Fizetés nélküli szabadság

Kérdés: Hogyan alakul a szabadság elszámolása annak a dolgozónak, aki 2016. szeptember 6-tól várhatóan 2017. december 31-ig külföldi munkavégzés céljából fizetés nélküli szabadságot kért a munkáltatójától? A 2016. szeptember 6-ig ki nem vett szabadsága átvihető a következő évre? Van annak jelentősége, hogy a munkavállaló munkáltatója mint alvállalkozó egy külföldi munkát kapott, és ezért vált szükségessé a külföldön tartózkodás céljából a fizetés nélküli szabadság igénybevétele?
Részlet a válaszából: […] ...szükséges időtartam; a különös méltánylást érdemlő személyi, családi vagy elháríthatatlan ok miatt indokolt távollét tartama; a munkaviszonyra vonatkozó szabályban meghatározott egyéb időtartam)tartama.Fentiek alapján a szabadságra jogosító időbe – a...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2016. december 13.

Természetbeni juttatások közterhei

Kérdés: Hogyan alakul 2010-ben az internetutalvány, az üdülési csekk, a hidegétkezési utalvány, a helyi utazásra szolgáló bérlet, valamint az önkéntes nyugdíj- és egészségpénztári hozzájárulás utáni adó- és járulékfizetési kötelezettség?
Részlet a válaszából: […] ...az a fölötti részt pedig 54 százalékos mértékű kifizetői személyijövedelemadó terheli. Tehát utána az adókötelezettség már nem munkaviszonybólszármazó jövedelem, hanem adóköteles természetbeni juttatás jogcímenkeletkezik. A 2009. évre 2010. január 15-ig...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2010. január 26.

TESCO-utalvány közterhei

Kérdés: Egy művelődési ház 2004-ben TESCO-utalványt ad valamennyi dolgozójának. Kit fog terhelni az adó- és járulékfizetési kötelezettség?
Részlet a válaszából: […] ...biztosított termék, szolgáltatás, a juttatásra jogosultságot a kollektív szerződés nem egyénileg, hanem kizárólag a munkakörbeosztás, munkaviszonyban eltöltött idő, életkor vagy egyéb ismérv alapján határozza meg(Ez utóbbi két juttatás esetén a munkavállalókkal...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2004. január 27.