Szerzői díj közterhei

Kérdés: Milyen közterhekkel kell számolnia annak az induló vállalkozásnak, amely szeretne egy speciális figyelemfelkeltő logót terveztetni egy iparművésszel, illetve a tevékenysége végzéséhez megbízást adott egy egyedi szoftver elkészítésére is?
Részlet a válaszából: […] ...és ezáltal szociálishozzájárulásiadó-, valamint szakképzési hozzájárulási alap azonban a magánszemély költségnyilatkozata függvényében változhat, és semmiképpen sem éri el a kifizetett összeg 100 száza-lékát.A bevétellel szemben az Szja-tv. 3...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2019. szeptember 10.

Kedvezményes nyugdíjban részesülő tanítónő munkavállalása

Kérdés: Milyen feltételekkel vállalhat munkát az a tanítónő, aki 40 év jogosultsági ideje alapján már nyugdíjban részesül, és most heti 8 órában óraadóként visszahívják dolgozni?
Részlet a válaszából: […] ...tehát csak a megbízási díj 90 százaléka minősül jövedelemnek, illetve tételes költségelszámolás esetében a megbízó nyilatkozata szerinti költséggel csökkentett összeg.Biztosítási kötelezettség hiányában a kifizetést csak a 15 százalékos...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2017. december 12.

Családi járulékkedvezmény

Kérdés: Mi az a családi járulékkedvezmény, és hogyan vehető igénybe?
Részlet a válaszából: […] ...magánszemélyek – adóbevallásban, munkáltatói adómegállapításban közösen tett, egymás adóazonosító jelét is feltüntető – nyilatkozata, amely tartalmazza a kedvezmény összegének felosztására vonatkozó döntésüket.A családi járulékkedvezmény összege...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2014. január 28.

Ellátások és adókedvezmény harmadik gyermek szülése esetén

Kérdés: Jogosult az anya és az apa is a kisgyermekes munkavállalók utáni adókedvezményre az alábbi esetben? A házaspár második gyermeke 2010. július 25-én született, ez alapján a feleség TGYÁS, majd GYED ellátást vett igénybe a gyermek után annak 2 éves koráig. 2012 novemberében kiderült, hogy újra gyermeket várnak, a szülés várható időpontja 2013. július 4. A feleség 2003-tól pedagógusként dolgozik, besorolási bére bruttó 138 000 forint, azonban 2012 novemberétől havi bruttó 200 000 forint díjazásért a családi vállalkozásban is munkaviszonyban áll, kezdetben rész-, 2013. március 1-jétől teljes munkaidőben. Ettől az időponttól a férj veszi igénybe a GYES-t a részmunkaidős munkaviszonya mellett. Milyen összegű GYED-re lesz jogosult a feleség a születendő harmadik gyermek után? Tehetnek valamit annak érdekében, hogy a maximális összegű ellátást kapja az édesanya?
Részlet a válaszából: […] ...rendelkezéseit kell figyelembe venni: "A magánszemély családi kedvezmény érvényesítésére, súlyosan fogyatékos állapotra vonatkozó nyilatkozatot az adóelőleget megállapító munkáltató számára adhat. Ha a családi kedvezményre ugyanazon kedvezményezett eltartott...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2013. június 4.

Változások 2009. július 1-jétől

Kérdés: Melyek az adó- és járuléktörvényeket, valamint az egészségbiztosítási és a nyugdíj-biztosítási ellátásokat érintő legfontosabb változások 2009. július 1-jétől?
Részlet a válaszából: […] ...(kivéve ha a munkáltató kifizetőhely is egyben),arról a dolgozónak legkésőbb 2009. augusztus 31-ig nyilatkoznia kell. Abban azesetben, ha a nyilatkozatot az adózó megtagadja, elmulasztja, a kifizetendő béresetében a magasabb adókulcsot, azaz 18 százalék helyett a 36...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2009. június 3.

"Sikerdíj" közterhei

Kérdés: Egy kft. egy magánszeméllyel "sikerdíjas" megbízási szerződést köt 5 évre. A díj is ekkor, 5 év múlva lesz esedékes, feltéve hogy teljesülnek a szerződésben vállaltak. Ellenkező esetben díjazásra nem kerül sor. A társadalombiztosítási jogviszony visszamenőleg lesz érvényben 5 évre, vagy csak abban a hónapban, amikor a kifizetés megtörténik? Ha visszamenőleg lesz érvényben, hogyan kell bejelenteni ezt, milyen társadalombiztosítási és adófizetési kötelezettségek terhelik, azok mikor esedékesek? Beleszámít-e a biztosított nyugdíjidőszakába a fenti 5 éves időszak?
Részlet a válaszából: […] ...– 5 év szökőévekre is figyelemmel megállapított – naptári napjainak számával a "sikerdíj" megfelelő költséghányaddal (költségnyilatkozat alapján max. 50 százalékkal, annak hiányában 10 százalékkal) csökkentett összegét el kell osztani. Az egy napra jutó...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2003. március 11.