Munkaadói és munkavállalói járulék alapja

Kérdés: 2009. január 1-jétől melyek azok a jövedelmek, amelyek után a kifizetőnek munkaadói járulékot fizetnie, illetve mely kifizetésekből kell munkavállalói járulékot vonnia?
Részlet a válaszából: […] ...a korábbiakkalellentétben például az adóköteles biztosítási díj, a betegszabadság idejérejáró átlagkereset, a kiküldetési napidíj adóköteles része után is meg kell amunkavállalónak...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2009. március 10.

Külföldi napidíj közterhei

Kérdés: Kell-e a munkaadói és munkavállalói járulékot fizetni a munkavállalóknak adott külföldi napidíj adóköteles része után? Melyik jogszabály tartalmazza a külföldi napidíj után fizetendő járulékokat?
Részlet a válaszából: […] ...foglaltak az irányadóak. E szerinta költségtérítés nem tartozik a kereset fogalmába. Tekintve, hogy a külföldikiküldetésből származó napidíj is költségtérítésnek minősül, így nem képezi amunkaadói járulék alapját. (Ezt támasztja alá az 1999/145....[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2007. február 13.

Képzés során nyújtott étkezés közterhei

Kérdés: Egy alapítvány továbbképzésre küldi a dolgozóit. Az oktató cég a számláján feltünteti a tanfolyam alkalmával nyújtott étel és ital összegét is, azzal, hogy a természetbeni juttatás közterheit nem fizette meg a résztvevők után. Milyen közterheket kell az alapítványnak fizetni, illetve a dolgozótól levonni?
Részlet a válaszából: […] ...a képzés munkaviszonyban elrendelt belföldi kiküldetésbentörténik, akkor az adókötelezettség megállapításánál figyelembe kell venni anapidíjra vonatkozó rendelkezéseket is.Ha a magánszemély szerez adóköteles jövedelmet, akkor amunkáltatónak 29...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2005. március 22.

Természetbeni juttatás közterhei

Kérdés: Természetbeni juttatásnak minősül-e, és keletkeztet-e társadalombiztosítási kötelezettséget a munkavállaló háromnapos szakmai továbbképzéséről kiállított tételes (részvételi díj, szállás, ebéd, vacsora, állófogadás) számlán szereplő étkezések értéke abban az esetben, ha a dolgozó a munkahelyén nem vesz részt étkeztetésben, étkezési utalványt sem kap, és a kiküldetés ideje alatt napidíjban nem részesült?
Részlet a válaszából: […] Amennyiben a dolgozó a szakmai továbbképzésen elfogyasztott étkezés (ebéd, vacsora, állófogadás) költségeit nem fizeti meg a juttatónak, annak értéke természetbeni juttatásnak minősül. A hatályos rendelkezések szerint a juttatót – esetünkben ez a munkáltató – 44...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2003. július 15.