Munkáltatói igazolások kiadása

Kérdés: Hány napon belül kell kiadnia a volt munkáltatónak a munkáltatói igazolásokat?
Részlet a válaszából: […] ...ha e törvény eltérően nem rendelkezik – amunkáltató köteles azonnali hatállyal felszámolni.]szűnik meg, a munkáltató legkésőbb a jognyilatkozatközlésétől, illetve a megállapodás megkötésétől számított harmadik munkanapon,egyébként legkésőbb az utolsó...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2010. július 20.

Munkavállalók lehetőségei felszámolás ideje alatt

Kérdés: Fő- vagy mellékfoglalkozású munkaviszonyt kell-e létesítenie annak a dolgozónak, akinek az előző munkahelye jelenleg felszámolás alatt áll, munkája nincs, de még nem léptették ki? Milyen módon érvényesítheti az igényét az elmaradt bére kifizetésére, illetve csökken-e az esélye, hogy megkapja, ha új munkahelyet létesít?
Részlet a válaszából: […] ...A munkáltató jogutód nélküli megszűnése a munkaviszony megszűnésénekegyik esete. Ilyenkor a felszámoló nem egyoldalú jognyilatkozattal szünteti mega munkaviszonyt, hanem a megszűnésről értesíti a munkavállalót.Fontos felhívni a figyelmet arra, hogy ha...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2010. január 26.

Végelszámolás alatt álló társaság GYED-en lévő alkalmazottai

Kérdés: Mi a teendője a végelszámolónak abban az esetben, ha a végelszámolás alatt álló társaságnak két GYED-en lévő alkalmazottja van? Védi-e őket továbbra is a felmondási tilalom, meg lehet-e szüntetni a munkaviszonyukat közös megegyezéssel? Ki kell-e fizetni az ellátás idejére járó szabadság teljes összegét, vagy csak az időarányos részt a végelszámolás befejezéséig?
Részlet a válaszából: […] ...időpontjábanbekövetkezik. A minden külön intézkedés szükségtelensége azonban csak amunkaviszony megszüntetésére irányuló jognyilatkozatra vonatkozik, amire ajogutód nélküli megszűnés estében nincs szükség. A végelszámolás...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2009. december 15.