A honlapról Hogyan használjam? Tartalomjegyzék Regisztráció Bejelentkezés Előfizetés

Visszajelzés:
Segítsen nekünk a honlap jobbá tételében!

Nézze meg facebook oldalunkat

Regisztráció Bejelentkezés Előfizetés

Bejelentkezés

Felhasználónév:
Jelszó:

Regisztráció
Elfelejtett jelszó

Your browser doesn't support or you disabled stylesheets. Don't fill this input field.

A *-gal megjelölt mezőket kötelező kitölteni.

Kérdésminták

Társadalombiztosítási Levelek 405. szám, 6922. kérdés

Valóban élhet a szakképzési hozzájárulásra vonatkozó kedvezménnyel a kisvállalati adó hatálya alá tartozó vállalkozás is, amennyiben tanulót foglalkoztat?

Társadalombiztosítási Levelek 405. szám, 6933. kérdés

Szolgálati időnek minősül a rehabilitációs járadék időszaka? Mi az oka annak, hogy ezt az időszakot, illetve a mellette végzett munkát nem vették figyelembe a nők részére 40 éves jogosultsági időre tekintettel járó kedvezményes nyugdíjnál?

Társadalombiztosítási Levelek 404. szám, 6906. kérdés

Van valamilyen jogszabályi akadálya annak, hogy a betéti társaság beltagja ingyenes megbízási jogviszonyban működjék közre a társaság tevékenységében, míg az ügyvezetést heti 1 órás munkaviszonyban lássa el? Mi történne abban az esetben, ha mindkét tevékenységet ingyenes megbízásban folytatná?

Társadalombiztosítási Levelek 404. szám, 6913. kérdés

Milyen feltételek mellett lehet bedolgozói munkaviszonyt létesíteni?

Társadalombiztosítási Levelek 404. szám, 6915. kérdés

Milyen jogcímen vonhat le a munkáltató egyoldalúan a munkavállaló munkabéréből?

Társadalombiztosítási Levelek 404. szám, 6919. kérdés

Milyen összegű 13. havi nyugdíjra lesz jogosult az a személy, aki 2021. szeptember hónapban töltötte be az öregségi nyugdíjkorhatárt, és ettől az időponttól kapja a nyugellátását?

Társadalombiztosítási Levelek 403. szám, 6890. kérdés

Köteles bejelenteni a kötelezően kiadandó fizetés nélküli szabadság időtartamát a munkáltató a ’T1041-es nyomtatványon?

Társadalombiztosítási Levelek 403. szám, 6897. kérdés

Hogyan tudhatja meg a jogosult a nyugdíj megállapítása előtt, hogy a 38 év szolgálati ideje alapján milyen összegű ellátást fog kapni?

Társadalombiztosítási Levelek 398. szám, 6804. kérdés

Hogyan kell tajszámot igényelni egy francia állampolgár foglalkoztatása esetén, illetve milyen engedélyeket kell beszereznie a foglalkoztatónak? Mire kell figyelni a külföldi állampolgár foglalkoztatása esetén? Másként kell eljárni abban az esetben, ha az érintett már dolgozott

Magyarországon, és rendelkezik tajszámmal is?

Társadalombiztosítási Levelek 395. szám, 6746. kérdés

Jogszerű, ha a munkáltató személyesen megjelenik a munkavállaló lakcímén, hogy ellenőrizze a munkáját, tekintettel arra, hogy a home office miatt a munkaszerződésben a munkavégzés helyét kiegészítették a lakcímmel is?

Társadalombiztosítási Levelek 395. szám, 6749. kérdés

Hogyan kell megállapítani egy szociális szövetkezet tagjának a társadalombiztosítási jogállását? Valóban mentesül a havi minimálisjárulék-fizetési kötelezettség alól egy egyéni vállalkozó abban az esetben, ha tagja egy szociális szövetkezetnek, és tagi munkát végez?

Kérdés a szerkesztőséghez

Mi ez a szolgáltatás?

Csak előfizetőink számára nyújtott személyi szolgáltatás, akik 7 napon belül e-mailben írásos szakmai véleményt kapnak az általuk vázolt problémáikra szerkesztőinktől.

Ehhez nyomja meg a Bejelentkezés vagy az Előfizetés gombot!

