Ingatlan-bérbeadás adószámos magánszemélyként

Kérdés: Hogyan alakul a biztosítási kötelezettsége annak az adószámos magánszemélynek, aki ingatlan-bérbeadással foglalkozik, jelenleg GYES-ben részesül, de úgy tervezi, hogy a GYES lejártát követően sem megy vissza főállású munkahelyére? Elegendő lesz az egészségügyi szolgáltatási járulék megfizetése abban az esetben is, ha a magánszemély évi több millió forintos bevételre tesz szert a bérbeadásból, és esetleg az áfakörbe is bejelentkezik, vagy létrejön a biztosítási kötelezettség?
Részlet a válaszából: […] ...biztosítási és járulékfizetési kötelezettséget, legyen szó bármilyen összegű bevételről is.Mivel az érintettnek a GYES, illetve munkaviszonya megszűnését követő 46. naptól megszűnik az egészségügyi szolgáltatásra való jogosultsága, ettől az...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2023. április 11.

Szociális szövetkezet tagja

Kérdés: Hogyan kell megállapítani egy szociális szövetkezet tagjának a társadalombiztosítási jogállását? Valóban mentesül a havi minimálisjárulék-fizetési kötelezettség alól egy egyéni vállalkozó abban az esetben, ha tagja egy szociális szövetkezetnek, és tagi munkát végez?
Részlet a válaszából: […] ...vagy egészében a tagok által közösen megtermelt javak természetben történő átadásával is megvalósulhat.Tehát ebben az esetben nem munkaviszonyról van szó, így ha az érintett egyéni vállalkozói tevékenységet is folytat, főállású vállalkozónak minősül, és...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2021. március 30.

Apa GYED-jogosultsága

Kérdés: Van valamilyen jogszabályi akadálya annak, hogy a GYED-et a gyermek kétéves koráig a magasabb keresettel rendelkező apa igényli úgy, hogy az ellátás folyósítása alatt folyamatosan munkát végez, és a gyermek gondozását a fizetés nélküli szabadságon lévő anya látja el? Amennyiben nincs akadálya ennek a konstrukciónak, akkor hogyan alakul az anya biztosítási jogviszonya, illetve vállalhat-e munkát egy másik foglalkoztatónál a fizetés nélküli szabadság ideje alatt?
Részlet a válaszából: […] ...korlátlanul lehet keresőtevékenységet folytatni, tehát az ellátás igénylésének és folyósításának nem lehet akadálya az édesapa munkaviszonya sem.Az édesanya helyzete már kicsit bonyolultabb, de a jogszabályok összevetésével a rá vonatkozó kérdések is...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2018. október 16.