Munkáltató személyében bekövetkező változás

Kérdés: Hogyan kell eljárnia az átadó, illetve az átvevő munkáltatónak munkáltatói jogutódlás esetén? Ki kell léptetnie, illetve ki kell jelentenie a 'T1041 nyomtatványon a dolgozókat az átadónak ebben az esetben?
Részlet a válaszából: […] ...eleme, a jogfolytonosság sérülne.A munkáltatói jogutódlás speciális eset, ahol a bejelentési szabályok betartásával, illetve a belső nyilvántartások pontos vezetésével biztosítható a biztosítási jogviszony alapját képező munkaviszonyok, és az ezzel szerzett jogok...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2018. június 26.

Munkaügyi bírság

Kérdés: Valóban kötelező-e munkaügyi bírságot kiszabni akkor, ha a munkaügyi ellenőrzés megállapította, hogy egy 8 alkalmazottat foglalkoztató élelmiszerüzletben az egyik hónapban 2 fő munkavállaló 1-1 alkalommal napi 13 órát dolgozott, és ezenkívül semmilyen más szabálytalanság nem történt?
Részlet a válaszából: […] ...a munkaviszony létrejöttével kapcsolatos bejelentésikötelezettség legkésőbb a foglalkoztatás megkezdéséig],c) nem tett eleget a munkaidő-nyilvántartás vezetésérevonatkozó kötelezettségének [Mt. 140/A. § (1) bekezdés a) pont], illetve kettősnyilvántartást vezet,d)...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2009. október 13.
Kapcsolódó címkék: