Szociális szövetkezet tagjainak jogviszonya, közterhei

Kérdés: Milyen közteher-fizetési kötelezettsége keletkezik annak a most induló szociális szövetkezetnek, amely 7 fővel alakult, akik közül 2 fő nyugdíjas, 1 fő egyetemista, 2 fő foglalkoztatott, 1 fő ügyvezető igazgató egy másik cégnél heti 36 órás munkaviszonyban, 1 fő pedig egy betéti társaság kisadózó beltagja? Kötelező a minimálbér után járulékot fizetni a tagoknak abban az esetben, ha nem dolgoznak a vállalkozásban és bért sem kapnak? Tagi vagy alkalmazotti jogviszonyban kell bejelenteni a szövetkezet tagjait?
Részlet a válaszából: […] ...(munkabér, megbízási díj) után a 7 százalékos mértékű egészségbiztosítási járulékot, továbbá a 10 százalékos mértékű nyugdíjjárulékot kötelesek fizetni. A munkaviszonyban tevékenykedő tag az előbbieken felül a 1,5 százalékos mértékű...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2014. június 3.

Keresőképtelen munkavállalók természetbeni juttatásai

Kérdés: Kell-e személyi jövedelemadót, illetve társadalombiztosítási járulékot fizetni abban az esetben, ha a cég belső szabályzata szerint a keresőképtelen állományban lévő dolgozók is megkapják a melegétel-utalványt?
Részlet a válaszából: […] ...szakmai gyakorlatának ideje alatt ahallgató, valamint – ha volt munkáltatója (annak jogutódja) nyújtja részére eszolgáltatást – a nyugdíjban részesülő magánszemély is; a magánszemély egyadott hónapban csak egyféle (vagy a 12 000 forintig, vagy az 6000...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2009. december 15.

Részmunkaidős munkavállaló étkezési jegye

Kérdés: Jogosult-e étkezési utalványra egy négyórás részmunkaidőben foglalkoztatott munkavállaló? A teljes munkaidőben foglalkoztatottak havi 6000 forintos étkezési utalványt kapnak.
Részlet a válaszából: […] ...szakmai gyakorlatának ideje alatt a hallgató, valamint – havolt munkáltatója (annak jogutódja) nyújtja részére e szolgáltatást – anyugdíjban részesülő magánszemély is; a magánszemély egy adott hónapban csakegyféle (vagy a 12 000 forintig, vagy a 6000 forintig...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2009. július 7.

Társas vállalkozó adómentes juttatásai

Kérdés: Lehet-e adómentesen önkéntes kölcsönös egészség-, illetve nyugdíjpénztáritagdíj-kiegészítést adni társas vállalkozónak? Milyen egyéb adómentes juttatások adhatóak a társas vállalkozók részére?
Részlet a válaszából: […] ...Mny-tv. rendelkezései szerint a magánszemély tagdíjának kiegészítésekéntegyoldalú kötelezettségvállalás alapján a magánnyugdíjpénztárba fizet. A szabályozásból egyértelmű, hogy adóteher nélkültagdíj-kiegészítést csak a munkáltató fizethet. A...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2008. október 14.

Cafeteria

Kérdés: Milyen juttatások vonhatók be a cafeteria-rendszerbe, és milyen nyilvántartást kell vezetni a rendszerről?
Részlet a válaszából: […] ...költségtérítése, – a havi 5 és 10 ezer forintos étkezési utalvány, – az üdülési csekk éves 65 500 forintig, – az önkéntes nyugdíjpénztárba a munkáltatói hozzájáruláshavonta a minimálbér feléig, – az egészségpénztári vagy önsegélyező...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2007. április 24.

Ügyvezető adómentes juttatásai

Kérdés: Melyek azok az adómentes juttatások, amelyeket egy társaság a tagi jogviszonyban ügyvezetőként működő tagja részére is ugyanolyan feltételekkel nyújthat, mint a munkavállalója részére?
Részlet a válaszából: […] ...(5 ezer, illetve 10 ezer forintig), atársas vállalkozó számára nem adómentes (Szja-tv. 1. számú melléklet 8.17.alpontja),– önkéntes nyugdíjpénztári tagdíj-hozzájárulás (havonta aminimálbér 50 százalékáig adó- és járulékmentes), a társas...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2007. március 13.

Béren kívüli juttatások

Kérdés: Valóban maximálva van-e a béren kívül adható juttatások mértéke, illetve változott-e ezen juttatások közteher-fizetési kötelezettsége?
Részlet a válaszából: […] ...kölcsönös önsegélyező pénztárba fizetett munkáltatói hozzájárulásadómentesnek minősülő részét. Az önkéntes kölcsönös nyugdíjpénztári munkáltatóihozzájárulás a kereten kívül adható adómentesen. Az egészségpénztári ésönsegélyező...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2006. február 7.