Szabadság kiadása a felmondási idő alatt

Kérdés: Rendelkezhet-e jogszerűen a munkáltató a munkavállaló éves rendes szabadságának kiadásáról a munkaviszony munkáltatói felmentéssel történő megszüntetése esetén a felmondási időtartam alatt?
Részlet a válaszából: […] ...felek közöttráutaló magatartással létrejött egy olyan megállapodás, amellyel a törvényirendelkezéstől eltértek.Egyebekben pedig, ha a munkaviszony megszüntetésekor amunkavállaló időarányos szabadságának kiadására nem kerül sor, az Mt. 136. §(1)...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2010. augusztus 30.

GYED-en lévő munkavállaló felmondása

Kérdés: Milyen kötelezettségei vannak a cégnek abban az esetben, ha egy GYED-en lévő munkavállaló rendes felmondással megszünteti a munkaviszonyát? Mit kell kifizetnie a munkavállaló részére, és hogyan alakul a felmondási idő?
Részlet a válaszából: […] ...ettől érvényesen eltérni nem lehet.A munkavállaló határozatlan időtartamú munkaviszonyát rendesfelmondással bármikor megszüntetheti, a munkaviszony megszüntetésére vonatkozónyilatkozatát (felmondását) az Mt. 87. § (2) bekezdésében foglaltakrafigyelemmel írásba...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2007. március 13.

Munkaviszony megszüntetése betegállomány alatt

Kérdés: Megszüntethető-e a munkaviszony a munkáltató felmondásával a betegállomány alatt, táppénz folyósítása idején?
Részlet a válaszából: […] A munkavállaló a keresőképtelenségének ideje alatt fokozott védelemben részesül az Mt. által deklarált felmondási tilalmak és korlátok alapján. Az Mt. taxatíve szabályozza azokat az eseteket, amelyek fennállásakor tilos a dolgozó munkaviszonyát megszüntetni. Az Mt....[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2003. június 3.