A honlapról Hogyan használjam? Tartalomjegyzék Regisztráció Bejelentkezés Előfizetés

Visszajelzés:
Segítsen nekünk a honlap jobbá tételében!

Nézze meg facebook oldalunkat

Regisztráció Bejelentkezés Előfizetés

Bejelentkezés

Felhasználónév:
Jelszó:

Regisztráció
Elfelejtett jelszó

Your browser doesn't support or you disabled stylesheets. Don't fill this input field.

A *-gal megjelölt mezőket kötelező kitölteni.

Kérdésminták

Társadalombiztosítási Levelek 405. szám, 6922. kérdés

Valóban élhet a szakképzési hozzájárulásra vonatkozó kedvezménnyel a kisvállalati adó hatálya alá tartozó vállalkozás is, amennyiben tanulót foglalkoztat?

Társadalombiztosítási Levelek 405. szám, 6933. kérdés

Szolgálati időnek minősül a rehabilitációs járadék időszaka? Mi az oka annak, hogy ezt az időszakot, illetve a mellette végzett munkát nem vették figyelembe a nők részére 40 éves jogosultsági időre tekintettel járó kedvezményes nyugdíjnál?

Társadalombiztosítási Levelek 404. szám, 6906. kérdés

Van valamilyen jogszabályi akadálya annak, hogy a betéti társaság beltagja ingyenes megbízási jogviszonyban működjék közre a társaság tevékenységében, míg az ügyvezetést heti 1 órás munkaviszonyban lássa el? Mi történne abban az esetben, ha mindkét tevékenységet ingyenes megbízásban folytatná?

Társadalombiztosítási Levelek 404. szám, 6913. kérdés

Milyen feltételek mellett lehet bedolgozói munkaviszonyt létesíteni?

Társadalombiztosítási Levelek 404. szám, 6915. kérdés

Milyen jogcímen vonhat le a munkáltató egyoldalúan a munkavállaló munkabéréből?

Társadalombiztosítási Levelek 404. szám, 6919. kérdés

Milyen összegű 13. havi nyugdíjra lesz jogosult az a személy, aki 2021. szeptember hónapban töltötte be az öregségi nyugdíjkorhatárt, és ettől az időponttól kapja a nyugellátását?

Társadalombiztosítási Levelek 403. szám, 6890. kérdés

Köteles bejelenteni a kötelezően kiadandó fizetés nélküli szabadság időtartamát a munkáltató a ’T1041-es nyomtatványon?

Társadalombiztosítási Levelek 403. szám, 6897. kérdés

Hogyan tudhatja meg a jogosult a nyugdíj megállapítása előtt, hogy a 38 év szolgálati ideje alapján milyen összegű ellátást fog kapni?

Társadalombiztosítási Levelek 398. szám, 6804. kérdés

Hogyan kell tajszámot igényelni egy francia állampolgár foglalkoztatása esetén, illetve milyen engedélyeket kell beszereznie a foglalkoztatónak? Mire kell figyelni a külföldi állampolgár foglalkoztatása esetén? Másként kell eljárni abban az esetben, ha az érintett már dolgozott

Magyarországon, és rendelkezik tajszámmal is?

Társadalombiztosítási Levelek 395. szám, 6746. kérdés

Jogszerű, ha a munkáltató személyesen megjelenik a munkavállaló lakcímén, hogy ellenőrizze a munkáját, tekintettel arra, hogy a home office miatt a munkaszerződésben a munkavégzés helyét kiegészítették a lakcímmel is?

Társadalombiztosítási Levelek 395. szám, 6749. kérdés

Hogyan kell megállapítani egy szociális szövetkezet tagjának a társadalombiztosítási jogállását? Valóban mentesül a havi minimálisjárulék-fizetési kötelezettség alól egy egyéni vállalkozó abban az esetben, ha tagja egy szociális szövetkezetnek, és tagi munkát végez?

Kérdés a szerkesztőséghez

Mi ez a szolgáltatás?

