Bérgarancia

Kérdés: Milyen módon juthat hozzá elmaradt, kifizetetlen munkabéréhez egy felszámolás alá került gazdálkodó szervezet volt munkavállalója? Van eltérés a kielégítés mértékében és a kifizetési határidőben a munkavállalók és a vezető vagy tulajdonosok esetében?
Részlet a válaszából: […] ...gazdálkodó szervezettel szemben fennálló lejárt, pénzben kifejezett vagyoni követelés mellett szükséges az is, hogy a felszámoló mindezt nyilvántartásba vegye.Főszabály szerint a hitelezők követeléseiket a hitelezői felhívást követő 40 napon belül jelenthetik be...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2020. október 13.

Munkaügyi bírság

Kérdés: Valóban kötelező-e munkaügyi bírságot kiszabni akkor, ha a munkaügyi ellenőrzés megállapította, hogy egy 8 alkalmazottat foglalkoztató élelmiszerüzletben az egyik hónapban 2 fő munkavállaló 1-1 alkalommal napi 13 órát dolgozott, és ezenkívül semmilyen más szabálytalanság nem történt?
Részlet a válaszából: […] ...a munkaviszony létrejöttével kapcsolatos bejelentésikötelezettség legkésőbb a foglalkoztatás megkezdéséig],c) nem tett eleget a munkaidő-nyilvántartás vezetésérevonatkozó kötelezettségének [Mt. 140/A. § (1) bekezdés a) pont], illetve kettősnyilvántartást vezet,d)...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2009. október 13.

Azonos helyiségben működő munkáltatók munkavállalói

Kérdés: Dolgozhatnak-e 4-4 órás részmunkaidőben a munkavállalók egy zrt.-ben és egy kft.-ben, amelyek egymást kiegészítő szolgáltatást nyújtanak, és egy helyiségben működnek? Beleköthet-e egy munkaügyi ellenőr abba, hogy a munkavállaló az adott pillanatban éppen melyik cégben végzi a tevékenységét?
Részlet a válaszából: […] ...a munkaviszony létesítésével, megszűnésével, illetőlegmegszüntetésével összefüggő bejelentési kötelezettséggel,c) a munkáltató nyilvántartási kötelezettsége,d) az egyenlő bánásmód követelménye,e) a nők, fiatalkorúak és...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2007. június 19.

Munkavégzés alapjául szolgáló szerződések minősítése

Kérdés: Sokat hallottunk a színlelt szerződésekről. Azt szeretnénk tudni, hogy hogyan kell megválasztani a munkavégzésre irányuló szerződéseket, hogy a jogszabályoknak mindenben megfeleljenek?
Részlet a válaszából: […] ...részben, illetveteljeskörűen maga dönthet munkaideje felhasználásáról. Maga az Mt. 140/A §-ának(2) bekezdése a munkaidő nyilvántartásának szabályainál mondja ki: nem kötelesa munkáltató nyilvántartani a rendes és rendkívüli munkaidejét,...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2006. február 21.

Vállalkozási szerződés munkaviszonnyá minősítése

Kérdés: Joga van-e az adóhatóságnak két független fél között kötött szerződést átminősíteni? Az adóhatósági ellenőrzés a cégünkkel kötött vállalkozási szerződések egy részét munkaviszonynak minősítette. Milyen szempontok szerint teheti ezt meg, és milyen következményei lehetnek az átminősítésnek?
Részlet a válaszából: […] ...és eszerződés alapján foglalkoztatottat a Tbj-tv. 5. §-ának (1) bekezdése a)pontjában foglalt biztosítottként 2006. június 30-áig nyilvántartásba veszi.A munkaszerződés-kötés nélküli foglalkoztatás, illetőleg aszínlelt szerződés helyett a munkavégzés...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2005. augusztus 9.

AM könyv kiállítása

Kérdés: Ki jogosult az alkalmi munkavállalói könyv kiállítására, és bárki kiválthatja-e azt?
Részlet a válaszából: […] ... 600 3300 5. 3100-4000 800 4140 Az AM könyv a munkavállaló alkalmi foglalkoztatásnak minősülőmunkaviszonyának nyilvántartására szolgáló közokirat, amelybe bejegyzést – idenem értve a munkavállaló aláírását – csak a kiállító, illetőleg...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2005. augusztus 9.