Bejelentkezés Előfizetés

Tudnivalók az Ön szakmai problémájának véleményezéséhez

Szempontok kérdésének elkészítéséhez

Szerkesztőink szakmai véleménye mindig valamilyen konkrét társadalombiztosítási probléma jogszabályi értelmezését célozza, nem komplex ügyekkel kapcsolatos átfogó tanácsadást. (Nem tartjuk feladatunknak például a hatóságokkal való vita véleményezését. Kérjük mellőzni a rutinszerű munkafeladatokkal kapcsolatos kérdéseket is). Javasoljuk, hogy a véleményezendő probléma leírása során különösen figyeljen az alábbiakra: Fogalmazzon egyszerűen és szűkszavúan! Legyen minél célirányosabb a probléma leírása. Csak olyan információt adjon meg, amely a probléma megítéléséhez szükséges. Tartsa szem előtt az egy probléma – egy válasz elvét.
Kérdésmintákat itt mellékeltünk

A szakmai véleményünk felhasználása

Válaszunk elérhetővé és kereshetővé válik olvasóinknak a Társadalombiztosítási Levelek offline és jelen online oldalain is – lapunk tartalma ugyanis ezekből az olvasói kérdésekből és válaszokból épül fel (a folyamat minden pontján megőrizve a kérdezők anonimitását). A lapban megjelent válaszok szerkesztőink szakmai véleményét fedi, nem jogalkalmazói szakvélemények, az ugyanis a hatóságok vagy a bíróságok feladata. Emiatt természetesen előfordulhat, hogy szakmai véleményünk azokkal nem esik egybe.

62 talált cikk a díj , társas vállalkozó , nyugdíjas tag , munkaviszony kifejezésre

62 cikk rendezése:

61. cikk / 62 A gazdasági társaságok ügyvezetőjének jogállása

Kérdés: Elláthatja-e az ügyvezetői teendőket tagi jogviszonyban egy korlátolt felelősségű társaság személyesen közreműködő, nyugdíjas tagja?

Részlet a válaszából: […] ...előttünk az új Gt. 30. §-ának (3) bekezdése, amely szerint:"(3) A vezető tisztségviselő jogviszonyára – ha a vezető tisztséget nem munkaviszony keretében látja el – a Ptk. megbízási szerződésre vonatkozó szabályai (Ptk. 474-483. §) megfelelően irányadóak...[…]

Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2003. március 11.

62. cikk / 62 Evás társas vállalkozó

Kérdés: Betéti társaságunknak három személyesen közreműködő tagja van, egy kiegészítő tevékenységet folytató (rokkantnyugdíjas) és kettő heti 36 órás munkaviszony mellett munkát végző. Társaságunk 2003-tól az egyszerűsített vállalkozási adó hatálya alá tartozik, és az adózott bevétellel a tagok (családtagok) betéteik arányában rendelkeznek, vagyis jövedelem, illetve osztalékkifizetésre nem kerül sor. Azt szeretnénk megtudni, hogy ez a rokkantságinyugdíj-jogosultságnál lehet-e kizáró ok, illetve kell-e bármilyen megállapodás, taggyűlési határozat arról, hogy a bt.-ből az adózott bevételt – csökkentve a költségekkel – milyen címen vehetik ki és használhatják fel a tagok?

Részlet a válaszából: […] A társaságnak három személyesen közreműködő tagja van, egy fő kiegészítő tevékenységet folytató és két fő, aki tevékenységét heti 36 órás foglalkoztatás mellett folytatja.Személyes közreműködésükért jövedelemben nem részesülnek, így a Tbj-tv. 28. § (3)...[…]

Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2003. január 28.

…

Szűkítek a találatokon

Keresési feltételek módosítása

Új keresés indítása:

Keresési feltételek módosítása

díj X

társas vállalkozó X

nyugdíjas tag X

munkaviszony X

eva nyugdíjas tag társas vállalkozó ügyvezető

keresés a

. lapszámra

keresés a

. kérdésszámra

2002-től a mai napig
az elmúlt félévben
az elmúlt évben
az elmúlt 5 évben
saját intervallum kijelölése

