Egyetemista ügyvezető járulékai

Kérdés: Milyen járulékokat kell megfizetnie egy kft. ügyvezetőjének abban az esetben, ha egyetemre jár, és az ügyvezetői teendők ellátásáért nem vesz fel megbízási díjat?
Részlet a válaszából: […] ...szerint ugyanis társas vállalkozónak tekintendő a bt., kkt. és kft. azon természetes személy tagja is, aki a társaság ügyvezetését nem munkaviszony alapján látja el.Az ügyvezető társas vállalkozóként történő járulékfizetési kötelezettségét azonban...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2017. december 12.

Külföldi ügyvezető magyarországi járulékfizetése

Kérdés: Milyen szabályok alapján kell elbírálni a külföldi ügyvezető magyarországi járulékfizetési kötelezettségét?
Részlet a válaszából: […] ...vagy nemzetközi egyezmény szabályait is kell rá alkalmazni. A másik fontos szempont, hogy az ügyvezetést milyen jogviszony – munkaviszony vagy megbízási jogviszony – keretében – ez utóbbinál díjazásért vagy ingyenesen – végzi, továbbá az sem...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2014. április 8.

Kültag jogviszonya

Kérdés: Milyen szabályokat kell figyelembe venni egy betéti társaság kültagjának foglalkoztatása során? Kötelező ténylegesen közreműködnie a társaság tevékenységében?
Részlet a válaszából: […] ...Gt. rendelkezései értelmében nem minősül személyes közreműködésnek az üzletvezetés és a képviselet ellátása, valamint a munkaviszonyban, illetve polgári jogi szerződés alapján történő munkavégzés [Gt. 91. § (2) bekezdés].Nézzük meg,...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2013. augusztus 21.

Közterhek több tagállamban végzett munka esetén

Kérdés: Hogyan és hol kell megfizetnie az adót és a járulékokat annak a magyar állampolgárságú magánszemélynek, akit egy svájci illetőségű cég megbíz, hogy különböző EU-államok területén elő­adásokat tartson? A megbízás alkalomszerű, 15-20 ezer euró/alkalom megbízási díjjal. A magánszemély Magyarországon rendelkezik munkaviszonnyal, amely alapján biztosított.
Részlet a válaszából: […] ...amelyek tartalmukban – a felelősségi viszonyok, amegbízó közvetlen utasítási jogköre, a munkavégzés helye stb. alapján -közelítenek a munkaviszonyhoz. Egyébiránt az adóegyezmény 15. cikkének (nemönálló tevékenységből származó jövedelem), illetve a 14...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2012. július 31.

Járulékfizetési kötelezettség biztosítási kötelezettséggel nem rendelkező társasági tag esetében

Kérdés: Segítségüket kérjük a Tbj-tv. 10. § (2) bekezdés b) pontjának értelmezésében. Konkrétan mely esetekben állhat fenn a járulékfizetési kötelezettség fenti paragrafus alapján? Kell-e valamilyen járulékot fizetni az után a társasági tag után, aki a társaságnál semmilyen tevékenységet nem végez, de egyéb biztosítási kötelezettséggel járó jogviszonnyal sem rendelkezik?
Részlet a válaszából: […] ...európai gazdasági egyesülés tagja, abban azesetben, ha a társaság tevékenységében ténylegesen és személyesen közreműködik,és ezt nem munkaviszonyban vagy megbízási jogviszonyban teszi,– a szabadalmi ügyvivői társaság, a szabadalmi ügyvivőiiroda tagja, ha a...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2006. szeptember 19.

Közkereseti társaság jugoszláv és magyar állampolgárságú tagjainak jogviszonya

Kérdés: Egy közkereseti társaság 2 fő alapító taggal van bejegyezve. A tagokat egyenlő jogok illetik meg. Az egyik – magyar állampolgár – rendelkezik 36 órás munkaviszonnyal, a másik jugoszláv állampolgár, és nem tartózkodik Magyarországon. Milyen kötelezettségek terhelik a kkt.-t abban az esetben, ha tényleges tevékenységet évek óta nem végez?
Részlet a válaszából: […] ...személyes közreműködése következtébenvalósulhat meg. A Tbj-tv. 28. § (3) bekezdése alapján, ha a társas vállalkozóegyidejűleg munkaviszonyban áll, és foglalkoztatása eléri a heti 36 órát, a 27.§ (1)–(2) bekezdésének rendelkezéseit azzal az eltéréssel...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2005. március 8.