Nemzetközi fuvarozásban dolgozó munkavállalók

Kérdés: Kell pótlékot fizetni a vasárnapi munkavégzés után, illetve a rendelkezésre állási idő után milyen díjazás illeti meg a nemzetközi fuvarozásban dolgozó munkavállalókat? Lehet alkalmazni háromhavi munkaidőkeretet ebben az esetben? Levonható a kiküldetési díj a kötelező német minimálbérből?
Részlet a válaszából: […] ...– a munkavállalóval ismertetni kell. A munkáltató a munkavállaló rendelkezésre állási idejét is köteles nyilvántartani, valamint a nyilvántartást öt évig megőrizni. A munkáltató a nyilvántartás egy példányát köteles a munkavállaló kérésére a...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2015. november 24.

Rendkívüli munkavégzés

Kérdés: Mennyire jogszerű, ha a munkaszerződésbe beleveszik, hogy a bér tartalmazza a 10 százalékos többletmunkát?
Részlet a válaszából: […] ...A kérdésben felvetett gyakorlatot a munkáltatók azértszokták alkalmazni, mert azt hiszik, így mentesülhetnek a rendkívülimunkavégzés nyilvántartása és a kifizetéssel kapcsolatos adminisztráció alól. A munkavállaló rendkívüli munkaidejével kapcsolatos adatokat(kezdő...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2007. november 13.

Készenléti idő nyilvántartása

Kérdés: Egy megszakítás nélküli munkarendben működő munkáltatónál 24/48 órában dolgoznak a munkavállalók. Milyen munkajogi szabály írja elő a készenléti idő nyilvántartását, illetve megkülönböztetését?
Részlet a válaszából: […] ...órák számát, a szabadság időtartamát, azigénybe vett betegszabadság napjait, az egyéb munkaidő-kedvezményekkelkapcsolatos adatokat.A nyilvántartásban megállapíthatónak kell lenni naptárinaponként, vagy egybefüggő 24 óránként a beosztott, valamint a...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2006. február 7.