Szakszervezeti tagdíj

Kérdés: Melyek azok a foglalkoztatási jogviszonyok, amelyekben nincs lehetőség 2024. január elsejétől a munkáltatói levonás útján teljesíteni a szakszervezetitagdíj-fizetési kötelezettséget, és kik azok a munkavállalók, akik számára a lehetőség továbbra is megmarad, és a törvény hatálybalépésével is munkáltatói levonással tesznek eleget az érdekképviseletitagdíj-fizetésnek?
Részlet a válaszából: […] ...A megbízás megszűnésére a munkaviszony megszűnése, a munkavállaló megbízás visszavonására irányuló szándéka, illetve a nyilatkozatban megjelölt érdekképviseleti szerv megszűnése szolgáltathat kizárólagos okot.A 2023. évi LXX. tv. szakított az...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2023. november 28.

Kft.-tagok jogviszonya

Kérdés: Ki a munkáltatói jogokat gyakorló abban az esetben, ha egy kéttagú kft. 50-50 százalékos tulajdonrésszel rendelkező tagjai közül az egyik tag az ügyvezető, aki a társasági szerződés értelmében munkaviszonyban látja el a teendőit? Dolgozhat a másik tag alkalmi munkavállalóként a társaságban ebben az esetben?
Részlet a válaszából: […] ...Mt. értelmében a munkáltató képviseletében jognyilatkozat tételére a munkáltatói jogkör gyakorlója jogosult. A törvény emellett kimondja, hogy a munkáltatói jogok gyakorlásának rendjét – a jogszabályok keretei között – a munkáltató maga határozza meg [Mt. 20....[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2015. augusztus 11.

Liftügyeletet ellátó társasházi lakó jogviszonya

Kérdés: Milyen jogszabályokat kell alkalmazni abban az esetben, ha egy társasház egy lakóval szeretne szerződést kötni havonta két hét folyamatos liftügyeletre, mely idő alatt éjjel-nappal otthon készenlétben kell állnia? A társasház havi 60 000 forint jövedelmet fizet ezért a munkáért. Hogyan kell megállapítani a szabadságot, hogyan kell számolni a szolgálati időt, illetve kell-e jelenléti ívet vezetni, és ha igen, hogyan? Kell-e pótlékot számolni a munkabérre?
Részlet a válaszából: […] ...– így különösen a felek szerződéskötést megelőzőtárgyalásaira, a szerződés megkötésekor, illetve munkavégzés során tettjognyilatkozataira, a tényleges munkavégzés jellegére, a 102-104. §-okbanmeghatározott jogokra és kötelezettségekre – tekintettel...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2006. április 18.

Munkavégzés alapjául szolgáló szerződések minősítése

Kérdés: Sokat hallottunk a színlelt szerződésekről. Azt szeretnénk tudni, hogy hogyan kell megválasztani a munkavégzésre irányuló szerződéseket, hogy a jogszabályoknak mindenben megfeleljenek?
Részlet a válaszából: […] ...a tevékenység jellege nem teszi lehetővé aszerződés típusának megválasztását, a felek polgári jogi szerződéskötésre utalóegyező nyilatkozata esetén is megállapítható a munkajogviszony fennállása,mivel a felek egyező akarata sem vonhatja ki a munkajog hatálya...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2006. február 21.

Vizsgabizottság elnökének díjazása

Kérdés: Milyen adó- és járulékfizetési kötelezettsége keletkezik a kifizetőnek, illetve a vizsgabizottság elnökének abban az esetben, ha egy kőbányászattal foglalkozó társaság által foglalkoztatott dolgozókat a biztonsági előírásoknak megfelelően lefolytatott oktatás után vizsgáztatja? Vizsgáztatási díjként személyenként 1200-2000 forint illeti meg írásbeli megállapodás alapján a vizsgabizottság elnökét.
Részlet a válaszából: […] ...figyelembe veendő jövedelemmel, teháta megbízási díj 90 százalékával, vagy tételes költségelszámolás esetén annak amegbízott nyilatkozata szerinti költséggel csökkentett részével – meg kellfizetni a 29 százalék társadalombiztosítási járulékot, illetve...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2005. január 11.

Vállalkozási jogviszony vagy munkaviszony?

Kérdés: Átminősíthető-e munkaviszonnyá az egyéni vállalkozó foglalkoztatása, vagyis megvéd-e a vállalkozói igazolvány?
Részlet a válaszából: […] ...közötti jogviszonyt jogszerűen minősítette munkajogviszonynak. A Ptk. 207. §-ának (1) bekezdése is kimondja, hogy a szerződési nyilatkozatot úgy kell értelmezni, ahogy azt a másik félnek – a nyilatkozó feltehető akaratára és az eset összes...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2003. november 4.