Csak előfizetőink számára nyújtott személyi szolgáltatás, akik 7 napon belül e-mailben írásos szakmai véleményt kapnak az általuk vázolt problémáikra szerkesztőinktől.

Ehhez nyomja meg a Bejelentkezés vagy az Előfizetés gombot!

Bejelentkezés Előfizetés

Tudnivalók az Ön szakmai problémájának véleményezéséhez

Szempontok kérdésének elkészítéséhez

Szerkesztőink szakmai véleménye mindig valamilyen konkrét társadalombiztosítási probléma jogszabályi értelmezését célozza, nem komplex ügyekkel kapcsolatos átfogó tanácsadást. (Nem tartjuk feladatunknak például a hatóságokkal való vita véleményezését. Kérjük mellőzni a rutinszerű munkafeladatokkal kapcsolatos kérdéseket is). Javasoljuk, hogy a véleményezendő probléma leírása során különösen figyeljen az alábbiakra: Fogalmazzon egyszerűen és szűkszavúan! Legyen minél célirányosabb a probléma leírása. Csak olyan információt adjon meg, amely a probléma megítéléséhez szükséges. Tartsa szem előtt az egy probléma – egy válasz elvét.
Kérdésmintákat itt mellékeltünk

A szakmai véleményünk felhasználása

Válaszunk elérhetővé és kereshetővé válik olvasóinknak a Társadalombiztosítási Levelek offline és jelen online oldalain is – lapunk tartalma ugyanis ezekből az olvasói kérdésekből és válaszokból épül fel (a folyamat minden pontján megőrizve a kérdezők anonimitását). A lapban megjelent válaszok szerkesztőink szakmai véleményét fedi, nem jogalkalmazói szakvélemények, az ugyanis a hatóságok vagy a bíróságok feladata. Emiatt természetesen előfordulhat, hogy szakmai véleményünk azokkal nem esik egybe.

12 talált cikk az egészségügyi hozzájárulás , GYED , foglalkoztató , munkaviszony kifejezésre

12 cikk rendezése:

11. cikk / 12 2003. évi járulékfizetési szabályok

Kérdés: 2003-ban hogyan változik a társadalombiztosítási járulék, az egészségügyi hozzájárulás, valamint az egyéni járulékok százalékos mértéke?

Részlet a válaszából: […] ...kötelezettség alóli mentesítés, valamint az igazolatlan távollét időtartama alatt, kivéve ha a munkavégzés alóli mentesítés idejére a munkaviszonyra vonatkozó szabály szerint átlagkereset jár, illetőleg munkabér (illetmény), átlagkereset (távolléti díj),...[…]

Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2003. január 14.

12. cikk / 12 Tartalékos katonai szolgálat

Kérdés: Hogyan kell minősíteni a munkavállaló távollétét a tartalékos katonai szolgálat idején?

Részlet a válaszából: […] ...a munkáltatójától, s az erre való jogosultságát a behívóparancs bemutatásával kell igazolnia. A tartalékos katonai szolgálat esetén a munkaviszony szünetel, amelynek időtartamára azonban a munkavállalót szabadság illeti meg. Az éves szabadság megállapítása során...[…]

Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2002. december 10.

Szűkítek a találatokon

Keresési feltételek módosítása

Új keresés indítása:

Keresési feltételek módosítása

egészségügyi hozzájárulás X

GYED X

foglalkoztató X

munkaviszony X

2003. évi szabályok igazolt távollét tartalékos katonai szolgálat

keresés a

. lapszámra

keresés a

. kérdésszámra

2002-től a mai napig
az elmúlt félévben
az elmúlt évben
az elmúlt 5 évben
saját intervallum kijelölése