–

Vagy keressen…

…62 talált cikkből
csak azokat amelyben
együtt fordul elő a

díj ×

társas vállalkozó ×

nyugdíjas tag ×

munkaviszony ×

és a(z)

jogviszony – 50 cikkben

kiegészítő tevékenység – 49 cikkben

biztosítás – 43 cikkben

személyes közreműködés – 42 cikkben

Art. – 42 cikkben

1% – 40 cikkben

járulékfizetés – 37 cikkben

jövedelem – 36 cikkben

egészségügyi szolgáltatás – 35 cikkben

járulékfizetési kötelezettség – 35 cikkben

egészségügyi szolgáltatási járulék – 35 cikkben

megbízás – 35 cikkben

betéti társaság – 34 cikkben

ügyvezető – 32 cikkben

megbízási jogviszony – 31 cikkben

nyugdíjjárulék – 28 cikkben

saját jogú nyugdíjas – 24 cikkben

beltag – 24 cikkben

minimálbér – 24 cikkben

ellátás – 21 cikkben

járulékalap – 20 cikkben

egészségügyi hozzájárulás – 20 cikkben

nyugdíjas beltag – 19 cikkben

társas vállalkozás – 18 cikkben

eho – 17 cikkben

biztosítási kötelezettség – 16 cikkben

baleset – 15 cikkben

megállapodás – 14 cikkben

öregségi nyugdíj – 14 cikkben

nyugdíjas ügyvezető – 14 cikkben

közreműködő – 13 cikkben

kft.-tag – 13 cikkben

baleseti járulék – 13 cikkben

eva – 13 cikkben

kültag – 12 cikkben

betéti társaság beltagja – 12 cikkben

szociális hozzájárulási adó – 12 cikkben

munkabér – 12 cikkben

járulékalapot képező jövedelem – 11 cikkben

nyugdíjas társas vállalkozó – 11 cikkben

tisztségviselő – 11 cikkben

kiegészítő tevékenységű tag – 11 cikkben

tételes eho – 10 cikkben

foglalkoztatás – 10 cikkben

munkaszerződés – 10 cikkben

betéti társaság nyugdíjas beltagja – 10 cikkben

tag jogviszonya – 10 cikkben

nyugdíjas vállalkozó – 9 cikkben

üzletvezetés – 9 cikkben

egészségbiztosítási járulék – 9 cikkben

megbízási díj – 8 cikkben

üzletvezető – 8 cikkben

jogosultság – 8 cikkben

személyi jövedelemadó – 8 cikkben

foglalkoztató – 8 cikkben

vezető tisztségviselő – 8 cikkben

osztalék – 8 cikkben

tagi jogviszony – 7 cikkben

bt.-tag – 7 cikkben

kiegészítő tevékenységű vállalkozó – 7 cikkben

szja – 7 cikkben

tagi jövedelem – 7 cikkben

megbízási szerződés – 7 cikkben

munkaidő – 7 cikkben

öregségi nyugdíjkorhatár – 6 cikkben

nyugdíjas kültag – 6 cikkben

nyugdíjkorhatár – 6 cikkben

nyugdíj alapja – 6 cikkben

nyugdíjazás – 6 cikkben

biztosítási jogviszony – 6 cikkben

GYES – 6 cikkben

személyesen közreműködő tag – 6 cikkben

egyéni járulék – 6 cikkben

bejelentés – 6 cikkben

magánszemély – 6 cikkben

előleg – 6 cikkben

munkavállaló – 6 cikkben

képviselet – 6 cikkben

bíró – 5 cikkben

T1041 – 5 cikkben

választott tisztségviselő – 5 cikkben

ügyvezető jogviszonya – 5 cikkben

kivét – 5 cikkben

nyugdíjjárulék alapja – 5 cikkben

tag személyes közreműködése – 5 cikkben

nyugdíjjárulék-alap – 5 cikkben

beltag nyugdíja – 5 cikkben

kiva – 4 cikkben

közteher – 4 cikkben

külföldi – 4 cikkben

természetbeni egészségbiztosítási járulék – 4 cikkben

nyugellátás – 4 cikkben

adóelőleg – 4 cikkben

Társadalombiztosítási Levelek

Részletek a bankkártyás fizetésről
Kérdések és válaszok a bankkártyás fizetésről

Hogyan használjam? Tartalomjegyzék Magunkról Impresszum Kapcsolat
Adatkezelési tájékoztató Jognyilatkozat