Letiltást megalapozó dokumentumok

Kérdés:

Be kell kérnie a munkáltatónak a munkavállalótól a tartásdíjat megállapító eredeti végzést, illetve annak fénymásolatát, vagy elegendő az előző munkahely által kiállított adatlap, amely tartalmazza a bírósági végzéssel meghatározott tartási kötelezettség adatait? A munkavállaló nem adta le a bírósági végzés teljes terjedelmét, csak egy oldalt, ami a megegyezett tartásdíjról szól, és ami hiányos. Ebben az esetben mi a munkáltató teendője?

Részlet a válaszából: […] ...az újonnan belépő munkavállaló korábbi jogviszonyából tartozásigazolást átadni nem tud, annak hiányáról a munkavállaló köteles nyilatkozatot tenni. A kötelező munkavállalói nyilatkozat biztosítja a munkáltató mentesülését a Vht. 79. §-ának (1)...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2024. május 14.

Jogalap nélkül felvett előleg elszámolása

Kérdés: Hogyan vonható vissza az összesen 1?400?000 forint összegben felvett utazási előleg attól a dolgozótól, aki nem tud számlákat bemutatni, és most ki szeretne lépni a cégből? Fizetési felszólítás vagy beleegyező nyilatkozat szükséges ebben az esetben?
Részlet a válaszából: […] ...a megelőző körülmények bemutatását. Nem terjed ki arra, hogy az utazási előleg folyósítását megelőzően a munkáltató erre irányuló nyilatkozatot vett fel a munkavállalótól, vagy szerződésben, esetleg a munkáltató belső szabályozó eszközeiben pontosította-e...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2018. szeptember 11.

Szociális szövetkezet tagjainak jogviszonya, közterhei

Kérdés: Milyen közteher-fizetési kötelezettsége keletkezik annak a most induló szociális szövetkezetnek, amely 7 fővel alakult, akik közül 2 fő nyugdíjas, 1 fő egyetemista, 2 fő foglalkoztatott, 1 fő ügyvezető igazgató egy másik cégnél heti 36 órás munkaviszonyban, 1 fő pedig egy betéti társaság kisadózó beltagja? Kötelező a minimálbér után járulékot fizetni a tagoknak abban az esetben, ha nem dolgoznak a vállalkozásban és bért sem kapnak? Tagi vagy alkalmazotti jogviszonyban kell bejelenteni a szövetkezet tagjait?
Részlet a válaszából: […] ...figyelembe kell venni a korábbi tagi jogviszonyban érvényesített kedvezmény időtartamát. A kedvezmény igénybevételéhez szükséges a tag nyilatkozata arról, hogy utána másik szociális szövetkezet nem érvényesít kedvezményt, vagy a megelőző négy év időtartamban...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2014. június 3.

Nem állami iskolában dolgozó tanárok szabadsága

Kérdés: Elég-e a napló vezetése, vagy kell jelenléti ívet is kiállítani egy nem állami iskolában, munkaviszony keretében foglalkoztatott tanárokról? Az ő részükre is kor alapján kell kiadni a szabadságot? Jár-e részükre pótszabadság, és ha igen, akkor milyen jogcímen? Amennyiben a nyári tanítási szünet előtt elfogy a szabadságuk, akkor pótszabadságot vagy fizetés nélküli szabadságot kell adni részükre?
Részlet a válaszából: […] ...a munkavállalót, amelyben a meghatározott életkort betölti.Pótszabadságok (Mt. alapján)A tizenhat évesnél fiatalabb gyermekek után (nyilatkozatalapján az egyik szülőnek): – 1 gyermek után 2 munkanap, – 2 gyermek után 4 munkanap, – 2-nél több gyermek után 7 munkanap...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2009. június 3.

