A honlapról Hogyan használjam? Tartalomjegyzék Regisztráció Bejelentkezés Előfizetés

Visszajelzés:
Segítsen nekünk a honlap jobbá tételében!

Nézze meg facebook oldalunkat

Regisztráció Bejelentkezés Előfizetés

Bejelentkezés

Felhasználónév:
Jelszó:

Regisztráció
Elfelejtett jelszó

Your browser doesn't support or you disabled stylesheets. Don't fill this input field.

A *-gal megjelölt mezőket kötelező kitölteni.

Kérdésminták

Társadalombiztosítási Levelek 405. szám, 6922. kérdés

Valóban élhet a szakképzési hozzájárulásra vonatkozó kedvezménnyel a kisvállalati adó hatálya alá tartozó vállalkozás is, amennyiben tanulót foglalkoztat?

Társadalombiztosítási Levelek 405. szám, 6933. kérdés

Szolgálati időnek minősül a rehabilitációs járadék időszaka? Mi az oka annak, hogy ezt az időszakot, illetve a mellette végzett munkát nem vették figyelembe a nők részére 40 éves jogosultsági időre tekintettel járó kedvezményes nyugdíjnál?

Társadalombiztosítási Levelek 404. szám, 6906. kérdés

Van valamilyen jogszabályi akadálya annak, hogy a betéti társaság beltagja ingyenes megbízási jogviszonyban működjék közre a társaság tevékenységében, míg az ügyvezetést heti 1 órás munkaviszonyban lássa el? Mi történne abban az esetben, ha mindkét tevékenységet ingyenes megbízásban folytatná?

Társadalombiztosítási Levelek 404. szám, 6913. kérdés

Milyen feltételek mellett lehet bedolgozói munkaviszonyt létesíteni?

Társadalombiztosítási Levelek 404. szám, 6915. kérdés

Milyen jogcímen vonhat le a munkáltató egyoldalúan a munkavállaló munkabéréből?

Társadalombiztosítási Levelek 404. szám, 6919. kérdés

Milyen összegű 13. havi nyugdíjra lesz jogosult az a személy, aki 2021. szeptember hónapban töltötte be az öregségi nyugdíjkorhatárt, és ettől az időponttól kapja a nyugellátását?

Társadalombiztosítási Levelek 403. szám, 6890. kérdés

Köteles bejelenteni a kötelezően kiadandó fizetés nélküli szabadság időtartamát a munkáltató a ’T1041-es nyomtatványon?

Társadalombiztosítási Levelek 403. szám, 6897. kérdés

Hogyan tudhatja meg a jogosult a nyugdíj megállapítása előtt, hogy a 38 év szolgálati ideje alapján milyen összegű ellátást fog kapni?

Társadalombiztosítási Levelek 398. szám, 6804. kérdés

Hogyan kell tajszámot igényelni egy francia állampolgár foglalkoztatása esetén, illetve milyen engedélyeket kell beszereznie a foglalkoztatónak? Mire kell figyelni a külföldi állampolgár foglalkoztatása esetén? Másként kell eljárni abban az esetben, ha az érintett már dolgozott

Magyarországon, és rendelkezik tajszámmal is?

Társadalombiztosítási Levelek 395. szám, 6746. kérdés

Jogszerű, ha a munkáltató személyesen megjelenik a munkavállaló lakcímén, hogy ellenőrizze a munkáját, tekintettel arra, hogy a home office miatt a munkaszerződésben a munkavégzés helyét kiegészítették a lakcímmel is?

Társadalombiztosítási Levelek 395. szám, 6749. kérdés

Hogyan kell megállapítani egy szociális szövetkezet tagjának a társadalombiztosítási jogállását? Valóban mentesül a havi minimálisjárulék-fizetési kötelezettség alól egy egyéni vállalkozó abban az esetben, ha tagja egy szociális szövetkezetnek, és tagi munkát végez?

Kérdés a szerkesztőséghez

Mi ez a szolgáltatás?

Csak előfizetőink számára nyújtott személyi szolgáltatás, akik 7 napon belül e-mailben írásos szakmai véleményt kapnak az általuk vázolt problémáikra szerkesztőinktől.

Ehhez nyomja meg a Bejelentkezés vagy az Előfizetés gombot!

