Egyszerűsített foglalkoztatott külföldi foglalkoztatása

Kérdés: Kiküldheti az EU-n belül található kapcsolt vállalkozásának telephelyére az egyszerűsített foglalkoztatás keretén belül dolgozó munkavállalóit a munkáltató? Amennyiben igen, kizárólag alkalmi munkavállalókat, vagy esetleg turisztikai idénymunkásokat is? A külföldi munkavégzés idejére kell-e A1 jelű igazolványt igényelni?
Részlet a válaszából: […] ...egyenlőtlen munkaidő-beosztást,– minta-munkaszerződés (lásd Efo-tv. melléklete) alkalmazása esetén nem kell alkalmazni a munkaidő-nyilvántartásra és az írásos munkabér-elszámolásra vonatkozó előírásokat [Mt. 134. § és 155. § (2) bekezdés]...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2021. március 30.

Egyszerűsített foglalkoztatásra vonatkozó munkajogi szabályok

Kérdés: Ki kell-e állítani a jövedelemigazolást és a tb-kiskönyvet, és ha igen, milyen időközönként egy egyszerűsített foglalkoztatás keretében dolgozó munkavállaló részére? Jogosult-e az arányosan járó szabadságra az az alkalmi munkavállaló, aki egy hónapban 2x5 napot dolgozik? Figyelembe vehető-e az adójóváírás ezeknek a munkavállalóknak az esetében?
Részlet a válaszából: […] ...személy aTbj-tv. szerint biztosítottnak minősül (tehát ha alkalmi munkát végez), afoglalkoztatónak a biztosított személy adatait nyilvántartásba kell vennie, éserről a magánszemélynek igazolást kell kiadnia, hogy abból a törvényben előírt adatoka...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2010. június 29.

Foglalkoztatás alkalmi munkavállalói könyvvel

Kérdés: Mik a szabályai az alkalmi munkavállalói könyvvel történő foglalkoztatásnak, illetve milyen fizetési, valamint bejelentési kötelezettségek terhelik a vállalkozót ebben az esetben?
Részlet a válaszából: […] ...ilyen jogviszonyban, de abban azesetben, ha több, ám legalább három természetes személy munkáltató, vagykiemelten közhasznú szervezetként nyilvántartásba vett munkáltatófoglalkoztatja, akkor az időkorlát 200 napra emelkedik. A magánszemélyekalkalmi munkavállalói kiskönyvet...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2008. július 8.

AM könyv főfoglalkozású munkaviszonnyal rendelkező dolgozó esetében

Kérdés: Használhatja-e egy munkavállaló az AM könyvet abban az esetben, ha rendelkezik főállású munkaviszonnyal, és a feladat, amit el szeretne végezni, nem haladná meg havonta az 5 munkanapot, a díjazás pedig a havi 10 ezer forintot?
Részlet a válaszából: […] ...foglalkoztatásnak minősülő munkaviszonyban.Legalább három természetes személy munkáltatónál, illetve kiemelten közhasznúszervezetként nyilvántartásba vett munkáltató esetén az éves felső határ 200 nap.A munkáltatónál alkalmi foglalkoztatásnak nem...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2005. október 25.

Segítő családtagi és alkalmi munkavállalói foglalkoztatás

Kérdés: A nyári hónapokban tevékenykedhet-e segítő családtagként, díjazás nélkül egy balatoni üzletben a működtető vállalkozás egyik tagjának fia, aki egy másik vállalkozásban tag? Köthet-e a vállalkozás a feladatok ellátására alkalmi munkavállalási szerződést?
Részlet a válaszából: […] ...nem foglalkoztatható.Az Mt. szerinti több, de legalább három természetes személymunkáltatónál, vagy kiemelten közhasznú szervezetként nyilvántartásba vettmunkáltató esetében a munkáltató tevékenységi köréhez közvetlenül kapcsolódóalkalmi foglalkoztatás esetében...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2005. szeptember 13.