Kft. ügyvezetőjének közterhei

Kérdés: Milyen összegű levonások terhelik egy kft. megbízási jogviszonyban foglalkoztatott ügyvezetője részére kifizetett díjat abban az esetben, ha a díj nem éri el a minimálbér 30 százalékát, és az ügyvezető egyéni vállalkozóként a minimálbért meghaladó havi vállalkozói kivétje után fizeti meg a közterheket? Milyen közteherfizetési kötelezettség terheli ebben az esetben a társaságot? Igénybe vehetők az adó- és járulékkedvezmények? Mennyiben változna a fizetési kötelezettség, ha a tag főállású munkaviszonyban látná el a feladatait, havi 300 000 forint munkabér ellenében, és egyéni vállalkozását emellett továbbra is folytatná?
Részlet a válaszából: […] ...társas vállalkozónak minősül a korlátolt felelősségű társaság olyan természetes személy tagja, aki a társaság ügyvezetését nem munkaviszony alapján látja el, kivéve ha a társaság tevékenységi körének gyakorlásában személyesen közreműködik, és erre...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2016. február 23.

Ügyvezető jogviszonya, járulékai

Kérdés:

Kötelezett járulékfizetésre egy társaság ügyvezetője abban az esetben, ha nem tagja a vállalkozásnak, és az ügyvezetői tevékenység végzéséért semmilyen jövedelemben nem részesül? A vezető máshol rendelkezik egy heti 30 órás munkaviszonnyal, ahol a bérjövedelme meghaladja a minimálbér kétszeresét.

Részlet a válaszából: […] ...társaság, a közkereseti társaság és a korlátolt felelősségű társaság természetes személy tagja, ha a társaság ügyvezetését nem munkaviszony alapján látja el, társas vállalkozónak minősül.Ebből következően, ha az említett személy az ügyvezetői...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2014. január 28.

Megbízási jogviszonyok

Kérdés: Hányszor lehet egy magánszemélynek egy éven belül ugyanannál a cégnél olyan megbízási jogviszonya, amelyben a megbízási díj nem haladja meg a minimálbér 30 százalékát? Van-e valamilyen különbség, ha ugyanolyan jellegű, illetve ha más jellegű munkákra szólnak a szerződések?
Részlet a válaszából: […] ...is meg kell felelniük az elnevezésüknek, mivela színlelt szerződéssel történő foglalkoztatás – pl. megbízásként feltüntetettmunkaviszony – esetén az adóhatóság a leplezett jogviszony alapján állapíthatjameg a...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2007. szeptember 4.

Külföldi ügyvezető közterhei

Kérdés: Milyen járulékfizetési kötelezettsége keletkezik a cégnek, illetve a tagnak egy magyar kft. izraeli állampolgárságú, tartózkodási engedéllyel rendelkező tagja után, ha ügyvezetői tevékenységére tekintettel jövedelmet vesz fel? Hogyan alakul mindez, ha román állampolgárról van szó?
Részlet a válaszából: […] ...állampolgárságú társas vállalkozókra is, akiket szintén a Tbj-tv. 13. § c) pontja zárt ki a biztosításból, és ezt – szemben a munkaviszonyban álló polgártársaikkal – a magyar-román szociálpolitikai egyezmény sem tette lehetővé a számukra.]A kérdésben...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2004. szeptember 14.

Főállású anya jogviszonya

Kérdés: Főállású anya lehet-e egy kft. ügyvezetője, és ha igen, akkor milyen járulékokat kell utána fizetni?
Részlet a válaszából: […] ...kft. ügyvezetője – főszabályként – munkaviszonyban látja el tevékenységét, munkaszerződés hiányában pedig megbízásos jogviszonyban. Ettől eltérően, ha a tag ügyvezető meghatározó tulajdoni részesedéssel bír (azaz tulajdoni hányada meghaladja az 50 százalékot)...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2004. július 13.