Fizetés nélküli szabadság

Kérdés: Mely esetekben adható és mely esetekben kötelező kiadni a fizetés nélküli szabadságot? Mindenképpen írásban kell igényelni, vagy elegendő a szóbeli közlés? Megtagadhatja a munkáltató a munkavállaló kérését abban az esetben, ha nem tudja pótolni a hiányzó munkaerőt, illetve van lehetőség arra, hogy nem a kért időpontban, hanem később adja ki a fizetés nélküli szabadságot?
Részlet a válaszából: […] ...házastársát, egyenes ágbeli rokonát (lemenőjét vagy felmenőjét), házastársa egyenes ágbeli rokonát, örökbe fogadott, mostoha- és nevelt gyermekét, örökbe fogadó, mostoha- és nevelőszülőjét, testvérét vagy élettársát [Mt. 294. § (1) bek. b) pont], akkor...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2015. november 10.

Nyugdíjazással kapcsolatos munkáltatói feladatok

Kérdés: Milyen feladatai vannak a munkáltatónak a dolgozó nyugdíjba vonulásával kapcsolatban? Mit kell tennie akkor, ha a nyugellátást visszamenőlegesen állapították meg, de a dolgozó folyamatosan tovább dolgozik?
Részlet a válaszából: […] ...a nyugdíjjogosultságot szerzett vagy anyugdíjasként elhunyt személy gyermekének, örökbe fogadott gyermekének, anevelt gyermekének, testvérének, unokájának járó ellátás. Szülői nyugdíj: anyugdíjjogosultságot szerzett vagy a nyugdíjasként...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2006. augusztus 15.

Főállású anyaság

Kérdés: Hol található a főállású anyaságra történő hivatkozás? Létezik-e ilyen fogalom, és milyen feltételei vannak? Kell-e a házastársnak (élettársnak) munkaviszonnyal rendelkeznie ebben az esetben?
Részlet a válaszából: […] ...meghaladó, egybefüggő külföldi tartózkodásának időtartamára.Amennyiben a gyermekgondozási támogatásban részesülő személy az általa nevelt gyermek halála miatt elveszti támogatásra való jogosultságát, akkor a támogatás folyósítását a halálesetet követő hónap 1...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2004. augusztus 31.