Bérgarancia

Kérdés: Milyen módon juthat hozzá elmaradt, kifizetetlen munkabéréhez egy felszámolás alá került gazdálkodó szervezet volt munkavállalója? Van eltérés a kielégítés mértékében és a kifizetési határidőben a munkavállalók és a vezető vagy tulajdonosok esetében?
Részlet a válaszából: […] ...által biztosított meghatározott jogosítványai megszűnnek, és a felszámolás alá vont gazdálkodó szervezet vagyonával összefüggő jognyilatkozatot kizárólag a bíróság által kijelölt felszámoló tehet. A felszámolási eljárás megindításával a felszámoló...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2020. október 13.

Munkavállalók lehetőségei felszámolás ideje alatt

Kérdés: Fő- vagy mellékfoglalkozású munkaviszonyt kell-e létesítenie annak a dolgozónak, akinek az előző munkahelye jelenleg felszámolás alatt áll, munkája nincs, de még nem léptették ki? Milyen módon érvényesítheti az igényét az elmaradt bére kifizetésére, illetve csökken-e az esélye, hogy megkapja, ha új munkahelyet létesít?
Részlet a válaszából: […] ...A munkáltató jogutód nélküli megszűnése a munkaviszony megszűnésénekegyik esete. Ilyenkor a felszámoló nem egyoldalú jognyilatkozattal szünteti mega munkaviszonyt, hanem a megszűnésről értesíti a munkavállalót.Fontos felhívni a figyelmet arra, hogy ha...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2010. január 26.

Versenytilalmi megállapodás

Kérdés: Mi a célja a versenytilalmi megállapodás jogintézményének a munkajogban, milyen előírásokra, alapelvekre kell figyelemmel lenniük a szerződő feleknek a versenytilalmi megállapodás előkészítése, létrehozása, módosítása, megszüntetése során, milyen jogkövetkezményei vannak a versenytilalmi megállapodás megszegésének?
Részlet a válaszából: […] ...munkáltató a megállapodást a munkaviszony fennállásaalatt, azaz a munkavállaló teljesítésének megkezdése előtt jogosult egyoldalúnyilatkozattal felbontani, amelynek következményeképpen a jövőre nézve a felekmentesülnek a kötelezettségeik alól.A munkáltató...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2009. január 13.