Levonás a munkavállaló munkabéréből

Kérdés: Milyen jogcímen vonhat le a munkáltató egyoldalúan a munkavállaló munkabéréből?
Részlet a válaszából: […] ...így pl. bírósági letiltás vagy közigazgatási határozat esetén a levonás a Vht. rendelkezései szerint történik. E levonás során a nettó munkabért kell alapul venni, és főszabályként a munkabérből legfeljebb 33 százalékot lehet letiltani. Tartásdíj, az...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2021. szeptember 21.

Munkavállaló képzésének költségei

Kérdés: Vonhatja a munkáltató a munkavállaló bruttó béréből a képzés, oktatás árát, amelyet a felek megállapodása szerint a munkavállaló fizet meg? A tréning cseh koronában megadott árának forintra átszámolt összegét a munkavállaló havi nettó béréből vonta le a munkáltató, de felmerült, hogy esetleg nem ez a helyes megoldás.
Részlet a válaszából: […] ...a munkabért terhelő személyi jövedelemadót és járulékokat, míg a munkavállalót terhelő letiltást, munkáltatóval szembeni tartozást a nettó munkabérből kell levonni.(Kéziratzárás: 2020. 05....[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2020. június 2.

Munkabérletiltás mértéke

Kérdés:

Szabályosan járt el a végrehajtó abban az esetben, ha a munkavállaló munkabérletiltása során a nettó fizetés több mint 60 százalékát levonás alá helyezte? A dolgozó bruttó jövedelme 545 000 forint.

Részlet a válaszából: […] ...Az egyik szaklap munkajogi oldalán szereplő leírás szerint: „A munkabérből a levonást két lépésben lehet, illetve kell elvégezni. A nettó munkabérből először a 61. § (2) bekezdése szerinti 33, illetve 50 százalékot kell levonni, majd ha az így fennmaradó...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2017. május 9.