13. havi nyugdíjra lesz jogosult az a személy, aki 2021. szeptember hónapban töltötte be az öregségi nyugdíjkorhatárt, és ettől az időponttól kapja a nyugellátását?

Társadalombiztosítási Levelek 403. szám, 6890. kérdés

Köteles bejelenteni a kötelezően kiadandó fizetés nélküli szabadság időtartamát a munkáltató a ’T1041-es nyomtatványon?

Társadalombiztosítási Levelek 403. szám, 6897. kérdés

Hogyan tudhatja meg a jogosult a nyugdíj megállapítása előtt, hogy a 38 év szolgálati ideje alapján milyen összegű ellátást fog kapni?

Társadalombiztosítási Levelek 398. szám, 6804. kérdés

Hogyan kell tajszámot igényelni egy francia állampolgár foglalkoztatása esetén, illetve milyen engedélyeket kell beszereznie a foglalkoztatónak? Mire kell figyelni a külföldi állampolgár foglalkoztatása esetén? Másként kell eljárni abban az esetben, ha az érintett már dolgozott

Magyarországon, és rendelkezik tajszámmal is?

Társadalombiztosítási Levelek 395. szám, 6746. kérdés

Jogszerű, ha a munkáltató személyesen megjelenik a munkavállaló lakcímén, hogy ellenőrizze a munkáját, tekintettel arra, hogy a home office miatt a munkaszerződésben a munkavégzés helyét kiegészítették a lakcímmel is?

Társadalombiztosítási Levelek 395. szám, 6749. kérdés

Hogyan kell megállapítani egy szociális szövetkezet tagjának a társadalombiztosítási jogállását? Valóban mentesül a havi minimálisjárulék-fizetési kötelezettség alól egy egyéni vállalkozó abban az esetben, ha tagja egy szociális szövetkezetnek, és tagi munkát végez?

Kérdés a szerkesztőséghez

Mi ez a szolgáltatás?

Csak előfizetőink számára nyújtott személyi szolgáltatás, akik 7 napon belül e-mailben írásos szakmai véleményt kapnak az általuk vázolt problémáikra szerkesztőinktől.

Ehhez nyomja meg a Bejelentkezés vagy az Előfizetés gombot!

Bejelentkezés Előfizetés

Tudnivalók az Ön szakmai problémájának véleményezéséhez

Szempontok kérdésének elkészítéséhez

Szerkesztőink szakmai véleménye mindig valamilyen konkrét társadalombiztosítási probléma jogszabályi értelmezését célozza, nem komplex ügyekkel kapcsolatos átfogó tanácsadást. (Nem tartjuk feladatunknak például a hatóságokkal való vita véleményezését. Kérjük mellőzni a rutinszerű munkafeladatokkal kapcsolatos kérdéseket is). Javasoljuk, hogy a véleményezendő probléma leírása során különösen figyeljen az alábbiakra: Fogalmazzon egyszerűen és szűkszavúan! Legyen minél célirányosabb a probléma leírása. Csak olyan információt adjon meg, amely a probléma megítéléséhez szükséges. Tartsa szem előtt az egy probléma – egy válasz elvét.
Kérdésmintákat itt mellékeltünk

A szakmai véleményünk felhasználása

Válaszunk elérhetővé és kereshetővé válik olvasóinknak a Társadalombiztosítási Levelek offline és jelen online oldalain is – lapunk tartalma ugyanis ezekből az olvasói kérdésekből és válaszokból épül fel (a folyamat minden pontján megőrizve a kérdezők anonimitását). A lapban megjelent válaszok szerkesztőink szakmai véleményét fedi, nem jogalkalmazói szakvélemények, az ugyanis a hatóságok vagy a bíróságok feladata. Emiatt természetesen előfordulhat, hogy szakmai véleményünk azokkal nem esik egybe.

33 talált cikk a belföldi , jövedelem , szja , nyugdíj kifejezésre

33 cikk rendezése:

31. cikk / 33 Osztalékelőleg és osztalék közterhei

Kérdés: Mikor és milyen közterheket kell fizetni az osztalékelőleg, illetve az osztalék után?

Részlet a válaszából: […] ...kiosztott, járulékalapot képező tagi jövedelemnek kell tekinteni, és a járulékokat – társadalombiztosítási, egészségbiztosítási és nyugdíjjárulék, illetőleg magán-nyugdíjpénztári tagdíj – meg kell utána fizetni. Ettől a ritka esettől eltekintve az...[…]

Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2003. október 7.

32. cikk / 33 Bosnyák állampolgárok biztosítása

Kérdés: A foglalkoztató bosnyák állampolgároknak ad megbízást díszlet- és jelmeztervezésre. Van-e járulékfizetési kötelezettsége a kifizetőnek a megbízási díj után, mivel szja levonása kötelező, az érvényben lévő magyar-jugoszláv kettős adóztatás elkerülése végett kötött egyezmény alapján.

Részlet a válaszából: […] ...járulékalap eléri a fent említett határösszeget, akkor utána meg kell fizetni a 29 százalék tb-járulékot, a 8,5 százalék nyugdíjjárulékot, a 3 százalék egészségbiztosítási járulékot, valamint a jogviszony tartamára a tételes egészségügyi...[…]

Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2003. március 25.

33. cikk / 33 Biztosítási díj utáni járulékfizetési kötelezettség

Kérdés: Kell-e adót, illetve járulékot fizetni a munkáltató által a dolgozók javára kötött élet- és baleset-biztosítás díja után?

Részlet a válaszából: […] ...a foglalkoztató által átvállalt díj a dolgozó adóköteles jövedelmének minősül. A jövedelem után a foglalkoztatónak 18 százalékos nyugdíj- és 11 százalékos egészségbiztosítási járulékot kell fizetnie, a dolgozót pedig 8 százalékos nyugdíjjárulék- és...[…]

Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2002. október 29.

Szűkítek a találatokon

Keresési feltételek módosítása

Új keresés indítása:

Keresési feltételek módosítása

belföldi X

jövedelem X

szja X

nyugdíj X

bosnyák állampolgár életbiztosítási díj külföldi osztalék osztalékelőleg

keresés a

. lapszámra

keresés a

. kérdésszámra

2002-től a mai napig
az elmúlt félévben
az elmúlt évben
az elmúlt 5 évben
saját intervallum kijelölése

–

Vagy keressen…

…33 talált cikkből
csak azokat amelyben
együtt fordul elő a

belföldi ×

jövedelem ×

szja ×

nyugdíj ×

és a(z)

Art. – 32 cikkben

biztosítás – 31 cikkben

1% – 30 cikkben

magánszemély – 25 cikkben

külföldi – 24 cikkben

jogviszony – 24 cikkben

tag – 23 cikkben

nyugdíjjárulék – 21 cikkben

foglalkoztató – 21 cikkben

járulékfizetés – 20 cikkben

munkavállaló – 20 cikkben

előleg – 19 cikkben

biztosítási kötelezettség – 17 cikkben

minimálbér – 17 cikkben

munkaviszony – 17 cikkben

eva – 16 cikkben

egészségügyi hozzájárulás – 15 cikkben

járulékalap – 15 cikkben

adóelőleg – 15 cikkben

ellátás – 15 cikkben

személyi jövedelemadó – 15 cikkben

járulékfizetési kötelezettség – 14 cikkben

eho – 14 cikkben

adókötelezettség – 12 cikkben

önálló tevékenység – 12 cikkben

igazolás – 12 cikkben

megbízás – 12 cikkben

járulékalapot képező jövedelem – 11 cikkben

GYES – 11 cikkben

tagdíj – 10 cikkben

egészségbiztosítási járulék – 10 cikkben

megállapodás – 10 cikkben

vállalkozó – 10 cikkben

hozzátartozó – 9 cikkben

megbízási jogviszony – 9 cikkben

biztosítási jogviszony – 9 cikkben

foglalkoztatás – 9 cikkben

nyilvántartás – 8 cikkben

EU – 8 cikkben

külföldi állampolgár – 8 cikkben

taj – 8 cikkben

nem önálló tevékenység – 8 cikkben

nyugdíjas – 7 cikkben

megbízási díj – 7 cikkben

társas vállalkozó – 7 cikkben

egyéni járulék – 7 cikkben

bejelentés – 7 cikkben

önálló tevékenységből származó jövedelem – 6 cikkben

egészségügyi szolgáltatás – 6 cikkben

tisztségviselő – 6 cikkben

nyugellátás – 6 cikkben

személyes közreműködés – 5 cikkben

kivét – 5 cikkben

munkavállalói járulék – 5 cikkben

E101 – 5 cikkben

1408/71/EGK rendelet – 5 cikkben

felső határ – 5 cikkben

természetbeni juttatás – 5 cikkben

kiküldetés – 5 cikkben

étkezés – 5 cikkben

munkakör – 5 cikkben

munkavállalás – 5 cikkben

euró – 5 cikkben

nyilatkozat – 5 cikkben

munkaszerződés – 5 cikkben

baleset – 5 cikkben

munkabér – 5 cikkben

külföldi munkavállaló – 5 cikkben

GYED – 4 cikkben

eltartó – 4 cikkben

bejegyzésre nem kötelezett – 4 cikkben

tanuló – 4 cikkben

magánnyugdíjpénztár-tag – 4 cikkben

bíró – 4 cikkben

járulékfizetési felső határ – 4 cikkben

gyakorlat – 4 cikkben

biztosítási idő – 4 cikkben

alapbér – 4 cikkben

szociális hozzájárulási adó – 4 cikkben

személyi alapbér – 4 cikkben

személyesen közreműködő tag – 4 cikkben

végrehajtás – 4 cikkben

EGT-állampolgár – 4 cikkben

megtérítés – 4 cikkben

hitel – 4 cikkben

közreműködő – 4 cikkben

ügyvezető – 4 cikkben

jogosultság – 4 cikkben

munkanélküli – 4 cikkben

választás – 4 cikkben

adatszolgáltatás – 4 cikkben

megbízási szerződés – 4 cikkben

adóbevallás – 4 cikkben

magánnyugdíjpénztár – 4 cikkben

képviselet – 4 cikkben

biztosítási díj – 4 cikkben

Társadalombiztosítási Levelek

Részletek a bankkártyás fizetésről
Kérdések és válaszok a bankkártyás fizetésről

Hogyan használjam? Tartalomjegyzék Magunkról Impresszum Kapcsolat
Adatkezelési tájékoztató Jognyilatkozat