A honlapról Hogyan használjam? Tartalomjegyzék Regisztráció Bejelentkezés Előfizetés

Visszajelzés:
Segítsen nekünk a honlap jobbá tételében!

Nézze meg facebook oldalunkat

Regisztráció Bejelentkezés Előfizetés

Bejelentkezés

Felhasználónév:
Jelszó:

Regisztráció
Elfelejtett jelszó

Your browser doesn't support or you disabled stylesheets. Don't fill this input field.

A *-gal megjelölt mezőket kötelező kitölteni.

Kérdésminták

Társadalombiztosítási Levelek 405. szám, 6922. kérdés

Valóban élhet a szakképzési hozzájárulásra vonatkozó kedvezménnyel a kisvállalati adó hatálya alá tartozó vállalkozás is, amennyiben tanulót foglalkoztat?

Társadalombiztosítási Levelek 405. szám, 6933. kérdés

Szolgálati időnek minősül a rehabilitációs járadék időszaka? Mi az oka annak, hogy ezt az időszakot, illetve a mellette végzett munkát nem vették figyelembe a nők részére 40 éves jogosultsági időre tekintettel járó kedvezményes nyugdíjnál?

Társadalombiztosítási Levelek 404. szám, 6906. kérdés

Van valamilyen jogszabályi akadálya annak, hogy a betéti társaság beltagja ingyenes megbízási jogviszonyban működjék közre a társaság tevékenységében, míg az ügyvezetést heti 1 órás munkaviszonyban lássa el? Mi történne abban az esetben, ha mindkét tevékenységet ingyenes megbízásban folytatná?

Társadalombiztosítási Levelek 404. szám, 6913. kérdés

Milyen feltételek mellett lehet bedolgozói munkaviszonyt létesíteni?

Társadalombiztosítási Levelek 404. szám, 6915. kérdés

Milyen jogcímen vonhat le a munkáltató egyoldalúan a munkavállaló munkabéréből?

Társadalombiztosítási Levelek 404. szám, 6919. kérdés

Milyen összegű 13. havi nyugdíjra lesz jogosult az a személy, aki 2021. szeptember hónapban töltötte be az öregségi nyugdíjkorhatárt, és ettől az időponttól kapja a nyugellátását?

Társadalombiztosítási Levelek 403. szám, 6890. kérdés

Köteles bejelenteni a kötelezően kiadandó fizetés nélküli szabadság időtartamát a munkáltató a ’T1041-es nyomtatványon?

Társadalombiztosítási Levelek 403. szám, 6897. kérdés

Hogyan tudhatja meg a jogosult a nyugdíj megállapítása előtt, hogy a 38 év szolgálati ideje alapján milyen összegű ellátást fog kapni?

Társadalombiztosítási Levelek 398. szám, 6804. kérdés

Hogyan kell tajszámot igényelni egy francia állampolgár foglalkoztatása esetén, illetve milyen engedélyeket kell beszereznie a foglalkoztatónak? Mire kell figyelni a külföldi állampolgár foglalkoztatása esetén? Másként kell eljárni abban az esetben, ha az érintett már dolgozott

Magyarországon, és rendelkezik tajszámmal is?

Társadalombiztosítási Levelek 395. szám, 6746. kérdés

Jogszerű, ha a munkáltató személyesen megjelenik a munkavállaló lakcímén, hogy ellenőrizze a munkáját, tekintettel arra, hogy a home office miatt a munkaszerződésben a munkavégzés helyét kiegészítették a lakcímmel is?

Társadalombiztosítási Levelek 395. szám, 6749. kérdés

Hogyan kell megállapítani egy szociális szövetkezet tagjának a társadalombiztosítási jogállását? Valóban mentesül a havi minimálisjárulék-fizetési kötelezettség alól egy egyéni vállalkozó abban az esetben, ha tagja egy szociális szövetkezetnek, és tagi munkát végez?

Kérdés a szerkesztőséghez

Mi ez a szolgáltatás?

Csak előfizetőink számára nyújtott személyi szolgáltatás, akik 7 napon belül e-mailben írásos szakmai véleményt kapnak az általuk vázolt problémáikra szerkesztőinktől.

