Jogalap nélkül felvett előleg elszámolása

Kérdés: Hogyan vonható vissza az összesen 1?400?000 forint összegben felvett utazási előleg attól a dolgozótól, aki nem tud számlákat bemutatni, és most ki szeretne lépni a cégből? Fizetési felszólítás vagy beleegyező nyilatkozat szükséges ebben az esetben?
Részlet a válaszából: […] ...a megelőző körülmények bemutatását. Nem terjed ki arra, hogy az utazási előleg folyósítását megelőzően a munkáltató erre irányuló nyilatkozatot vett fel a munkavállalótól, vagy szerződésben, esetleg a munkáltató belső szabályozó eszközeiben pontosította-e...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2018. szeptember 11.

Költségtérítés bérré nyilvánítása

Kérdés: Behajthatja a volt munkavállalóján a személyi jövedelemadót és az egyéni járulékokat egy cég abban az esetben, ha egy NAV-ellenőrzés a jelenleg már nyugdíjas dolgozó gépkocsi-költségtérítését bérré nyilvánította, és megbüntette a foglalkoztatót? Kaphat új jövedelemigazolást a munkavállaló, ami alapján újra megállapíttathatja a nyugellátását?
Részlet a válaszából: […] ...a munkáltató (kifizető) terhére állapítja meg. Kivételt képez ez alól az az eset, amikor a járulékhiány az adózó jogszerűtlen nyilatkozatának következménye, de ebben az esetben nyilvánvalóan nem erről van szó.Ugyanakkor, ha a kifizető a magánszemélyt...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2017. március 7.

Elmaradt magán-nyugdíjpénztári tagdíj

Kérdés: Jogosan követeli-e a magánnyugdíjpénztár az elmaradt tagdíjat attól a munkáltatótól, aki a nála rövid ideig alkalmazásban álló munkavállalót nem tekintette magán-nyugdíjpénztári tagnak, mert aláírt nyilatkozatban azt jelezte, hogy nem magán-nyugdíjpénztári tag?
Részlet a válaszából: […] ...e tekintetben a jogi szabályozás nem mondhatókövetkezetesnek. Tény ugyan, hogy a munkáltató – figyelembe véve a dolgozónyilatkozatát – helyesen járt el, tény, hogy a munkavállaló egyénijárulék-fizetésrevonatkozó nyilatkozata az adóbevallással egyenértékű, de...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2009. január 27.

Színlelt vállalkozási szerződéssel foglalkoztatott dolgozót terhelő jogkövetkezmények

Kérdés: Milyen jogkövetkezményekre számíthat az a (kényszer)vállalkozó, akiről a moratórium letelte után kiderül, hogy valójában munkaviszony keretében foglalkoztatták?
Részlet a válaszából: […] ...nem feltételezi, mert az pl. egyértelműenmegbízási jogviszonyt tükröz, akkor azt nem lehet átminősíteni. Ugyanakkor, haa szerződési nyilatkozatok és a felek valóságosan kifejtett tevékenysége közöttellentmondás van, a szerződés tartalmát ez utóbbi határozza meg....[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2006. július 25.

Vállalkozási szerződés munkaviszonnyá minősítése

Kérdés: Joga van-e az adóhatóságnak két független fél között kötött szerződést átminősíteni? Az adóhatósági ellenőrzés a cégünkkel kötött vállalkozási szerződések egy részét munkaviszonynak minősítette. Milyen szempontok szerint teheti ezt meg, és milyen következményei lehetnek az átminősítésnek?
Részlet a válaszából: […] ...nem feltételezi, mert az pl. egyértelműenmegbízási jogviszonyt tükröz, akkor azt nem lehet átminősíteni. Ugyanakkor ha aszerződési nyilatkozatok és a felek valóságosan kifejtett tevékenysége közöttellentmondás van, a szerződés tartalmát ez utóbbi határozza meg...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2005. augusztus 9.

Szüléssel kapcsolatos egészségbiztosítási ellátások és a gyermekgondozási segély

Kérdés: Milyen ellátások illetik meg a kismamát gyermekszülés esetén, milyen feltételeknek kell érvényesülniük a jogosultsághoz, illetve hogyan történik az ellátások igénylése?
Részlet a válaszából: […] ...kell arról,hogy a gyermekgondozási segélyről lemondanak, valamint egyetértenek azzal, hogya továbbiakban a nagyszülő igényelje azt. A nyilatkozat későbbi visszavonásávala nagyszülők jogosultsága megszűnik a támogatásra. A nagyszülők részére a gyermekgondozási...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2005. március 8.

Járuléktörvények változásai 2004-ben

Kérdés: Melyek a legfontosabb változások 2004. évben a járulékok terén?
Részlet a válaszából: […] ...valamint a reá irányadó öregségi nyugdíjkorhatárt betöltött, özvegyi nyugdíjban részesülő személy a folyósító szervhez benyújtott nyilatkozatával azonban vállalhatja a nyugdíjjárulék fizetését. A sorkatonai (polgári) szolgálatot teljesítő...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2004. február 10.

Polgári szolgálatos személy foglalkoztatása

Kérdés: Polgári szolgálatos személy foglalkoztatásakor a munkáltatónak milyen járulékfizetési kötelezettségei vannak, és mik a munkavállaló részére "kötelezően" adandó juttatások?
Részlet a válaszából: […] ...vételi eljárás során nyilatkozniuk kell arról, hogy a polgári szolgálatos személy elhelyezéséről tudnak-e gondoskodni. Nemleges nyilatkozatuk esetén csak olyan személyt közvetítenek ki számukra, akik abban a helységben laknak, ahol a polgári szolgálatot...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2003. szeptember 23.