Minimum-járulékalap magán-nyugdíjpénztári tag esetében

Kérdés: Hogyan kell alkalmazni a minimum-járulékalapot a magán-nyugdíjpénztári tagok esetében? A 125 000 forint után kell bevallani és befizetni a tagdíjat, illetve milyen módon kell bejelenteni, ha nem ez lesz a tagdíj alapja?
Részlet a válaszából: […] ...a ténylegesen kifizetett járulékalapot képező jövedelem után kellmegfizetnie [Tbj-tv. 20. § (2) bekezdése]. A foglalkoztatott nyugdíjjárulékot(tagdíjat) és egészségbiztosítási járulékot köteles fizetni, melyek alapjaazonos a 20. § (1)-(2)...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2006. október 31.

Elektronikus ügyfélkapu

Kérdés: Vonatkozik-e az elektronikus ügyintézés a nyugdíjügyekre?
Részlet a válaszából: […] ...2005. november 1-jével az Országos NyugdíjbiztosításiFőigazgatóság is megkezdte az elektronikus ügyintézési szolgáltatását. Azonmagánszemélyek, akik a Kormányzati Portál Ügyfélkapujához hozzáférésselrendelkeznek, az elektronikus ügyintézés keretében...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2006. március 7.

Nyugdíj alapját képező jövedelem

Kérdés: A nyugdíj megállapításánál bérjövedelemnek számít-e az az időszak, amikor egy munkaviszonyban álló ügyvezető NYENYI lapját egy kft. úgy töltötte ki, mintha a minimálbér utáni járulékfizetés megtörtént volna, annak ellenére, hogy a cégnek fizetési nehézségek miatt másfél év járulékfizetési elmaradása van?
Részlet a válaszából: […] ...járó jogviszony 1997. december 31-e utániidőtartamát akkor is, ha a foglalkoztató a biztosított keresetéből,jövedelméből a nyugdíjjárulékot levonta, azonban annak befizetését részben vagyegészében elmulasztotta, függetlenül attól, hogy a...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2005. november 8.

AM könyv kiállítása

Kérdés: Ki jogosult az alkalmi munkavállalói könyv kiállítására, és bárki kiválthatja-e azt?
Részlet a válaszából: […] ...alapfokú művészetoktatásiintézménnyel, felsőoktatási intézménnyel nappali tagozatos tanulói, illetvehallgatói jogviszonyban áll.Az előnyugdíjban részesülő személy alkalmi foglalkoztatásnakminősülő munkaviszonyt nem létesíthet.Az AM könyvet a munkavállaló kérelmére...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2005. augusztus 9.

"Napszámosok" foglalkoztatása

Kérdés: Kell-e az APEH-tól adószámot, illetve a tb-től törzsszámot kérni, és ha igen, milyen tevékenységre abban az esetben, ha egy magánszemély a tulajdonát képező ingatlan felújítására, illetve a ház körüli tevékenység ellátására két magánszemély segítségét veszi igénybe? A két személy e feladatot kb. havi 40 órában végzi, de egyéb munkahellyel nem rendelkeznek, bérezésük bruttó 15 900 forint. A magánszemély ugyanolyan munkaszerződést köteles-e kötni, mintha vállalkozó volna? Kell-e közterheket fizetni, illetve van-e adatszolgáltatási kötelezettség az OEP, illetve az APEH felé?
Részlet a válaszából: […] ...kell igényelnie), valamint teljesítenie kell a Tbj-tv. 44. § (4) bekezdésében előírt bejelentési kötelezettségét is mind a nyugdíj-biztosítási igazgatósághoz, mind az egészségbiztosítási pénztárhoz.Az adószámra hivatkozással havonta meg kell fizetnie...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2004. december 14.

Táppénz-hozzájárulás fizetése kft.-tag keresőképtelensége esetén

Kérdés: Kell-e táppénz-hozzájárulást fizetnie a kft.-nek abban az esetben, ha tagsági jogviszonya alapján biztosított ügyvezetője keresőképtelenné válik?
Részlet a válaszából: […] ...Tbj-tv. meghatározza a társadalombiztosítás fedezeti rendszerét.A törvény szerint a foglalkoztatót egészségbiztosítási- és nyugdíjbiztosításijárulék-fizetési kötelezettség (együtt: társadalombiztosítási járulék) terheli, a társas vállalkozás a...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2004. november 9.

EMMA

Kérdés: Milyen kötelezettségeik vannak a munkáltatóknak az új munkaügyi adatbázis bevezetésével kapcsolatban?
Részlet a válaszából: […] ...európai színvonalú munkaügyi ellenőrzés feltételei, és teljesíthető az EU által elvárt adatszolgáltatás. Az adatokat kizárólag a nyugdíj- és egészségbiztosítási szervek, az állami adóhatóság, az Országos Munkabiztonsági és Munkaügyi Felügyelőség,...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2004. július 13.

Bejelentési kötelezettség munkaszerződés módosítása esetén

Kérdés: Van-e a munkáltatónak valamilyen bejelentési kötelezettsége a társadalombiztosítással szemben abban az esetben, ha megrendelés hiányában, a munkaszerződés módosításával napi 8 óra helyett csak napi 6 órában tudja foglalkoztatni dolgozóit?
Részlet a válaszából: […] ...változását) is rögzítenie kell a nyilvántartásában, melyről kötelező tartalmú adatszolgáltatást (NYENYI lap) köteles teljesíteni a nyugdíj-biztosítási igazgatási szervnek.Az egészségbiztosítási igazgatási szerv részére kötelezően teljesítendő...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2004. június 1.

Német állampolgár biztosítási kötelezettsége

Kérdés: Társadalombiztosítás szempontjából milyen kötelezettségei vannak a munkáltatónak az után a német állampolgár személy után, aki Magyarországon heti 4 órában szeretne dolgozni, és Németországban teljes körű biztosított?
Részlet a válaszából: […] ...bírnia.)A társadalombiztosítási kötelezettségekkel kapcsolatosan még azt is hozzá kell tennünk, hogy az egészségbiztosítás, illetve a nyugdíjbiztosítás igazgatási szervei felé a biztosítási jogviszonyra vonatkozó bejelentési, adatszolgáltatási kötelezettséget...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2004. február 24.

Szakképző iskolai hallgató foglalkoztatása

Kérdés: Szakképző iskolai hallgató gyakorlati képzése esetén milyen bejelentési kötelezettsége van a munkáltatónak, illetve mely hatóságok felé, milyen nyomtatványon kell a bejelentést megtenni? A csoportos gyakorlati képzés hány főre vonatkozik?
Részlet a válaszából: […] ...kell róluk a Tbj-tv. 46. §-ában előírt nyilvántartásokat, és évente a NYENYI lap útján adatszolgáltatást kell teljesíteni a nyugdíjbiztosítás felé [Tny-tv. 99. §, illetve Tny-tv. R. 86-89. §].A tanulószerződésben meghatározott díj – amely a Szak-tv...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2003. szeptember 2.
1
…
4
5
6