Szüléshez kapcsolódó ellátások két munkaviszony esetén

Kérdés: Elválasztható egymástól a szülési szabadság mint munkajogi fogalom és a CSED mint társadalombiztosítási ellátás annak a biztosítottnak az esetében, aki 2024. május közepére várja a 3. gyermekét, jelenleg két munkaviszonya van párhuzamosan, amelyek közül az "A" jogviszonya 2016. szeptember 12-e óta folyamatosan fennáll, így ott megvannak a jogosultsági feltételei a CSED-hez, a "B" jogviszonya azonban csak 2023. szeptember 1-jén kezdődött, így ebben a jogviszonyában nem lesz meg neki a szülés előtt szükséges 365 nap biztosításban töltött idő? A kismama a "B" munkaviszonyában lehet csak szülési szabadságon CSED folyósítása nélkül? Ha igen, az biztosításban töltött időnek minősül, így akár jogosultságot szerezhet a 169. naptól esetleg a GYED-re? Ha nem lehetséges szülési szabadságon lenni CSED nélkül, akkor mik a lehetőségei?
Részlet a válaszából: […] ...esetben -, valamint a gyám - ide nem értve a gyermekvédelmi gyámot és a kizárólag egyes gyámi feladatok ellátására kirendelt nevelőszülőt - a saját háztartásában nevelta) gyermek 3. életévének betöltéséig,b) ikergyermekek esetén a tankötelessé...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2024. április 9.

GYES lejárta

Kérdés: Milyen lehetőségei vannak annak a munkavállalónak, akinek a legkisebb, harmadik gyermeke 2020. március 29-én lesz 3 éves, de csak szeptembertől veszik fel az óvodába, ezért szeretne vele otthon maradni? Főállású anyaként jogosult lesz gyermeknevelési támogatásra?
Abban az esetben, ha tovább is otthon szeretne maradni, pontosan meg kell mondania a munkáltatónak, hogy mennyi időre kívánja még igénybe venni a fizetés nélküli szabadságot?
Részlet a válaszából: […] ...nem csak az édesanya) és az a gyám – ide nem értve a gyermekvédelmi gyámot és a kizárólag egyes gyámi feladatok ellátására kirendelt nevelőszülőt – jogosult, aki saját háztartásában három vagy több kiskorú gyermeket nevel.A gyermeknevelési támogatás a...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2020. április 14.

GYED időtartama alatt elhunyt gyermek

Kérdés: Igényelheti és megkaphatja-e még három hónapig a GYES-t az az édesanya, akinek 2008. január 7-én született, és a GYED időtartama alatt 2009. november 19-én meghalt a gyermeke? A GYED lejárta 2010. január 7-én lett volna. Ha igen, akkor a 3 hónap munkaviszonynak számít-e? Ha a fentiek nem lehetségesek, akkor mik a további munkáltatói feladatok? Mikor kell a munkavállalónak munkába lépnie?
Részlet a válaszából: […] ...vehet igénybe. Gyermekgondozási segélyre jogosult a szülő – ideértve akiskorú szülőt is bizonyos fenntartásokkal -, a nevelőszülő, a gyám a sajátháztartásában nevelt gyermek 3. életévének betöltéséig, ikergyermekek esetén atankötelessé...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2010. január 12.

Fizetés nélküli szabadság GYES ideje alatt dolgozó munkavállaló esetében

Kérdés: Kell-e fizetés nélküli szabadságot kérnie annak az édesapának, aki GYES-t igényel a gyermek 2 éves korától, de továbbra is dolgozik a foglalkoztatójánál teljes munkaidőben?
Részlet a válaszából: […] ...figyelembevétele mellett. Emeljük ki ezek közül a gyermekgondozási segélyt mintellátást. A gyermekgondozási segélyre jogosult a szülő, a nevelőszülő,a gyám, a háztartásában nevelt gyermekre tekintettel:– a gyermek 3 éves korának betöltéséig, – beteg gyermek esetében...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2008. október 14.

GYED-en lévő munkavállaló 13. havi juttatása

Kérdés: Kifizethető-e a 13. havi juttatás egy jelenleg GYED-ben részesülő munkavállalónak? A társaság kollektív szerződése alapján a 13. havi juttatás minden munkavállalónak jár, aki nála legalább 6 hónapja munkaviszonyban áll. Nem veszíti-e el az ellátását ebben az esetben a kismama?
Részlet a válaszából: […] ...gyermek 2. életévénekbetöltéséig. A Cst. 20. §-ában foglalt rendelkezések értelmébengyermekgondozási segélyre jogosult a szülő, a nevelőszülő, a gyám, a sajátháztartásában nevelt a) gyermek 3. életévének betöltéséig,b) ikergyermekek esetén a tankötelessé...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2008. július 29.

Szüléssel kapcsolatos egészségbiztosítási ellátások és a gyermekgondozási segély

Kérdés: Milyen ellátások illetik meg a kismamát gyermekszülés esetén, milyen feltételeknek kell érvényesülniük a jogosultsághoz, illetve hogyan történik az ellátások igénylése?
Részlet a válaszából: […] ...jogosult gyermekgondozási segélyre? A gyermekgondozási segély (GYES) olyan havi rendszerességgeljáró támogatás, amelyre a szülő, a nevelőszülő vagy a gyám jogosult – saját háztartásában nevelt gyermek 3. életévénekbetöltéséig, – ikergyermekek esetében...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2005. március 8.

Főállású anyaság

Kérdés: Hol található a főállású anyaságra történő hivatkozás? Létezik-e ilyen fogalom, és milyen feltételei vannak? Kell-e a házastársnak (élettársnak) munkaviszonnyal rendelkeznie ebben az esetben?
Részlet a válaszából: […] ...szerinti gyermeknevelési támogatás igénybevételét jelenti.A Cst. szabályozása szerint gyermeknevelési támogatásra az a szülő, nevelőszülő, gyám jogosult, aki saját háztartásában három vagy több kiskorút nevel. A támogatás a legfiatalabb gyermek 3....[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2004. augusztus 31.

Anyasági ellátások igénylése

Kérdés: Anyasági ellátást, majd később a GYES-t milyen módon lehet igényelni, az igényeket hova kell benyújtani, és ez kizárólag a foglalkoztatott feladata-e?
Részlet a válaszából: […] ...szakambulancia, szakgondozó intézmény által kiadott orvosi igazolást; ha az igénylő állami gondoskodás alatt álló gyermeket nevelőszülőként nevel, a gyámhatóság határozatát a gyermek elhelyezéséről; ha az igénylő gyám, akkor a gyámhatóság határozatát...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2004. február 24.