Nyugdíjas munkavállaló táppénze

Kérdés: Meddig jogosult táppénzre, illetve mi lesz az ellátás alapja annak a munkavállalónak az esetében, aki 2017. augusztus 15-ig teljes munkaidőben, főfoglalkozású munkaviszonyban állt a munkáltató alkalmazásában, ekkor munkaviszonyát megszüntette, mert igénybe vette a nők 40 év jogosultsági ideje alapján járó nyugellátást, 2017. augusztus 17-től a korábbi munkáltatója tovább foglalkoztatja, és 2018. május 3-tól keresőképtelen? A munkavállaló nyugdíjának folyósítása 2018. április 1-jétől szünetel, mert elérte a jövedelemkorlátot, tehát ettől az időponttól fizeti a 3 százalékos pénzbeli egészségbiztosítási járulékot, a betegszabadságát pedig már korábban kimerítette.
Részlet a válaszából: […] ...és a Tbj-tv.-ben meghatározott pénzbeli egészségbiztosítási járulék fizetésére kötelezett. A nyugdíjas munkavállaló – munkaviszonya alapján?- biztosított, de járulékfizetése eltérő az általánostól. A Tbj-tv. 25. §-a rendezi a járulékfizetésüket....[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2018. június 12.

Mezőgazdasági őstermelő nyugdíjazása

Kérdés: A főállású munkaviszonyán túl az őstermelői jogviszonyát is meg kell szüntetnie annak a 40 év jogosultsági idővel rendelkező nőnek, aki igénybe kívánja venni a nők kedvezményes öregségi nyugdíját?
Részlet a válaszából: […] ...biztosítási kötelezettséggel járó jogviszonyban nem állhat.Ezen előírás teljesítése érdekében az első lépés nyilvánvalóan a munkaviszony megszüntetése. A kérdés arra irányul, hogy a munkaviszony megszűnése révén biztosítási jogviszonnyá váló...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2018. január 16.

Szolgálati idő megvásárlása

Kérdés: Megvásárolhatja a 40 év szolgálati időhöz szükséges 3 évet egy női munkavállaló? Van-e lehetőség arra, hogy a munkaadó váltsa meg a hiányzó éveket? Meg kell szüntetni a munkaviszonyát, ha el tud menni nyugdíjba? Nyugdíjazása után dolgozhat újra a jelenlegi munkáltatójánál?
Részlet a válaszából: […] ...ellátás megállapítását kéri, biztosítással járó jogviszonyban nem áll. A nyugdíjjogosultság megszerzéséhez tehát elengedhetetlen a munkaviszony megszüntetése, azonban ez nem zárja ki, hogy a nyugdíjas később, nyugdíjasként munkát...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2013. március 26.

Betéti társaság beltagjának nyugdíjba vonulása

Kérdés: Igénybe veheti a nők kedvezményes nyugdíját egy betéti társaság beltagja 2013. július hótól a 40 éves munkaviszonya alapján, vagy meg kell szüntetnie a személyes közreműködését, esetleg munkaviszonyba kell állnia? Nyugdíjasként utána bejelentkezhet a kata hatálya alá?
Részlet a válaszából: […] ...terheli – nem terjed ki a biztosítás. E "levezetés" csak társas vállalkozói jogviszony esetén "működik", természetesen a munkaviszonyt meg kellene szüntetni saját jogú nyugellátás igénybevételekor is, korhatár előtti ellátás esetén pedig (amely nem...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2013. február 26.

Szolgálati idő vásárlása

Kérdés: Meg tudja vásárolni az öregségi nyugdíjhoz szükséges hátralévő szolgálati időt az a férfi, aki 2013. június 25-én tölti be a 62. életévét, 33 év igazolt szolgálati idővel rendelkezik, és jelenleg munkanélküli?
Részlet a válaszából: […] ...megkötése napján érvényes minimálbér összege.2008. január 1-jétől az öregségi nyugdíj harmadik kritériuma, hogy az igénylő munkaviszonya megszűnjön, vagyis azon a napon, amelytől kezdődően az öregségi nyugdíjat megállapítják, a Tbj-tv. 5. §-a...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2013. január 15.

Szolgálati idő megváltása

Kérdés: Megválthatja-e az öregségi nyugdíjhoz szükséges fennmaradó szolgálati időt az az 1949 szeptemberében született magánszemély, aki először Magyarországon, majd az NDK-ban dolgozott, jelenleg pedig Ausztriában áll munkaviszonyban?
Részlet a válaszából: […] Amennyiben a kérdezőnek az öregségi nyugdíjjogosultsághozszükséges szolgálati ideje hiányzik, akkor azt a regionális nyugdíj-biztosításiigazgatási szerveknél megállapodás kötésével megszerezheti. De megállapodásköthető szolgálati idő és nyugdíjalapot képező jövedelem...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2009. szeptember 15.

Külföldön szerzett szolgálati idő

Kérdés: 1975-ben született, munkavállalási engedély alapján több éve Olaszországban dolgozó – és ott a kötelező járulékokat megfizető – férfi munkavállaló a továbbiakban Magyarországon szeretne dolgozni. Van-e valamilyen lehetőség arra, hogy a befizetett járulék alapján a hazaköltözés előtt egy összegben megkapja azt a nyugdíjat, amelyre Olaszországban jogosulttá vált? Abban az esetben, ha ez a lehetőség nem adott, hogyan tud a külföldi évek alapján szolgálati időt szerezni, illetve milyen okmányokat kell beszereznie, hogy a későbbiekben igazolni tudja a munkaviszonyát? Van-e valamilyen biztosíték arra, hogy ez az időszak majd a nyugdíjszámításnál figyelembevételre kerül? Hogyan változik a helyzet abban az esetben, ha nem az Európai Unió tagállamában történik a munkavállalás?
Részlet a válaszából: […] ...melyeknél minden ellátást azon állam társadalombiztosítási szervefizet, amelynél a jogosult biztosítva van vagy volt (azaz munkaviszonyban vagyazzal azonosan kezelendő jogviszonyban áll, vagy olyan helyzetben, melyelismerendő jogosultságot adó időszaknak).Annak...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2005. március 22.