Azonos helyiségben működő munkáltatók munkavállalói

Kérdés: Dolgozhatnak-e 4-4 órás részmunkaidőben a munkavállalók egy zrt.-ben és egy kft.-ben, amelyek egymást kiegészítő szolgáltatást nyújtanak, és egy helyiségben működnek? Beleköthet-e egy munkaügyi ellenőr abba, hogy a munkavállaló az adott pillanatban éppen melyik cégben végzi a tevékenységét?
Részlet a válaszából: […] ...3. § (1) bekezdése értelmében a munkaügyi ellenőrzéskiterjed:a) foglalkoztatásra irányuló jogviszony létesítéséhezszükséges jognyilatkozatok alakszerűségére és kötelező tartalmi elemeinekmeglétére, továbbá a foglalkoztató írásbeli...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2007. június 19.

Munkavégzés alapjául szolgáló szerződések minősítése

Kérdés: Sokat hallottunk a színlelt szerződésekről. Azt szeretnénk tudni, hogy hogyan kell megválasztani a munkavégzésre irányuló szerződéseket, hogy a jogszabályoknak mindenben megfeleljenek?
Részlet a válaszából: […] ...a tevékenység jellege nem teszi lehetővé aszerződés típusának megválasztását, a felek polgári jogi szerződéskötésre utalóegyező nyilatkozata esetén is megállapítható a munkajogviszony fennállása,mivel a felek egyező akarata sem vonhatja ki a munkajog hatálya...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2006. február 21.

Rendszeres megbízás

Kérdés: Köthető-e megbízási szerződés havi rendszeres szellemi munkavégzésre, 50 ezer forintos megbízási díjjal? Milyen járulékot kell fizetni, ha a megbízottnak van munkaviszonya, illetve ha nincs egyéb jövedelme a munkáltató, illetve a megbízott részéről?
Részlet a válaszából: […] ...figyelembe veendő jövedelemmel, ami megbízás esetében vagy a megbízási díj 10 százalék költséghányaddal vagy pedig a megbízott nyilatkozata szerinti költségekkel (maximum 50 százalékkal) csökkentett részét jelenti az Szja-tv. 46. § (3) a) pontjában...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2004. február 24.

Megbízási jogviszony – vagy munkaviszony?

Kérdés: Átminősíthető-e munkaviszonnyá a megbízási jogviszony?
Részlet a válaszából: […] ...alperesi jogértelmezés helyességének a kérdésében kellett állást foglalnia. A Ptk. 207. § (1) bekezdése értelmében a szerződési nyilatkozatot úgy kell értelmezni, ahogy azt a másik félnek a nyilatkozó feltehető akaratára és az eset körülményeire tekintettel a...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2003. november 18.