Öregségi nyugdíjkorhatárt betöltött kültag járulékai

Kérdés: Miként alakul egy betéti társaság kültagjának járulékfizetési kötelezettsége tagi jövedelem, illetve munkaviszonyból származó munkabér kifizetése esetén, ha betöltötte ugyan a reá irányadó öregségi nyugdíjkorhatárt, de csak özvegyi nyugdíjban részesül, mert nem rendelkezik a szükséges szolgálati idővel? Az érintett kültag egyébként négygyermekes édesanya, így – a társaság tudomása szerint – mentesül a személyi jövedelemadó alól.
Részlet a válaszából: […] ...kell levonni. 2020. július 1-jétől – az új Tbj-tv. hatálybalépésével – a járulékfizetési kötelezettség megszűnik.Ugyanakkor, ha munkaviszonyban vesz részt a társaság tevékenységében, akkor – mivel nem minősül saját jogú nyugdíjasnak – biztosítási...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2020. március 10.

Külföldi nyugdíjban és rokkantsági ellátásban részesülő munkavállaló

Kérdés: Hogyan alakul annak a Magyarországon munkaviszonyban álló, állandó lakcímmel rendelkező magyar állampolgárnak a járulékfizetési kötelezettsége, aki itthon rokkantsági ellátás mellett dolgozik, és Romániából saját jogú nyugdíjban is részesül?
Részlet a válaszából: […] ...akkor a Tbj-tv. 4. §-ának f) pontja értelmében saját jogú nyugdíjasnak minősül. Ezt pedig azt jelentené, hogy az Mt. szerinti munkaviszonyában nem terjedne ki rá a biztosítás, és munkabérét nem terhelné egyéni járulék, illetve a foglalkoztatónak sem...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2019. augusztus 27.

Járulékkötelezettség többes jogviszonyban

Kérdés: Miként alakul egy nők kedvezményes nyugdíjában részesülő, korhatárt még be nem töltött személy járulékfizetési kötelezettsége, illetve a kereseti korlátja, aki 2019. június 30-ig közalkalmazotti státuszban tovább dolgozik, emellett egy kft. ügyvezető igazgatója munkaviszonyban, és mindezeken túl egyéni vállalkozó is?
Részlet a válaszából: […] ...megfizetése révén pedig 0,5 százalékos nyugdíjnövelés illeti meg a Tny-tv. 22/A. §-ában foglaltak szerint.Az Mt. szerinti munkaviszonyában ugyanakkor nem terjed ki rá a biztosítás [ugyancsak a Tbj-tv. 5. § (1) bekezdésének a) pontja érelmében], és...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2019. április 16.

Eva hatálya alá tartozó bt. nyugdíjas ügyvezetője

Kérdés: Milyen járulékfizetési kötelezettség terheli novembertől, illetve 2019. január 1-jétől egy eva hatálya alá tartozó betéti társaság ügyvezetőjét, aki 2018. november 1-jétől a 40 év jogosultsági ideje alapján igénybe veszi a nők kedvezményes nyugdíját, és a társaságban csak az eva megfizetése után fennmaradó jövedelmet veszi fel? Milyen járulékokat kell megfizetni az érintett magánszemély után abban a kft.-ben, ahol heti 40 órás munkaviszonnyal rendelkezik, amelyet a nyugdíjazása után is fenntart?
Részlet a válaszából: […] ...kötelezettsége azonban e jogviszonyában továbbra sem lesz, hiszen a Tbj-tv. 37/A. §-ának f) pontja alapján, heti 36 órás munkaviszonyára tekintettel, mentesül az egészségügyi szolgáltatási járulék megfizetése alól, míg nyugdíjjárulékot tagi...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2018. október 30.

