Nyugdíjas munkavállalók cafeteriajuttatásai

Kérdés: Valóban nem kell levonni a járulékokat, illetve nem kell megfizetni a szociális hozzájárulási adót a munkaviszonyban álló nyugdíjas munkavállalók részére adott cafeteriajuttatások után abban az esetben, ha ezek nem minősülnek béren kívüli juttatásnak, illetve egyéb juttatásnak sem? Ezek után a juttatások után a többi munkavállaló esetén a bérhez hasonlóan történik a közterhek megállapítása?
Részlet a válaszából: […] ...terheket.A Tbj-tv. 5. §-a (1) bekezdésének a) pontja szerint a saját jogú nyugdíjas személy nem minősül biztosítottnak, ezért a munkaviszonyból származó jövedelmét nem terheli nyugdíjjárulék, illetve egészségbiztosítási járulék. Ezzel párhuzamosan a Szocho-tv....[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2019. május 28.

Cafeteria 2019

Kérdés: Milyen juttatások adhatók a cafeteria keretében, illetve milyen közterheket kell megfizetni az egyes juttatások után 2019-ben?
Részlet a válaszából: […] ...készpénzjuttatás a felek közötti jogviszonyból származó jövedelemnek minősül, így a magánszemély nem önálló tevékenységéből (munkaviszonyából) származó jövedelmeként viseli a közterheket.Amennyiben a munkáltató a 2018. évre vonatkozó 100 ezer forint...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2019. február 26.

Hitel törlesztéséhez nyújtott munkáltatói támogatás minősítése

Kérdés: Adóterhet nem viselő járandóságként értelmezhető-e a már akár évekkel ezelőtt is, hitelintézettel megkötött lakáscélú hitelszerződés alapján fennálló hitel törlesztéséhez nyújtott munkáltatói támogatás?
Részlet a válaszából: […] ...nem minősíthető adóterhetnem viselő járandóságnak. Ha a munkáltató ilyen címen juttat jövedelmet, az azáltalános szabályok szerint munkaviszonyból származó bérjövedelemnek...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2010. június 29.