Magyar munkavállaló külföldi munkavégzése

Kérdés: Milyen összegű bért kell számfejteni a magyar munkavállaló részére abban az esetben, ha a magyar foglalkoztatója által elvállalt munkát Ausztriában kell elvégeznie? Be kell jelenteni a külföldi munkavállalást?
Részlet a válaszából: […] ...rendelet csupán az elismert és elszámolható költségekről rendelkezik. Ez alapján igazolás nélkül elszámolható költségnek minősül a napidíj 30 százaléka, maximum napi 15 eurónak megfelelő forintösszeg. Az EU szolgáltatásnyújtási irányelvének (2006/123/EK...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2017. június 20.

Belföldi hivatalos kiküldetést teljesítő tehergépjármű-vezető

Kérdés: Adó- és járulékköteles jövedelemnek minősül a belföldi hivatalos kiküldetést teljesítő tehergépjármű-vezető munkavállaló részére kifizetett napi 3000 forint összegű költségtérítés napi 6 órát meghaladó távollét esetén, vagy az Szja-tv. 3. számú mellékletének II/3. pontja szerint igazolás nélkül elszámolható költségként gyakorlatilag adómentes? A cég berendezések gyártásával foglalkozik, a tehergépkocsi-vezető saját gyártású berendezéseket, illetve a gyártáshoz szükséges anyagokat szállít.
Részlet a válaszából: […] ...közúti árufuvarozásban és személyszállításban gépkocsivezetőként és árukísérőként foglalkoztatott magánszemély részére adható napidíjátalány háromezer forint, feltéve hogy a munkáltató a kiküldetés költségeire más juttatást nem ad.Az Szja-tv. 3....[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2017. június 20.

Külföldi napidíj összege

Kérdés: Mennyi a kötelezően adandó, legkisebb külföldi napidíj azoknak a mérnököknek az esetében, akik időszakonként külföldre utaznak a munkáltatójuk által értékesített berendezések telepítése érdekében? Milyen összegtől adóköteles a napidíj, illetve van felső korlátja a kifizetésnek?
Részlet a válaszából: […] ...kiküldetésben teljesíti, és az élelmezéssel kapcsolatos költségek fedezetére a kiküldetés tartamára élelmezési költségtérítés – napidíj – illeti meg.A kiküldetés költségeinek megtérítése – azon belül a napidíj – azt a célt szolgálják, hogy...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2017. május 23.

Nemzetközi fuvarozásban dolgozó munkavállalók

Kérdés: Kell pótlékot fizetni a vasárnapi munkavégzés után, illetve a rendelkezésre állási idő után milyen díjazás illeti meg a nemzetközi fuvarozásban dolgozó munkavállalókat? Lehet alkalmazni háromhavi munkaidőkeretet ebben az esetben? Levonható a kiküldetési díj a kötelező német minimálbérből?
Részlet a válaszából: […] ...eseti döntéseinek lényeges tartalma gyakorlatilag jogforrási jelleggel bír. A Bíróság fenti döntésében úgy foglalt állást, hogy a napidíj a kiküldetéshez tartozó juttatásnak minősül, így azt a minimálbér részének kell tekinteni, amennyiben az a célja,...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2015. november 24.

Unió tagállamaiban munkát végző munkavállalók bérezése

Kérdés: Mire kell figyelnie a dolgozók külföldi munkavégzésével összefüggő bérezés során annak a cégnek, amely az unió több tagállamába készül kiküldeni munkavállalókat építési-szerelési munkák elvégzésére? Van ezzel kapcsolatban valamilyen különös szabályozás?
Részlet a válaszából: […] ...tekintve hogy a munkaszerződésben megállapított "magyar" béren felül további díjazást (pl. teljesítménybért, devizaellátmányt, napidíjat stb.) is kapnak. A fentiek miatt különösen fontos megismerni a kiküldöttek bérezésére vonatkozó közösségi...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2015. április 14.