Családi ház építésénél foglalkoztatott hajléktalan biztosítása

Kérdés: Családi ház építésénél milyen feltételekkel lehet jogviszonyban nem álló munka nélküli hajléktalant alkalmazni, illetve foglalkoztatni? A foglalkoztató a hajléktalan embernek szállást is ad, kell-e ez után valamilyen közterhet fizetni?
Részlet a válaszából: […] ...is az általánosszabályok vonatkoznak. Az a tény, hogy a munkavállaló hajléktalan, nem játszikszerepet a foglalkoztatására nézve, így munkaviszony keretében vagy -amennyiben a törvény által munkában tölthető napok maximális száma elegendő afeladatok elvégzéséhez...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2008. szeptember 2.

Foglalkoztatás alkalmi munkavállalói könyvvel

Kérdés: Mik a szabályai az alkalmi munkavállalói könyvvel történő foglalkoztatásnak, illetve milyen fizetési, valamint bejelentési kötelezettségek terhelik a vállalkozót ebben az esetben?
Részlet a válaszából: […] ...naptári napig (kivéve a mezőgazdasági idénymunkátvégző munkavállalót), illetve egy naptári éven belül legfeljebb 90 napiglétesít munkaviszonyt. Természetes személy munkáltató és a vele egyháztartásban élő hozzátartozója egy munkáltatónak minősül....[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2008. július 8.

Cafeteria

Kérdés: Milyen juttatások vonhatók be a cafeteria-rendszerbe, és milyen nyilvántartást kell vezetni a rendszerről?
Részlet a válaszából: […] ...munkáltatónál dolgozik, napi időarányosítással kell meghatározniaz adómentesen adható juttatások mértékét. Több, egymás melletti munkaviszonyesetén az adómentes keret munkáltatónként illeti meg a magánszemélyt.A 400 ezer forintos keretbe tartoznak azok a...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2007. április 24.

Utazási bérlet, lakásbérleti díj járulékai

Kérdés: Milyen járulékokat, illetve adókat kell fizetni a munkavállalók részére adott helyi járati bérlet ára (a számla a cég nevére szól), illetőleg a munkavállalónak bérelt lakás bérleti díja után?
Részlet a válaszából: […] ...a munkáltatónak adóelőleget kell levonnia. A lakásbérleti díj ez esetben a munkaadói és a munkavállalói járulék alapját is képezi. Munkaviszonyban álló – tehát biztosított – személyről lévén szó, a juttatás után a foglalkoztatóknak és a...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2003. július 15.

Részvényjuttatás közterhei

Kérdés: Bérköltségnek vagy személyi jellegű kifizetésnek minősül-e a számvitelben az a részvényjuttatás, amelyet konkrét feladatok kitűzésével, azok teljesítése esetén ad a vállalkozás a dolgozójának? Korábban a részvényjuttatást természetbeni juttatásként adózta le a munkáltató, 2003-tól azonban ez az Szja-tv. módosítása nyomán a magánszemély összevonandó jövedelmének része. A személyi jövedelemadón kívül még milyen terhei vannak ennek a juttatási formának (tb, munkaadói, munkavállalói, szakképzési stb.)?
Részlet a válaszából: […] ...(ideértve a jövedelem megállapítását is) teljesíteni [Szja-tv. 77/A § (1) bekezdése]. Esetünkre alkalmazva az idézett szabályt, a munkaviszonyban álló dolgozó részére adott részvényjuttatásból bevételnek számító érték teljes egészében a...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2003. március 25.