–

Vagy keressen…

…12 talált cikkből
csak azokat amelyben
együtt fordul elő a

egészségügyi hozzájárulás ×

GYED ×

foglalkoztató ×

munkaviszony ×

és a(z)

jogviszony – 11 cikkben

jövedelem – 11 cikkben

nyugdíj – 10 cikkben

1% – 10 cikkben

nyugdíjjárulék – 10 cikkben

vállalkozó – 9 cikkben

minimálbér – 9 cikkben

járulékalap – 8 cikkben

biztosítási kötelezettség – 8 cikkben

tag – 8 cikkben

egészségbiztosítási járulék – 8 cikkben

egyéni vállalkozó – 8 cikkben

GYES – 8 cikkben

eva – 7 cikkben

ellátás – 7 cikkben

munkavállaló – 7 cikkben

segély – 7 cikkben

foglalkoztatás – 7 cikkben

járulékfizetés – 7 cikkben

gyermekgondozási segély – 6 cikkben

egyéni járulék – 6 cikkben

bíró – 6 cikkben

eho – 6 cikkben

szabadság – 6 cikkben

megbízás – 6 cikkben

pótlék – 5 cikkben

előleg – 5 cikkben

magánszemély – 5 cikkben

önálló tevékenység – 4 cikkben

nyilatkozat – 4 cikkben

ápolás – 4 cikkben

gyermekgondozási díj – 4 cikkben

több jogviszony – 4 cikkben

megbízási jogviszony – 4 cikkben

szülő – 4 cikkben

járulékalapot képező jövedelem – 4 cikkben

biztosítási jogviszony – 4 cikkben

társadalombiztosítási ellátás – 4 cikkben

kivét – 4 cikkben

jogosultság – 4 cikkben

GYET – 4 cikkben

járulékfizetési kötelezettség – 4 cikkben

terhességi-gyermekágyi segély – 4 cikkben

ellenőrzés – 4 cikkben

tételes eho – 4 cikkben

munkabér – 4 cikkben

szja – 3 cikkben

sorkatona – 3 cikkben

vállalkozói járulék – 3 cikkben

ápolási díj – 3 cikkben

minősítés – 3 cikkben

katona – 3 cikkben

közalkalmazott – 3 cikkben

nyugellátás – 3 cikkben

képzés – 3 cikkben

megbízási szerződés – 3 cikkben

tagdíj – 3 cikkben

baleseti táppénz – 3 cikkben

magánnyugdíjpénztár – 3 cikkben

társas vállalkozó – 3 cikkben

közszolgálati jogviszony – 3 cikkben

munkaidő – 3 cikkben

megbízási díj – 3 cikkben

hozzátartozó – 3 cikkben

munkavállalói járulék – 3 cikkben

munkaszerződés – 3 cikkben

baleset – 3 cikkben

társas vállalkozás – 3 cikkben

tagdíj-kiegészítés – 3 cikkben

átminősítés – 3 cikkben

lakás – 3 cikkben

táppénz – 3 cikkben

többes jogviszony – 3 cikkben

visszaigénylés – 3 cikkben

jogviszony megszűnése – 2 cikkben

eltartott hozzátartozó – 2 cikkben

magánnyugdíjpénztár-tag – 2 cikkben

kezdő egyéni vállalkozó – 2 cikkben

megállapodás – 2 cikkben

eltartó – 2 cikkben

özvegy – 2 cikkben

keresőtevékenység – 2 cikkben

választott tisztségviselő – 2 cikkben

gyakorlat – 2 cikkben

nyugdíjjárulék-alap – 2 cikkben

járulék mértéke – 2 cikkben

fizetés nélküli szabadság – 2 cikkben

ellátások igénybevétele – 2 cikkben

biztosítási idő – 2 cikkben

részmunkaidő – 2 cikkben

tisztségviselő – 2 cikkben

felső határ – 2 cikkben

egyházi személy – 2 cikkben

visszalépés – 2 cikkben

Társadalombiztosítási Levelek

Részletek a bankkártyás fizetésről
Kérdések és válaszok a bankkártyás fizetésről

Hogyan használjam? Tartalomjegyzék Magunkról Impresszum Kapcsolat
Adatkezelési tájékoztató Jognyilatkozat