Bejelentkezés Előfizetés

Tudnivalók az Ön szakmai problémájának véleményezéséhez

Szempontok kérdésének elkészítéséhez

Szerkesztőink szakmai véleménye mindig valamilyen konkrét társadalombiztosítási probléma jogszabályi értelmezését célozza, nem komplex ügyekkel kapcsolatos átfogó tanácsadást. (Nem tartjuk feladatunknak például a hatóságokkal való vita véleményezését. Kérjük mellőzni a rutinszerű munkafeladatokkal kapcsolatos kérdéseket is). Javasoljuk, hogy a véleményezendő probléma leírása során különösen figyeljen az alábbiakra: Fogalmazzon egyszerűen és szűkszavúan! Legyen minél célirányosabb a probléma leírása. Csak olyan információt adjon meg, amely a probléma megítéléséhez szükséges. Tartsa szem előtt az egy probléma – egy válasz elvét.
Kérdésmintákat itt mellékeltünk

A szakmai véleményünk felhasználása

Válaszunk elérhetővé és kereshetővé válik olvasóinknak a Társadalombiztosítási Levelek offline és jelen online oldalain is – lapunk tartalma ugyanis ezekből az olvasói kérdésekből és válaszokból épül fel (a folyamat minden pontján megőrizve a kérdezők anonimitását). A lapban megjelent válaszok szerkesztőink szakmai véleményét fedi, nem jogalkalmazói szakvélemények, az ugyanis a hatóságok vagy a bíróságok feladata. Emiatt természetesen előfordulhat, hogy szakmai véleményünk azokkal nem esik egybe.

34 talált cikk az eho , nyugdíjjárulék , biztosítási jogviszony , munkaviszony kifejezésre

34 cikk rendezése:

31. cikk / 34 Egyéni vállalkozónak nem minősülő, adószámmal rendelkező személy biztosítási jogviszonya

Kérdés: Kell-e társadalombiztosítási járulékot, valamint egészségügyi hozzájárulást fizetnie annak az egyéni vállalkozónak nem minősülő, adószámmal rendelkező nappali tagozatos egyetemi hallgatónak, aki számlát bocsát ki jövedelemszerző szellemi tevékenysége kapcsán? A bevétellel szemben költségeket számol el.

Részlet a válaszából: […] ...vonatkozó szabályokat is. A 3 százalék megfizetése alól az egyetemista azért nem mentesül, mert a hallgatói jogviszony nem minősül munkaviszonynak. Ha a jövedelem nem esik biztosítási kötelezettség alá, a foglalkoztatónak százalékos mértékű...[…]

Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2003. június 3.

32. cikk / 34 Felhasználási szerződés alapján kifizetett jövedelem

Kérdés: Milyen szabályok vonatkoznak a szerzői jogvédelem alapján kifizetett jövedelemre?

Részlet a válaszából: […] ...szükséges a szerző arra vonatkozó nyilatkozata, hogy rendelkezik-e legalább 36 órás munkaviszonnyal. A nyilatkozatot eredeti munkaviszony-igazolással kell alátámasztani. Abban az esetben, ha a heti 36 órás munkaviszony fennáll, a biztosított szerző adóalapjából...[…]

Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2003. január 28.

33. cikk / 34 2003. évi járulékfizetési szabályok

Kérdés: 2003-ban hogyan változik a társadalombiztosítási járulék, az egészségügyi hozzájárulás, valamint az egyéni járulékok százalékos mértéke?

Részlet a válaszából: […] ...kötelezettség alóli mentesítés, valamint az igazolatlan távollét időtartama alatt, kivéve ha a munkavégzés alóli mentesítés idejére a munkaviszonyra vonatkozó szabály szerint átlagkereset jár, illetőleg munkabér (illetmény), átlagkereset (távolléti díj),...[…]

Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2003. január 14.

34. cikk / 34 Felsőfokú oktatási intézmény hallgatójának foglalkoztatása

Kérdés: Milyen közterhekkel jár a felsőfokú oktatási intézmény nappali tagozatos hallgatójának napi 4 órás munkavégzésre szóló munkaviszonya?

Részlet a válaszából: […] ...foglalkoztatás esetén a felsőoktatási intézmény nappali tagozatos hallgatójának biztosítási kötelezettségét ugyanúgy kell elbírálni, mint az egyéb munkaviszonyokat.A részmunkaidőben történő foglalkoztatás a közteherviselés...[…]

Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2002. október 15.