Ehhez nyomja meg a Bejelentkezés vagy az Előfizetés gombot!

Bejelentkezés Előfizetés

Tudnivalók az Ön szakmai problémájának véleményezéséhez

Szempontok kérdésének elkészítéséhez

Szerkesztőink szakmai véleménye mindig valamilyen konkrét társadalombiztosítási probléma jogszabályi értelmezését célozza, nem komplex ügyekkel kapcsolatos átfogó tanácsadást. (Nem tartjuk feladatunknak például a hatóságokkal való vita véleményezését. Kérjük mellőzni a rutinszerű munkafeladatokkal kapcsolatos kérdéseket is). Javasoljuk, hogy a véleményezendő probléma leírása során különösen figyeljen az alábbiakra: Fogalmazzon egyszerűen és szűkszavúan! Legyen minél célirányosabb a probléma leírása. Csak olyan információt adjon meg, amely a probléma megítéléséhez szükséges. Tartsa szem előtt az egy probléma – egy válasz elvét.
Kérdésmintákat itt mellékeltünk

A szakmai véleményünk felhasználása

Válaszunk elérhetővé és kereshetővé válik olvasóinknak a Társadalombiztosítási Levelek offline és jelen online oldalain is – lapunk tartalma ugyanis ezekből az olvasói kérdésekből és válaszokból épül fel (a folyamat minden pontján megőrizve a kérdezők anonimitását). A lapban megjelent válaszok szerkesztőink szakmai véleményét fedi, nem jogalkalmazói szakvélemények, az ugyanis a hatóságok vagy a bíróságok feladata. Emiatt természetesen előfordulhat, hogy szakmai véleményünk azokkal nem esik egybe.

42 talált cikk a kisadózó vállalkozás , jogviszony , munkaviszony kifejezésre

42 cikk rendezése:

41. cikk / 42 Kisadózó egyéni vállalkozó szolgálati ideje

Kérdés:

Teljes szolgálati időt fog szerezni az az egyéni vállalkozó, aki 2013. január 1-jétől a kisadózó vállalkozások tételes adóját választja, és kisadózóként a hivatalos jövedelme csak 81 300 forint lesz?

Részlet a válaszából: […] A Tny-tv. 39. §-ának (1) bekezdése értelmében, ha a biztosítottnak a Tbj-tv. 5. §-a (1) bekezdésének a)-b), valamint g) pontja és a (2) bekezdése szerinti biztosítási kötelezettséggel járó jogviszonya keretében – ide nem értve az Mt. értelmében teljes munkaidőben,...[…]

Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2013. január 15.

42. cikk / 42 Kisadózó vállalkozások tételes adója

Kérdés: Milyen feltételekkel lehet egy vállalkozás kisadózó, és milyen összegű közterhet kell megfizetni ezen adózási forma alapján? Valóban igaz, hogy ezzel az adóval minden más közterhet ki lehet váltani?

Részlet a válaszából: […] ...esetben saját magát mint <br> magánszemélyt jelenti be kisadózóként.Azokat a tagokat, akik a vezető tisztségviselői feladatokat nem munkaviszony keretében látják el, a társasággal megbízási jogviszonyban állnak, vagy tagként személyesen közreműködnek,...[…]

Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2012. november 27.

…

Szűkítek a találatokon

Keresési feltételek módosítása

Új keresés indítása:

Keresési feltételek módosítása

kisadózó vállalkozás X

jogviszony X

munkaviszony X

kisadózó kisadózó egyéni vállalkozó kisadózó vállalkozás kisadózó vállalkozások tételes adója szolgálati idő

keresés a

. lapszámra

keresés a

. kérdésszámra

2002-től a mai napig
az elmúlt félévben
az elmúlt évben
az elmúlt 5 évben
saját intervallum kijelölése

