A honlapról Hogyan használjam? Tartalomjegyzék Regisztráció Bejelentkezés Előfizetés

Visszajelzés:
Segítsen nekünk a honlap jobbá tételében!

Nézze meg facebook oldalunkat

Regisztráció Bejelentkezés Előfizetés

Bejelentkezés

Felhasználónév:
Jelszó:

Regisztráció
Elfelejtett jelszó

Your browser doesn't support or you disabled stylesheets. Don't fill this input field.

A *-gal megjelölt mezőket kötelező kitölteni.

Kérdésminták

Társadalombiztosítási Levelek 405. szám, 6922. kérdés

Valóban élhet a szakképzési hozzájárulásra vonatkozó kedvezménnyel a kisvállalati adó hatálya alá tartozó vállalkozás is, amennyiben tanulót foglalkoztat?

Társadalombiztosítási Levelek 405. szám, 6933. kérdés

Szolgálati időnek minősül a rehabilitációs járadék időszaka? Mi az oka annak, hogy ezt az időszakot, illetve a mellette végzett munkát nem vették figyelembe a nők részére 40 éves jogosultsági időre tekintettel járó kedvezményes nyugdíjnál?

Társadalombiztosítási Levelek 404. szám, 6906. kérdés

Van valamilyen jogszabályi akadálya annak, hogy a betéti társaság beltagja ingyenes megbízási jogviszonyban működjék közre a társaság tevékenységében, míg az ügyvezetést heti 1 órás munkaviszonyban lássa el? Mi történne abban az esetben, ha mindkét tevékenységet ingyenes megbízásban folytatná?

Társadalombiztosítási Levelek 404. szám, 6913. kérdés

Milyen feltételek mellett lehet bedolgozói munkaviszonyt létesíteni?

Társadalombiztosítási Levelek 404. szám, 6915. kérdés

Milyen jogcímen vonhat le a munkáltató egyoldalúan a munkavállaló munkabéréből?

Társadalombiztosítási Levelek 404. szám, 6919. kérdés

Milyen összegű 13. havi nyugdíjra lesz jogosult az a személy, aki 2021. szeptember hónapban töltötte be az öregségi nyugdíjkorhatárt, és ettől az időponttól kapja a nyugellátását?

Társadalombiztosítási Levelek 403. szám, 6890. kérdés

Köteles bejelenteni a kötelezően kiadandó fizetés nélküli szabadság időtartamát a munkáltató a ’T1041-es nyomtatványon?

Társadalombiztosítási Levelek 403. szám, 6897. kérdés

Hogyan tudhatja meg a jogosult a nyugdíj megállapítása előtt, hogy a 38 év szolgálati ideje alapján milyen összegű ellátást fog kapni?

Társadalombiztosítási Levelek 398. szám, 6804. kérdés

Hogyan kell tajszámot igényelni egy francia állampolgár foglalkoztatása esetén, illetve milyen engedélyeket kell beszereznie a foglalkoztatónak? Mire kell figyelni a külföldi állampolgár foglalkoztatása esetén? Másként kell eljárni abban az esetben, ha az érintett már dolgozott

Magyarországon, és rendelkezik tajszámmal is?

Társadalombiztosítási Levelek 395. szám, 6746. kérdés

Jogszerű, ha a munkáltató személyesen megjelenik a munkavállaló lakcímén, hogy ellenőrizze a munkáját, tekintettel arra, hogy a home office miatt a munkaszerződésben a munkavégzés helyét kiegészítették a lakcímmel is?

Társadalombiztosítási Levelek 395. szám, 6749. kérdés

Hogyan kell megállapítani egy szociális szövetkezet tagjának a társadalombiztosítási jogállását? Valóban mentesül a havi minimálisjárulék-fizetési kötelezettség alól egy egyéni vállalkozó abban az esetben, ha tagja egy szociális szövetkezetnek, és tagi munkát végez?

Kérdés a szerkesztőséghez

Mi ez a szolgáltatás?

