Korhatár előtti ellátásban részesülő kft.-tag munkaviszonya

Kérdés: Létesíthet munkaviszonyt a saját kft.-jénél az az 1953 augusztusában született, 11 százalékos törzsbetéttel rendelkező tag, aki jelenleg korhatár előtti ellátásban részesül? A tag korábban korengedményes öregségi nyugdíjat kapott, a kft. egy összegben kifizette a Nyugdíjfolyósító Igazgatóság részére a 2010 decemberétől 2013 augusztusáig járó ellátás összegét.
Részlet a válaszából: […] ...személy kielégítési alapját részben vagy egészben elvonó szerződés esetén annak ingyenességét vélelmezni kell", akkor a munkáltató nyilatkozatban vállaljon kötelezettséget arra, hogy a munkavállalóval a korengedményes nyugdíj megállapítását követően –...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2014. február 18.

1953-ban született férfi nyugellátása

Kérdés: Milyen ellátásokra lesz jogosult az a két 1953-ban született férfi munkavállaló, aki 44, illetve 42 év szolgálati idővel rendelkezik? Milyen nyomtatványon kell elindítani az ellátások igénylését?
Részlet a válaszából: […] ...nyugdíjra jogosultságot szerzett;f) az, aki esetében a biztosítással járó jogviszonyának megszüntetéséhez szükséges egyoldalú jognyilatkozatot 2012. január 1-jét megelőzően a másik féllel írásban közölték, vagy a jogviszonyt megszüntető megállapodást 2012...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2013. szeptember 10.

Nyugdíjazással kapcsolatos munkáltatói feladatok

Kérdés: Milyen feladatai vannak a munkáltatónak a dolgozó nyugdíjba vonulásával kapcsolatban? Mit kell tennie akkor, ha a nyugellátást visszamenőlegesen állapították meg, de a dolgozó folyamatosan tovább dolgozik?
Részlet a válaszából: […] ...nyilvántartásaialapján kiállított igazolással ismerhető el. Ezek hiányában lehetőség van azegyéb hitelt érdemlő módon (pl. tanúk nyilatkozata alapján) történ bizonyításrais.Az ellátás folyósítása egy megállapító határozat alapjánkezdődik meg. Jogosultságot...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2006. augusztus 15.