–

Vagy keressen…

…42 talált cikkből
csak azokat amelyben
együtt fordul elő a

kisadózó vállalkozás ×

jogviszony ×

munkaviszony ×

és a(z)

vállalkozó – 36 cikkben

kata – 32 cikkben

egyéni vállalkozó – 32 cikkben

1% – 32 cikkben

tag – 32 cikkben

biztosítás – 30 cikkben

Art. – 30 cikkben

főállású kisadózó – 28 cikkben

díj – 27 cikkben

kisadózó vállalkozások tételes adója – 26 cikkben

ellátás – 23 cikkben

kisadózó egyéni vállalkozó – 22 cikkben

társas vállalkozó – 22 cikkben

betéti társaság – 21 cikkben

foglalkoztatás – 21 cikkben

nyugdíj – 20 cikkben

munkaidő – 19 cikkben

minimálbér – 19 cikkben

megbízás – 19 cikkben

megbízási jogviszony – 18 cikkben

jövedelem – 18 cikkben

járulékfizetés – 17 cikkben

magánszemély – 17 cikkben

ügyvezető – 16 cikkben

közteher – 16 cikkben

tisztségviselő – 15 cikkben

vezető tisztségviselő – 15 cikkben

bejelentés – 15 cikkben

járulékfizetési kötelezettség – 15 cikkben

választás – 15 cikkben

több jogviszony – 14 cikkben

személyes közreműködés – 14 cikkben

szociális hozzájárulási adó – 14 cikkben

jogosultság – 13 cikkben

többes jogviszony – 13 cikkben

heti 36 órás foglalkoztatás – 13 cikkben

nem főállású kisadózó – 13 cikkben

baleset – 12 cikkben

kiegészítő tevékenység – 12 cikkben

beltag – 12 cikkben

munkavállaló – 11 cikkben

szabadság – 10 cikkben

szülő – 10 cikkben

kültag – 9 cikkben

nyugdíjjárulék – 9 cikkben

táppénz – 9 cikkben

kisadózó vállalkozó – 9 cikkben

munkabér – 8 cikkben

GYET – 8 cikkben

foglalkoztató – 8 cikkben

részmunkaidő – 8 cikkben

gyermekgondozási díj – 8 cikkben

eva – 8 cikkben

járulékalap – 7 cikkben

nevelőszülő – 7 cikkben

GYES – 7 cikkben

csecsemőgondozási díj – 7 cikkben

GYED – 7 cikkben

képzés – 7 cikkben

rokkantsági nyugdíj – 7 cikkben

biztosítási idő – 7 cikkben

végrehajtás – 7 cikkben

társas vállalkozás – 7 cikkben

biztosítási jogviszony – 7 cikkben

munkaszerződés – 7 cikkben

minősítés – 7 cikkben

rokkantsági ellátás – 7 cikkben

baleseti rokkantsági nyugdíj – 7 cikkben

rehabilitáció – 7 cikkben

nyugdíjas – 7 cikkben

baleseti táppénz – 6 cikkben

III. csoportos rokkant – 6 cikkben

átalányadó – 6 cikkben

rehabilitációs hatóság – 6 cikkben

biztosítási kötelezettség – 6 cikkben

végelszámolás – 6 cikkben

II. csoportos rokkant – 6 cikkben

kivét – 6 cikkben

EU – 6 cikkben

kisadózói jogviszony – 6 cikkben

rehabilitációs ellátás – 6 cikkben

közreműködő – 5 cikkben

nyilvántartás – 5 cikkben

szakképzés – 5 cikkben

gyermek születése – 5 cikkben

tag jogviszonya – 5 cikkben

nyilatkozat – 5 cikkben

szolgálati idő – 5 cikkben

megállapodás – 5 cikkben

fizetés nélküli szabadság – 5 cikkben

bíró – 5 cikkben

bérminimum – 5 cikkben

euró – 5 cikkben

többes jogviszonyú vállalkozó – 5 cikkben

garantált bérminimum – 5 cikkben

szja – 5 cikkben

egészségügyi szolgáltatás – 5 cikkben

Társadalombiztosítási Levelek

Részletek a bankkártyás fizetésről
Kérdések és válaszok a bankkártyás fizetésről

Hogyan használjam? Tartalomjegyzék Magunkról Impresszum Kapcsolat
Adatkezelési tájékoztató Jognyilatkozat