Evaalany betéti társaság kültagjának járulékai

Kérdés: Milyen járulékokat kell megfizetni egy evaalany betéti társaság kültagja után abban az esetben, ha más gazdasági társaságban biztosított?
Részlet a válaszából: […] ...a tagot a 10 százalékos nyugdíjjárulék, a 7 százalékos egészségbiztosítási járulék és (amennyiben a tag a másik társaságban nem munkaviszonyban áll) az 1,5 százalékos munkaerő-piaci járulék [Tbj-tv. 31. § (4) bekezdés, illetve 2011. évi CLVI. tv. 458. §...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2013. október 29.

Többes jogviszonyú evás vállalkozó ehója

Kérdés: Meg kell-e fizetnie a 27 százalékos ehót egy evás vállalkozás tulajdonosának, aki havi 40 órában projektmenedzseri feladatokat végez a cégben, és ő látja el az ügyvezetői feladatokat is, de díjazásban nem részesül? Számolhat-e részmunkaidővel a vállalkozó abban az esetben, ha egy másik cégnél főfoglalkozású alkalmazott havi 89 500 forint díjazás ellenében?
Részlet a válaszából: […] ...nem vonatkozik.Feltételezhetően a kérdésben szereplő "főállású alkalmazott" megjelöléslegalább heti 36 órás foglalkoztatással járó munkaviszonyt takar. Ez aztjelenti, hogy az evás cégben a tag által projektmenedzserként folytatottszemélyes közreműködésre tekintettel...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2010. március 23.

Evaalany beltag közterhei

Kérdés: A személyes közreműködésre tekintettel van-e kötelező kivétje az eva hatálya alá bejelentkezett betéti társaság beltagjának, aki egy másik cégnél rendelkezik heti 36 órát meghaladó munkaviszonnyal, vagy elég, ha bevételeit az eva szerinti mértékkel leadózza, és így válik adózott jövedelemmé? Hogyan változik a helyzet akkor, ha a beltagnak nincs munkaviszonya?
Részlet a válaszából: […] ...kérdés első felében olyan társas vállalkozóról – betéti társaság ténylegesen és személyesen (nem munkaviszonyban és nem megbízásos jogviszonyban) munkát végző beltagjáról – van szó, aki ezzel párhuzamosan rendelkezik legalább heti 36 órát elérő...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2003. október 7.