Csak előfizetőink számára nyújtott személyi szolgáltatás, akik 7 napon belül e-mailben írásos szakmai véleményt kapnak az általuk vázolt problémáikra szerkesztőinktől.

Ehhez nyomja meg a Bejelentkezés vagy az Előfizetés gombot!

Bejelentkezés Előfizetés

Tudnivalók az Ön szakmai problémájának véleményezéséhez

Szempontok kérdésének elkészítéséhez

Szerkesztőink szakmai véleménye mindig valamilyen konkrét társadalombiztosítási probléma jogszabályi értelmezését célozza, nem komplex ügyekkel kapcsolatos átfogó tanácsadást. (Nem tartjuk feladatunknak például a hatóságokkal való vita véleményezését. Kérjük mellőzni a rutinszerű munkafeladatokkal kapcsolatos kérdéseket is). Javasoljuk, hogy a véleményezendő probléma leírása során különösen figyeljen az alábbiakra: Fogalmazzon egyszerűen és szűkszavúan! Legyen minél célirányosabb a probléma leírása. Csak olyan információt adjon meg, amely a probléma megítéléséhez szükséges. Tartsa szem előtt az egy probléma – egy válasz elvét.
Kérdésmintákat itt mellékeltünk

A szakmai véleményünk felhasználása

Válaszunk elérhetővé és kereshetővé válik olvasóinknak a Társadalombiztosítási Levelek offline és jelen online oldalain is – lapunk tartalma ugyanis ezekből az olvasói kérdésekből és válaszokból épül fel (a folyamat minden pontján megőrizve a kérdezők anonimitását). A lapban megjelent válaszok szerkesztőink szakmai véleményét fedi, nem jogalkalmazói szakvélemények, az ugyanis a hatóságok vagy a bíróságok feladata. Emiatt természetesen előfordulhat, hogy szakmai véleményünk azokkal nem esik egybe.

12 talált cikk az egészségbiztosítási járulék , személyes közreműködés , beltag , járulékfizetés , minimálbér , munkaviszony kifejezésre

12 cikk rendezése:

11. cikk / 12 Beltag utáni járulékfizetés

Kérdés: Egy betéti társaság beltagja munkahelyén heti 30 órás munkaviszonnyal rendelkezik, ahol megfizetnek utána minden járulékot. Mit kell a beltagnak fizetnie ebben az esetben a bt.-ben?

Részlet a válaszából: […] ...akkor kell társas vállalkozónak tekinteni, ha a társaság tevékenységében ténylegesen és személyesen közreműködik, és ezt nem munkaviszonyban és nem megbízásos jogviszonyban teszi.Amennyiben, tehát e beltag munkát végez, vagy személyes közreműködésre...[…]

Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2003. július 15.

12. cikk / 12 Betéti társaság beltagjának külföldi munkaviszonya

Kérdés: Betéti társaságunk egyik beltagja külföldön létesített munkaviszonyt. Van-e ebben az esetben társaságunknak vele kapcsolatban járulékfizetési kötelezettsége?

Részlet a válaszából: […] Elöljáróban arra kell választ adnunk, hogy a betéti társaság eme tagja a külföldi munkavállalás tartama alatt egyáltalán társas vállalkozónak minősül-e? Amennyiben nem, tehát a társaság tevékenységében ténylegesen és személyesen nem működik közre (nem üzletvezető,...[…]

Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2002. december 10.

Szűkítek a találatokon

Keresési feltételek módosítása

Új keresés indítása:

Keresési feltételek módosítása

egészségbiztosítási járulék X

személyes közreműködés X

beltag X

járulékfizetés X

minimálbér X

munkaviszony X

beltag külföldi munkaviszony

keresés a

. lapszámra

keresés a

. kérdésszámra

2002-től a mai napig
az elmúlt félévben
az elmúlt évben
az elmúlt 5 évben
saját intervallum kijelölése

