A honlapról Hogyan használjam? Tartalomjegyzék Regisztráció Bejelentkezés Előfizetés

Visszajelzés:
Segítsen nekünk a honlap jobbá tételében!

Nézze meg facebook oldalunkat

Regisztráció Bejelentkezés Előfizetés

Bejelentkezés

Felhasználónév:
Jelszó:

Regisztráció
Elfelejtett jelszó

Your browser doesn't support or you disabled stylesheets. Don't fill this input field.

A *-gal megjelölt mezőket kötelező kitölteni.

Kérdésminták

Társadalombiztosítási Levelek 405. szám, 6922. kérdés

Valóban élhet a szakképzési hozzájárulásra vonatkozó kedvezménnyel a kisvállalati adó hatálya alá tartozó vállalkozás is, amennyiben tanulót foglalkoztat?

Társadalombiztosítási Levelek 405. szám, 6933. kérdés

Szolgálati időnek minősül a rehabilitációs járadék időszaka? Mi az oka annak, hogy ezt az időszakot, illetve a mellette végzett munkát nem vették figyelembe a nők részére 40 éves jogosultsági időre tekintettel járó kedvezményes nyugdíjnál?

Társadalombiztosítási Levelek 404. szám, 6906. kérdés

Van valamilyen jogszabályi akadálya annak, hogy a betéti társaság beltagja ingyenes megbízási jogviszonyban működjék közre a társaság tevékenységében, míg az ügyvezetést heti 1 órás munkaviszonyban lássa el? Mi történne abban az esetben, ha mindkét tevékenységet ingyenes megbízásban folytatná?

Társadalombiztosítási Levelek 404. szám, 6913. kérdés

Milyen feltételek mellett lehet bedolgozói munkaviszonyt létesíteni?

Társadalombiztosítási Levelek 404. szám, 6915. kérdés

Milyen jogcímen vonhat le a munkáltató egyoldalúan a munkavállaló munkabéréből?

Társadalombiztosítási Levelek 404. szám, 6919. kérdés

Milyen összegű 13. havi nyugdíjra lesz jogosult az a személy, aki 2021. szeptember hónapban töltötte be az öregségi nyugdíjkorhatárt, és ettől az időponttól kapja a nyugellátását?

Társadalombiztosítási Levelek 403. szám, 6890. kérdés

Köteles bejelenteni a kötelezően kiadandó fizetés nélküli szabadság időtartamát a munkáltató a ’T1041-es nyomtatványon?

Társadalombiztosítási Levelek 403. szám, 6897. kérdés

Hogyan tudhatja meg a jogosult a nyugdíj megállapítása előtt, hogy a 38 év szolgálati ideje alapján milyen összegű ellátást fog kapni?

Társadalombiztosítási Levelek 398. szám, 6804. kérdés

Hogyan kell tajszámot igényelni egy francia állampolgár foglalkoztatása esetén, illetve milyen engedélyeket kell beszereznie a foglalkoztatónak? Mire kell figyelni a külföldi állampolgár foglalkoztatása esetén? Másként kell eljárni abban az esetben, ha az érintett már dolgozott

Magyarországon, és rendelkezik tajszámmal is?

Társadalombiztosítási Levelek 395. szám, 6746. kérdés

Jogszerű, ha a munkáltató személyesen megjelenik a munkavállaló lakcímén, hogy ellenőrizze a munkáját, tekintettel arra, hogy a home office miatt a munkaszerződésben a munkavégzés helyét kiegészítették a lakcímmel is?

Társadalombiztosítási Levelek 395. szám, 6749. kérdés

Hogyan kell megállapítani egy szociális szövetkezet tagjának a társadalombiztosítási jogállását? Valóban mentesül a havi minimálisjárulék-fizetési kötelezettség alól egy egyéni vállalkozó abban az esetben, ha tagja egy szociális szövetkezetnek, és tagi munkát végez?

Kérdés a szerkesztőséghez

Mi ez a szolgáltatás?

Csak előfizetőink számára nyújtott személyi szolgáltatás, akik 7 napon belül e-mailben írásos szakmai véleményt kapnak az általuk vázolt problémáikra szerkesztőinktől.

Ehhez nyomja meg a Bejelentkezés vagy az Előfizetés gombot!

