Többes jogviszonyú társasági tag

Kérdés: Milyen jogviszonyban dolgozhat egy betéti társaságban a beltag? Szükséges a társaságban saját maga után megfizetnie a járulékokat abban az esetben, ha mellette főfoglalkozású átalányadózó egyéni vállalkozó?
Részlet a válaszából: […] ...egyéni vállalkozóként áll fenn. Az egyéni vállalkozó azonban a társas vállalkozás részére a tárgyév január 31-éig tett nyilatkozat alapján évenként az adóév egészére választhatja, hogy a járulékfizetési alsó határ után történő...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2022. október 25.

Vagyonőr eseti foglalkoztatása

Kérdés: Köthet megbízási szerződést a cég egy vagyonőrrel, akit csak helyettesítésre kíván al­kal­mazni negyedévente 100-150 óra munkára, és a negyed­év végén számolna el vele a ledolgozott órák és a nyilatkozat szerinti költséghányad alapján? Van valamilyen kizáró oka a megbízási szerződéssel történő foglalkoztatásnak e tevékenység esetén?
Részlet a válaszából: […] Nem javasoljuk a vagyonőr megbízási szerződéssel történő alkalmazását, mivel egy esetleges adó- vagy munkaügyi ellenőrzés során e megállapodást az eljáró hatóság nagy valószínűséggel munkaviszonyként minősíthetné. A megbízási jogviszony és a munkaviszony...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2015. május 19.

Munkavégzés alapjául szolgáló szerződések minősítése

Kérdés: Sokat hallottunk a színlelt szerződésekről. Azt szeretnénk tudni, hogy hogyan kell megválasztani a munkavégzésre irányuló szerződéseket, hogy a jogszabályoknak mindenben megfeleljenek?
Részlet a válaszából: […] ...a tevékenység jellege nem teszi lehetővé aszerződés típusának megválasztását, a felek polgári jogi szerződéskötésre utalóegyező nyilatkozata esetén is megállapítható a munkajogviszony fennállása,mivel a felek egyező akarata sem vonhatja ki a munkajog hatálya...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2006. február 21.

Vállalkozási jogviszony vagy munkaviszony?

Kérdés: Átminősíthető-e munkaviszonnyá az egyéni vállalkozó foglalkoztatása, vagyis megvéd-e a vállalkozói igazolvány?
Részlet a válaszából: […] ...közötti jogviszonyt jogszerűen minősítette munkajogviszonynak. A Ptk. 207. §-ának (1) bekezdése is kimondja, hogy a szerződési nyilatkozatot úgy kell értelmezni, ahogy azt a másik félnek – a nyilatkozó feltehető akaratára és az eset összes...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2003. november 4.