–

Vagy keressen…

…12 talált cikkből
csak azokat amelyben
együtt fordul elő a

egészségbiztosítási járulék ×

személyes közreműködés ×

beltag ×

járulékfizetés ×

minimálbér ×

munkaviszony ×

és a(z)

társas vállalkozó – 11 cikkben

járulékalap – 11 cikkben

nyugdíjjárulék – 11 cikkben

vállalkozó – 11 cikkben

jövedelem – 11 cikkben

járulékalapot képező jövedelem – 10 cikkben

foglalkoztatás – 10 cikkben

jogviszony – 10 cikkben

megbízás – 9 cikkben

járulékfizetési kötelezettség – 9 cikkben

betéti társaság beltagja – 8 cikkben

1% – 8 cikkben

Art. – 7 cikkben

megbízási jogviszony – 7 cikkben

nyugdíjas – 6 cikkben

heti 36 órás foglalkoztatás – 6 cikkben

eho – 6 cikkben

tag jogviszonya – 6 cikkben

megállapodás – 6 cikkben

egészségügyi hozzájárulás – 6 cikkben

ellátás – 5 cikkben

kivét – 5 cikkben

eva – 5 cikkben

biztosítási kötelezettség – 5 cikkben

közreműködő – 4 cikkben

munkaidő – 4 cikkben

társas vállalkozás – 4 cikkben

természetbeni egészségbiztosítási járulék – 4 cikkben

pénzbeli egészségbiztosítási járulék – 4 cikkben

tagdíj – 4 cikkben

tagi jogviszony – 4 cikkben

személyesen közreműködő tag – 4 cikkben

GYES – 4 cikkben

minimumjárulék – 4 cikkben

tagi jövedelem – 3 cikkben

közteher – 3 cikkben

üzletvezető – 3 cikkben

bt.-tag – 3 cikkben

36 órás munkaviszony – 3 cikkben

tag személyes közreműködése – 3 cikkben

külföldi – 3 cikkben

munkabér – 3 cikkben

egészségügyi szolgáltatási járulék – 3 cikkben

egészségügyi szolgáltatás – 3 cikkben

szociális hozzájárulási adó – 3 cikkben

ügyvezető – 3 cikkben

tételes eho – 3 cikkben

üzletvezetés – 3 cikkben

kiegészítő tevékenység – 3 cikkben

munkaszerződés – 3 cikkben

gyermekgondozási segély – 2 cikkben

nyilvántartás – 2 cikkben

tisztségviselő – 2 cikkben

jogosultság – 2 cikkben

nyugdíjjárulék alapja – 2 cikkben

előleg – 2 cikkben

segély – 2 cikkben

szüneteltetés – 2 cikkben

GYES-en lévő társas vállalkozó – 2 cikkben

nyugdíjjárulék-alap – 2 cikkben

átalányadózó – 2 cikkben

nyugdíjas vállalkozó – 2 cikkben

keresőtevékenység – 2 cikkben

fizetés nélküli szabadság – 2 cikkben

adóelőleg – 2 cikkben

GYES-en lévő beltag – 2 cikkben

foglalkoztató – 2 cikkben

GYET – 2 cikkben

bérminimum – 2 cikkben

igazolás – 2 cikkben

garantált bérminimum – 2 cikkben

egyéni vállalkozó – 2 cikkben

minimum-járulékalap – 2 cikkben

magánszemély – 2 cikkben

minimumjárulék-fizetési kötelezettség – 2 cikkben

szabadság – 2 cikkben

kiva – 2 cikkben

képzés – 2 cikkben

GYED – 2 cikkben

fizetés nélküli szabadság időtartama – 2 cikkben

nyugdíj alapja – 2 cikkben

részmunkaidő – 2 cikkben

megbízási díj – 2 cikkben

beltag jogviszonya – 2 cikkben

több jogviszony – 2 cikkben

átalányadó – 2 cikkben

Társadalombiztosítási Levelek

Részletek a bankkártyás fizetésről
Kérdések és válaszok a bankkártyás fizetésről

Hogyan használjam? Tartalomjegyzék Magunkról Impresszum Kapcsolat
Adatkezelési tájékoztató Jognyilatkozat