Bejelentkezés Előfizetés

Tudnivalók az Ön szakmai problémájának véleményezéséhez

Szempontok kérdésének elkészítéséhez

Szerkesztőink szakmai véleménye mindig valamilyen konkrét társadalombiztosítási probléma jogszabályi értelmezését célozza, nem komplex ügyekkel kapcsolatos átfogó tanácsadást. (Nem tartjuk feladatunknak például a hatóságokkal való vita véleményezését. Kérjük mellőzni a rutinszerű munkafeladatokkal kapcsolatos kérdéseket is). Javasoljuk, hogy a véleményezendő probléma leírása során különösen figyeljen az alábbiakra: Fogalmazzon egyszerűen és szűkszavúan! Legyen minél célirányosabb a probléma leírása. Csak olyan információt adjon meg, amely a probléma megítéléséhez szükséges. Tartsa szem előtt az egy probléma – egy válasz elvét.
Kérdésmintákat itt mellékeltünk

A szakmai véleményünk felhasználása

Válaszunk elérhetővé és kereshetővé válik olvasóinknak a Társadalombiztosítási Levelek offline és jelen online oldalain is – lapunk tartalma ugyanis ezekből az olvasói kérdésekből és válaszokból épül fel (a folyamat minden pontján megőrizve a kérdezők anonimitását). A lapban megjelent válaszok szerkesztőink szakmai véleményét fedi, nem jogalkalmazói szakvélemények, az ugyanis a hatóságok vagy a bíróságok feladata. Emiatt természetesen előfordulhat, hogy szakmai véleményünk azokkal nem esik egybe.

14 talált cikk a Táppénz , Art. , segély , szülő , terhességi-gyermekágyi segély , biztosítási jogviszony , díj , szolgálati idő , 1% , nyugdíj kifejezésre szavak mindegyikével

14 cikk rendezése:

11. cikk / 14 Ápolási díjban részesülő magánszemély jogviszonya

Kérdés: Egy munkaképes korú hölgy 3 éve ápolja saját édesanyját, aki nem képes önmagát ellátni. Ezért a polgármesteri hivataltól havi 28 ezer forintot kap, amelyből nyugdíj- és egészségbiztosítási járulékot vonnak. Szerez-e ezzel szolgálati időt, ha igen, mennyit, és elmehet-e napi 4 órában úgy dolgozni, hogy ne vonják meg tőle a támogatást?

Részlet a válaszából: […] ...ápolási díj után a folyósító önkormányzat 18 százaléknyugdíjbiztosítási járulékot fizet, míg az érintett 8,5 százaléknyugdíjjárulékot (vagy 0,5 százalék nyugdíjjárulékot és 8 százalékmagán-nyugdíjpénztári tagdíjat) fizet a Tbj-tv. 22. § (1)...[…]

Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2005. március 22.

12. cikk / 14 Szüléssel kapcsolatos egészségbiztosítási ellátások és a gyermekgondozási segély

Kérdés: Milyen ellátások illetik meg a kismamát gyermekszülés esetén, milyen feltételeknek kell érvényesülniük a jogosultsághoz, illetve hogyan történik az ellátások igénylése?

Részlet a válaszából: […] ...éven belül. A terhességi-gyermekágyi segélyhez kapcsolódó néhánykedvezmény A terhességi-gyermekágyi segély folyósításának idejét anyugdíjjogosultsághoz szükséges szolgálati időként kell figyelembe venni. Az egészségbiztosítás...[…]

Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2005. március 8.

13. cikk / 14 Járuléktörvények változásai 2004-ben

Kérdés: Melyek a legfontosabb változások 2004. évben a járulékok terén?

Részlet a válaszából: […] ...hogy foglalkoztatása teljes vagy részmunkaidőben történik. Szintén biztosított a keresetpótló juttatásban, munkanélküli-járadékban, nyugdíj előtti munkanélküli-segélyben, álláskeresést ösztönző juttatásban (a továbbiakban: munkanélküli-ellátásban)...[…]

Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2004. február 10.

14. cikk / 14 Részmunkaidőben dolgozó munkavállaló társadalombiztosítási ellátásai

Kérdés: Milyen egészségbiztosítási és nyugdíj-biztosítási szolgáltatásra jogosult az a személy, akit napi 4 órában foglalkoztat a munkáltató?

Részlet a válaszából: […] ...munkabére után az általános szabályok szerint meg kell fizetnie a 3 százalékos egészségbiztosítási járulékot és a 8,5 százalékos nyugdíjjárulékot. Ebben az esetben jogosult valamennyi egészség- és nyugdíj-biztosítási ellátásra.A biztosítási jogviszonyból...[…]

Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2003. február 25.

