Nyugdíjas megbízott

Kérdés: Valóban nem válik biztosítottá egy lengyel cég magyarországi közvetlen kereskedelmi képviseletét megbízási jogviszonyban ellátó saját jogú öregségi nyugdíjas személy, annak ellenére, hogy a részére havonta kifizetett megbízási díj jelentősen meghaladja a minimálbér 30 százalékát? Milyen közterheket kell megfizetni a megbízottnak és a megbízónak ebben az esetben?
Részlet a válaszából: […] ...bevezetett változása indukált. Az új szabályozás alapján a saját jogú nyugdíjasnak minősülő személy által létesített Mt. szerinti munkaviszony nem keletkeztet biztosítási kötelezettséget. A szabályozás egyértelműen csak a munkaviszonyban álló saját jogú...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2019. augusztus 27.

Külföldi állampolgár magyarországi jogállása

Kérdés: Kell személyi jövedelemadót fizetni egy Magyarországon élő kolumbiai állampolgár jutaléka után, amelyet az itteni kereskedelmi tevékenysége után kap egy kanadai cégtől, amelynek Magyarországon nincs bejegyzett székhelye, sem telephelye? A kereskedelem után a vevőkkel szembeni számlázási, szállítási feladatokat a kanadai cég végzi. A kolumbiai állampolgár Magyarországon él magyar feleségével, tartózkodási kártyával és magyar lakcímkártyával rendelkezik. Hogyan kell ezt a tevékenységet bejelenteni az adóhatósághoz? Keletkezik ez után a tevékenység után biztosítási jogviszony Magyarországon?
Részlet a válaszából: […] ...áll. Ugyanis a szóba jöhető munkavégzésre irányuló jogviszonyok bármelyike esetén létrejön a magyarországi biztosítás, munkaviszony esetén a jövedelem összegére tekintet nélkül, míg más jog­viszony – pl. megbízás – esetén pedig a...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2016. január 12.

Angol állampolgár megbízási jogviszonya

Kérdés: Milyen adó- és járulékfizetési kötelezettség keletkezik abban az esetben, ha a cég felkér egy angol állampolgárt egynapos előadásra egy konferencián? Milyen bejelentési kötelezettség keletkezik ebben az esetben?
Részlet a válaszából: […] ...magyar-angol adóegyezmény (Adó­egyezmény) szabályait kell alapul venni. Tekintve, hogy az előadói tevékenységet az angol állampolgár nem munkaviszony keretében folytatja, továbbá arra nem vonatkoztathatók az Adóegyezmény más jövedelemtípusokat taglaló 15-20....[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2015. október 13.

Közterhek több tagállamban végzett munka esetén

Kérdés: Hogyan és hol kell megfizetnie az adót és a járulékokat annak a magyar állampolgárságú magánszemélynek, akit egy svájci illetőségű cég megbíz, hogy különböző EU-államok területén elő­adásokat tartson? A megbízás alkalomszerű, 15-20 ezer euró/alkalom megbízási díjjal. A magánszemély Magyarországon rendelkezik munkaviszonnyal, amely alapján biztosított.
Részlet a válaszából: […] ...amelyek tartalmukban – a felelősségi viszonyok, amegbízó közvetlen utasítási jogköre, a munkavégzés helye stb. alapján -közelítenek a munkaviszonyhoz. Egyébiránt az adóegyezmény 15. cikkének (nemönálló tevékenységből származó jövedelem), illetve a 14...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2012. július 31.

Megbízott ügyvezető juttatásai

Kérdés: Juttatható-e melegétkezési utalvány, valamint egészségpénztári és önkéntes nyugdíjpénztári hozzájárulás a megbízási jogviszonyban foglalkoztatott ügyvezetőnek? Amennyiben igen, milyen jövedelemnek minősülnek és milyen közteher-fizetési kötelezettség alá esnek ezek a juttatások?
Részlet a válaszából: […] ...amegbízó céget 27 százalékos társadalombiztosítási járulék terheli. (Ezek ajuttatások béren kívüli juttatásnak minősülnek, ha őket munkaviszonyban állómagánszemélynek nyújtják, ekkor utánuk a kifizető köteles...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2011. március 29.

Versenybírók díjazásának közterhei

Kérdés: Egy községi sportegyesület labdarúgó-szakosztályának mérkőzéseit vezető versenybírók díjazást kapnak. Az elszámolást ők hozzák, amelyben versenybírói működési költség, illetve utazási költségtérítés szerepel. Hogyan kell ezeket a kifizetéseket szabályosan elszámolni?
Részlet a válaszából: […] ...szerint kell elbírálni, kérdéses esetünkben is ezttartjuk valószínűnek. (Ez persze nem zárja ki azt, hogy egyéb jogviszony – pl.munkaviszony – keretében is foglalkoztatható a versenybíró.) A megbízásijogviszonyban állóknál a díjazás öszszegszerűsége dönti el...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2005. március 22.