1. cikk / 19 Szolgálati idő rokkantsági ellátáshoz
Melyek azok a szolgálati idők, amelyeket a rokkantsági ellátás megállapításához figyelembe vesznek?
2. cikk / 19 Rokkantsági ellátásban részesülő munkavállaló foglalkoztatása
Milyen díjazás adható egy C2-es kategóriába sorolt, 50 százalékos egészségügyi állapotú, rokkantsági ellátásban részesülő személy részére, akit egy kft. részmunkaidőben szeretne foglalkoztatni? Milyen minimális, illetve maximális mértékű munkaidőt érdemes számára megállapítani, ami a nyugdíj megállapítása, illetve a részére jelenleg folyósított ellátás szempontjából is a legoptimálisabb? Milyen közteherfizetést kell teljesíteni vele kapcsolatban?
3. cikk / 19 Betéti társaság végelszámolója II.
4. cikk / 19 Szociálishozzájárulásiadó- kedvezmény
5. cikk / 19 Ügyvezetés munkaviszony mellett
6. cikk / 19 Kisadózó egyéni vállalkozó tiszteletdíja
7. cikk / 19 Rokkantsági ellátásban részesülő munkavállaló
8. cikk / 19 Ápolási díj és rehabilitációs ellátás együttes folyósítása
9. cikk / 19 GYES-ről visszatérő munkavállaló
10. cikk / 19 Rokkantsági ellátásban részesülő munkavállaló
Dolgozhat heti 40 órás munkaviszonyban, illetve adott időszakonként beosztható túlórára egy rokkantsági ellátásban részesülő szakmunkás munkavállaló abban az esetben, ha a munkáltató figyeli, hogy a munkabére ne haladja meg a garantált bérminimumot?