Helytelen adóelőleg-nyilatkozat

Kérdés: Kell-e önellenőrzést tartania a foglalkoztatónak abban az esetben, ha 2016-ban közel egy-millió forint megbízási díjat fizettek ki egy oktatónak, aki az adóelőleg-nyilatkozata szerint saját jogú nyugdíjas, így nem vontak tőle pénzbeli egészségbiztosítási járulékot, de most véletlenül tudomásukra jutott, hogy volt munkatársuk egyelőre csak szolgálati járandóságban részesül? Hogyan tudják a járulékot a dolgozóval elszámolni?
Részlet a válaszából: […] ...az adóhatósághoz rendezni (és megfizetni), míg a le nem vont járulékot a dolgozótól a következő kifizetéskor levonhatja. (Munkaviszony esetében a levonás nem haladhatja meg az esedékes egészségbiztosítási és nyugdíjjárulékkal, valamint...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2017. október 10.

Korhatár előtti ellátásban részesülő ügyvezető

Kérdés: Befolyásolja bármilyen formában a korhatár előtti ellátást egy eva hatálya alá tartozó betéti társaság ügyvezetőjének jövedelme, aki munkaviszonyában a minimálbérrel megegyező összegű munkabért kap, ezért a társaságban csak az egyszerűsített vállalkozói adóval csökkentett jövedelmet veszi fel? Hogyan számít be a kereseti korlátba ez a jövedelem?
Részlet a válaszából: […] ...viszont járulékfizetési kötelezettsége, illetve a kereseti korlát számításánál számításba veendő jövedelme nincs.Természetesen a munkaviszonyból származó jövedelmet a kereseti korlát számításánál mindenféleképpen figyelembe kell...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2015. október 13.

Rokkantnyugdíjas beltag közterhei

Kérdés: Milyen járulékfizetési kötelezettsége van a bt.-nek, illetve a tagnak egy rokkantnyugdíjas beltag bérkivétele után?
Részlet a válaszából: […] ...kifizetett (elszámolt) jövedelme után a mindössze 5 százalékos mértékű baleseti járulékot kell a társaságnak megfizetnie. Amennyiben munkaviszonyban vagy megbízási jogviszonyban áll – ezen esetekben azonban tekintettel kell lenni a társaság személyi, tulajdoni viszonyaira...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2004. augusztus 31.

Szövetkezeti nyugdíjas tag jövedelme

Kérdés: Milyen járulékfizetési kötelezettség keletkezik egy szövetkezeti nyugdíjas tag havibére után?
Részlet a válaszából: […] ...A szövetkezet tagjára csak akkor terjed ki a biztosítás, ha a szövetkezettel valamilyen biztosítási kötelezettséggel járó jogviszonyt (munkaviszonyt, vállalkozási jellegű jogviszonyt) létesít. (Az iskolai szövetkezet nappali tagozatos tanuló, hallgató tagjára a Tbj-tv. R...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2004. május 18.

Részmunkaidőben dolgozó munkavállaló társadalombiztosítási ellátásai

Kérdés: Milyen egészségbiztosítási és nyugdíj-biztosítási szolgáltatásra jogosult az a személy, akit napi 4 órában foglalkoztat a munkáltató?
Részlet a válaszából: […] ...munkaviszonyban álló dolgozóra a Tbj-tv. 5. § (1) bekezdés a) pontja értelmében a munkaidő hosszától függetlenül kiterjed a biztosítás, tehát főszabályként a társadalombiztosítás valamennyi ellátására jogosultságot szerezhet.Hogy ezen ellátások közül...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2003. február 25.

Nyugdíjas munkavállaló foglalkoztatása

Kérdés: Milyen mértékű járulékot kell fizetni a betéti társaság által heti 36 órás munkaidőben foglalkoztatott nyugdíjas munkavállaló részére kifizetett munkabér után?
Részlet a válaszából: […] ...kötelezettség mértékének megállapításához először a biztosítási kötelezettséget kell megvizsgálni. A kérdésben szereplő esetben munkaviszonyról van szó. A munkaviszony munkaszerződés megkötésével jön létre, és annak az egyik legfontosabb tartalmi kelléke a...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2003. január 14.
1
2