Szűkítek a találatokon

Keresési feltételek módosítása

Új keresés indítása:

Keresési feltételek módosítása

Táppénz X

Art. X

segély X

szülő X

terhességi-gyermekágyi segély X

biztosítási jogviszony X

díj X

szolgálati idő X

1% X

nyugdíj X

2004. évi szabályok ápolási díj ellátás GYES részmunkaidő szülés társadalombiztosítási ellátás

keresés a

. lapszámra

keresés a

. kérdésszámra

2002-től a mai napig
az elmúlt félévben
az elmúlt évben
az elmúlt 5 évben
saját intervallum kijelölése

–

Vagy keressen…

…14 talált cikkből
csak azokat amelyben
együtt fordul elő az

Táppénz ×

Art. ×

segély ×

szülő ×

terhességi-gyermekágyi segély ×

biztosítási jogviszony ×

díj ×

szolgálati idő ×

1% ×

nyugdíj ×

és a(z)

jövedelem – 13 cikkben

tag – 12 cikkben

ápolás – 12 cikkben

ápolási díj – 11 cikkben

nyugellátás – 11 cikkben

jogosultság – 11 cikkben

munkaviszony – 11 cikkben

baleset – 11 cikkben

szolgálati idő – 11 cikkben

öregségi nyugdíj – 10 cikkben

gyermeknevelési támogatás – 10 cikkben

baleseti táppénz – 10 cikkben

tanuló – 9 cikkben

kivét – 9 cikkben

biztosítási jogviszony – 9 cikkben

nevelőszülő – 9 cikkben

egyéni vállalkozó – 8 cikkben

GYES – 8 cikkben

foglalkoztató – 8 cikkben

gyermekgondozási segély – 8 cikkben

megállapodás – 8 cikkben

munkavállaló – 8 cikkben

foglalkoztatás – 8 cikkben

keresőtevékenység – 8 cikkben

vállalkozó – 8 cikkben

minimálbér – 8 cikkben

rendszeres pénzellátás – 7 cikkben

külföldi – 7 cikkben

lakás – 7 cikkben

egészségügyi szolgáltatás – 7 cikkben

özvegy – 7 cikkben

egészségbiztosítási járulék – 7 cikkben

munkanélküli – 7 cikkben

ösztöndíj – 7 cikkben

rehabilitáció – 6 cikkben

őstermelő – 6 cikkben

szövetkezet – 6 cikkben

baleseti járadék – 6 cikkben

társas vállalkozó – 6 cikkben

baleseti rokkantsági nyugdíj – 6 cikkben

biztosítási idő – 6 cikkben

rokkantsági nyugdíj – 6 cikkben

nyugdíjjárulék – 6 cikkben

közalkalmazott – 6 cikkben

polgármester – 6 cikkben

igazolás – 6 cikkben

hozzátartozó – 6 cikkben

egészségkárosodás – 6 cikkben

kiskorú – 6 cikkben

átmeneti járadék – 6 cikkben

munkaidő – 5 cikkben

rendszeres szociális járadék – 5 cikkben

özvegyi nyugdíj – 5 cikkben

mezőgazdasági őstermelő – 5 cikkben

nagyszülő – 5 cikkben

katona – 5 cikkben

álláskeresési támogatás – 5 cikkben

járulékalap – 5 cikkben

bíró – 5 cikkben

taj – 5 cikkben

GYED – 5 cikkben

kiegészítő tevékenység – 5 cikkben

pótlék – 5 cikkben

tagdíj – 5 cikkben

részmunkaidő – 5 cikkben

nyugdíjkorhatár – 5 cikkben

szabadság – 5 cikkben

rokkantsági járadék – 5 cikkben

nyugdíjas – 5 cikkben

magánszemély – 5 cikkben

közszolgálati jogviszony – 5 cikkben

megbízás – 5 cikkben

biztosítási kötelezettség – 4 cikkben

ösztöndíjas foglalkoztatási jogviszony – 4 cikkben

egészségbiztosítási ellátás – 4 cikkben

nyilvántartás – 4 cikkben

fogyatékossági támogatás – 4 cikkben

biztosítás megszűnése – 4 cikkben

megváltozott munkaképességű személy – 4 cikkben

ápolási díjban részesülő – 4 cikkben

árva – 4 cikkben

ösztöndíjas foglalkoztatás – 4 cikkben

szociális segély – 4 cikkben

munkanélküli-járadék – 4 cikkben

saját jogú nyugdíjas – 4 cikkben

járulékalapot képező jövedelem – 4 cikkben

EU – 4 cikkben

jövedelempótló támogatás – 4 cikkben

rehabilitációs járadék – 4 cikkben

Társadalombiztosítási Levelek

Részletek a bankkártyás fizetésről
Kérdések és válaszok a bankkártyás fizetésről

Hogyan használjam? Tartalomjegyzék Magunkról Impresszum Kapcsolat
Adatkezelési tájékoztató Jognyilatkozat