1. cikk / 70 Munkavállalás öregségi nyugdíj mellett
2. cikk / 70 Tartósan keresőképtelen munkavállaló
3. cikk / 70 Jogalap nélkül kifizetett munkabér végrehajtása
4. cikk / 70 Letiltást megalapozó dokumentumok
Be kell kérnie a munkáltatónak a munkavállalótól a tartásdíjat megállapító eredeti végzést, illetve annak fénymásolatát, vagy elegendő az előző munkahely által kiállított adatlap, amely tartalmazza a bírósági végzéssel meghatározott tartási kötelezettség adatait? A munkavállaló nem adta le a bírósági végzés teljes terjedelmét, csak egy oldalt, ami a megegyezett tartásdíjról szól, és ami hiányos. Ebben az esetben mi a munkáltató teendője?
5. cikk / 70 Munkaviszony jogellenes megszüntetése
6. cikk / 70 Munkavállaló kártérítési felelőssége
Hogyan tudja megtéríttetni a munkavállalóval az okozott kárt a munkáltató abban az esetben, ha figyelmetlensége miatt tönkrement a céges telefon? A dolgozó nem tartotta be a telefon kezelésére vonatkozó munkahelyi szabályokat, és ez okozta a kárt. Milyen munkajogi lehetőségei vannak ebben az esetben a munkáltatónak? Levonhatja a dolgozó béréből a kárt?
7. cikk / 70 Szakszervezeti tagdíj
8. cikk / 70 Ekho választása
9. cikk / 70 Vezető állású munkavállaló
Milyen sajátosságai vannak a vezető állású munkavállaló szerződésének?