Szűkítek a találatokon

Keresési feltételek módosítása

Új keresés indítása:

Keresési feltételek módosítása

eho X

nyugdíjjárulék X

biztosítási jogviszony X

munkaviszony X

2003. évi szabályok adószámmal rendelkező magánszemély egyetemi hallgató felhasználási szerződés foglalkoztatás nappali tagozatos hallgató szerzőijog-védelem

keresés a

. lapszámra

keresés a

. kérdésszámra

2002-től a mai napig
az elmúlt félévben
az elmúlt évben
az elmúlt 5 évben
saját intervallum kijelölése

–

Vagy keressen…

…34 talált cikkből
csak azokat amelyben
együtt fordul elő a

eho ×

nyugdíjjárulék ×

biztosítási jogviszony ×

munkaviszony ×

és a(z)

1% – 32 cikkben

Art. – 28 cikkben

jövedelem – 28 cikkben

járulékfizetés – 25 cikkben

tag – 24 cikkben

minimálbér – 23 cikkben

járulékalap – 23 cikkben

vállalkozó – 21 cikkben

járulékfizetési kötelezettség – 19 cikkben

foglalkoztató – 18 cikkben

egészségbiztosítási járulék – 18 cikkben

egészségügyi hozzájárulás – 18 cikkben

ellátás – 17 cikkben

munkavállaló – 17 cikkben

társas vállalkozó – 17 cikkben

foglalkoztatás – 17 cikkben

magánszemély – 17 cikkben

előleg – 16 cikkben

biztosítási kötelezettség – 16 cikkben

megbízás – 16 cikkben

munkabér – 14 cikkben

szja – 14 cikkben

tételes eho – 14 cikkben

járulékalapot képező jövedelem – 14 cikkben

eva – 13 cikkben

GYES – 12 cikkben

személyi jövedelemadó – 12 cikkben

egyéni vállalkozó – 11 cikkben

külföldi – 11 cikkben

adóelőleg – 11 cikkben

megbízási jogviszony – 10 cikkben

jogosultság – 10 cikkben

közteher – 10 cikkben

egyéni járulék – 10 cikkben

személyes közreműködés – 10 cikkben

nyugdíjjárulék-alap – 10 cikkben

tagdíj – 10 cikkben

kiegészítő tevékenység – 9 cikkben

öregségi nyugdíj – 9 cikkben

felső határ – 9 cikkben

önálló tevékenység – 9 cikkben

nyugdíjas – 9 cikkben

nyugdíjjárulék alapja – 8 cikkben

munkaidő – 8 cikkben

megbízási szerződés – 8 cikkben

nyilatkozat – 8 cikkben

nyugellátás – 8 cikkben

nyugdíj alapja – 8 cikkben

járulékfizetési felső határ – 8 cikkben

kivét – 8 cikkben

ügyvezető – 7 cikkben

megállapodás – 7 cikkben

taj – 7 cikkben

bíró – 7 cikkben

öregségi nyugdíjkorhatár – 7 cikkben

nyugdíjkorhatár – 7 cikkben

igazolás – 7 cikkben

bejelentés – 7 cikkben

magánnyugdíjpénztár – 7 cikkben

adókötelezettség – 6 cikkben

költséghányad – 6 cikkben

előrehozott öregségi nyugdíj – 6 cikkben

belföldi – 6 cikkben

jogviszony megszűnése – 6 cikkben

GYET – 6 cikkben

magánnyugdíjpénztár-tag – 6 cikkben

több jogviszony – 6 cikkben

segély – 5 cikkben

művész – 5 cikkben

polgármester – 5 cikkben

szüneteltetés – 5 cikkben

adószám – 5 cikkben

többes jogviszony – 5 cikkben

egészségügyi szolgáltatás – 5 cikkben

tag jogviszonya – 5 cikkben

társas vállalkozás – 5 cikkben

részmunkaidő – 5 cikkben

EU – 5 cikkben

nyilvántartás – 5 cikkben

nyugdíj folyósítása – 5 cikkben

táppénz – 5 cikkben

tanuló – 5 cikkben

járulékbevallás – 5 cikkben

szolgálati idő – 5 cikkben

tiszteletdíj – 5 cikkben

munkavállalói járulék – 5 cikkben

megbízási díj – 5 cikkben

külföldi állampolgár – 5 cikkben

képviselet – 4 cikkben

képzés – 4 cikkben

munkaszerződés – 4 cikkben

adatszolgáltatás – 4 cikkben

önkéntes kölcsönös biztosítópénztár – 4 cikkben

Társadalombiztosítási Levelek

Részletek a bankkártyás fizetésről
Kérdések és válaszok a bankkártyás fizetésről

Hogyan használjam? Tartalomjegyzék Magunkról Impresszum Kapcsolat
Adatkezelési tájékoztató Jognyilatkozat