Hivatásos szolgálati jogviszonyban álló munkavállaló szülése

Kérdés: Alkalmazható a Tbj-tv. 32. §-ának a) pontjában megfogalmazott járulékmentesség a Hszt. hatálya alá tartozó hivatásos szolgálati jogviszonyban álló rendőr szülési szabadságának idejére járó távolléti díj elszámolásakor ugyanúgy, mint a csecsemőgondozási díj esetében?
Részlet a válaszából: […] ...valamint a tanácsosi és főtanácsosi cím után járó pótlék.A távolléti díj az Szja-tv. 25. §-ának (1) bekezdése alapján nem önálló tevékenységéből származó jövedelem.Jövedelem jellegéből eredően azonban nem alkalmazható rá a már hivatkozott Tbj-tv. 32...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2021. október 19.

Munkaadói és munkavállalói járulék

Kérdés: Hogyan változott a munkaadói és a munkavállalói járulék fizetésének kötelezettsége?
Részlet a válaszából: […] ...4. § k) pontja értelmében járulékalapot képezőjövedelem:1. az Szja-tv. szerinti, az összevont adóalapba tartozó, azönálló és nem önálló tevékenységből származó bevételnek azon része, amelyet azadóelőleg számításánál jövedelemként kell figyelembe venni...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2009. július 7.

Betegszabadság járulékai

Kérdés: Milyen járulékokat kell megfizetni a betegszabadság után?
Részlet a válaszából: […] Az Szja-tv. 24. § (1) bekezdésének előírása alapján amunkaviszonyban folytatott tevékenység – más tevékenységfajták mellett – nemönálló tevékenységnek minősül. Az Szja-tv. 25. § (1) bekezdése szerint a nemönálló tevékenység bevételének számít minden olyan...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2007. március 27.

Szabadságmegváltás és végkielégítés közterhei

Kérdés: Szabadságmegváltás, illetve végkielégítés esetén milyen járulékokat, közterheket kell elszámolni?
Részlet a válaszából: […] ...munkaviszonya megszűnésekor megillető szabadságmegváltás a személyi jövedelemadó szempontjából az összevont adóalapba tartozó, nem önálló tevékenységből származó, az adóelőleg számításánál figyelembe veendő jövedelem. Ebből következően a Tbj-tv. 4...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2003. augusztus 5.