Szellemi szabadfoglalkozású magánszemély közterhei

Kérdés: Milyen közterheket kell levonnia a kifizetőnek az ún. 7-es adószámmal rendelkező szellemi szabadfoglalkozású magánszemély díjazásából, illetve mit kell megfizetnie? Fizetheti-e a magánszemély saját maga után a járulékokat és az adóelőleget, és ha igen, milyen dokumentumokkal tudja igazolni ezt a kifizető felé? Egy kifizető a 7-es adószámos magánszemélynek – tévedésből – a számla végösszegét kifizette. Jogosan követelheti-e vissza a levonandó (egyéni járulékok és adóelőleg) összeget a magánszemélytől? A magánszemély állítása szerint már mindent befizetett az APEH-nak, és így nem hajlandó semmit visszafizetni.
Részlet a válaszából: […] ...és b) pontjait alkalmazva akkor jár el helyesen, ha az önálló tevékenységetvégző személynek a teljes bevételre vonatkoztatott nyilatkozata szerinti részét(min. 50 százalék) tekinti adóalapot képező jövedelemnek, és az adóelőlegetabból vonja le....[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2007. február 27.

Színlelt vállalkozási szerződéssel foglalkoztatott dolgozót terhelő jogkövetkezmények

Kérdés: Milyen jogkövetkezményekre számíthat az a (kényszer)vállalkozó, akiről a moratórium letelte után kiderül, hogy valójában munkaviszony keretében foglalkoztatták?
Részlet a válaszából: […] ...nem feltételezi, mert az pl. egyértelműenmegbízási jogviszonyt tükröz, akkor azt nem lehet átminősíteni. Ugyanakkor, haa szerződési nyilatkozatok és a felek valóságosan kifejtett tevékenysége közöttellentmondás van, a szerződés tartalmát ez utóbbi határozza meg....[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2006. július 25.

Liftügyeletet ellátó társasházi lakó jogviszonya

Kérdés: Milyen jogszabályokat kell alkalmazni abban az esetben, ha egy társasház egy lakóval szeretne szerződést kötni havonta két hét folyamatos liftügyeletre, mely idő alatt éjjel-nappal otthon készenlétben kell állnia? A társasház havi 60 000 forint jövedelmet fizet ezért a munkáért. Hogyan kell megállapítani a szabadságot, hogyan kell számolni a szolgálati időt, illetve kell-e jelenléti ívet vezetni, és ha igen, hogyan? Kell-e pótlékot számolni a munkabérre?
Részlet a válaszából: […] ...– így különösen a felek szerződéskötést megelőzőtárgyalásaira, a szerződés megkötésekor, illetve munkavégzés során tettjognyilatkozataira, a tényleges munkavégzés jellegére, a 102-104. §-okbanmeghatározott jogokra és kötelezettségekre – tekintettel...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2006. április 18.

Vállalkozási szerződés munkaviszonnyá minősítése

Kérdés: Joga van-e az adóhatóságnak két független fél között kötött szerződést átminősíteni? Az adóhatósági ellenőrzés a cégünkkel kötött vállalkozási szerződések egy részét munkaviszonynak minősítette. Milyen szempontok szerint teheti ezt meg, és milyen következményei lehetnek az átminősítésnek?
Részlet a válaszából: […] ...nem feltételezi, mert az pl. egyértelműenmegbízási jogviszonyt tükröz, akkor azt nem lehet átminősíteni. Ugyanakkor ha aszerződési nyilatkozatok és a felek valóságosan kifejtett tevékenysége közöttellentmondás van, a szerződés tartalmát ez utóbbi határozza meg...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2005. augusztus 9.

Szüléssel kapcsolatos egészségbiztosítási ellátások és a gyermekgondozási segély

Kérdés: Milyen ellátások illetik meg a kismamát gyermekszülés esetén, milyen feltételeknek kell érvényesülniük a jogosultsághoz, illetve hogyan történik az ellátások igénylése?
Részlet a válaszából: […] ...kell arról,hogy a gyermekgondozási segélyről lemondanak, valamint egyetértenek azzal, hogya továbbiakban a nagyszülő igényelje azt. A nyilatkozat későbbi visszavonásávala nagyszülők jogosultsága megszűnik a támogatásra. A nagyszülők részére a gyermekgondozási...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2005. március 8.

Járuléktörvények változásai 2004-ben

Kérdés: Melyek a legfontosabb változások 2004. évben a járulékok terén?
Részlet a válaszából: […] ...valamint a reá irányadó öregségi nyugdíjkorhatárt betöltött, özvegyi nyugdíjban részesülő személy a folyósító szervhez benyújtott nyilatkozatával azonban vállalhatja a nyugdíjjárulék fizetését. A sorkatonai (polgári) szolgálatot teljesítő...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2004. február 10.
1
2