1. cikk / 251 CSED határozott idejű munkaviszony esetén
2. cikk / 251 Belorusz állampolgárságú munkavállaló szolgálati ideje
3. cikk / 251 Hiányzó szolgálati idő
4. cikk / 251 Diákok keresőképtelensége
5. cikk / 251 Baleseti táppénz
6. cikk / 251 Nyugdíjas munkavállaló keresőképtelensége
7. cikk / 251 Rokkantsági ellátásban részesülő személy öregségi nyugdíja
Hogyan kell igényelnie az öregségi nyugdíjat egy rokkantsági ellátásban részesülő személynek?
8. cikk / 251 Szüléshez kapcsolódó ellátások két munkaviszony esetén
9. cikk / 251 GYED-jogosultság
Jogosult lehet GYED-re az édesapa a 2023. augusztus 4-én született gyermeke után, ha a jelenlegi munkaviszonya 2022. október 3-án kezdődött, és jelenleg is tart, de belépéskor nem adta le a társadalombiztosítási kiskönyvét, és semmilyen módon nem igazolta az előző jogviszonyai adatait? A kormányhivatal határozata szerint az anya részére 2024. február 3-ig folyósítottak gyermekgondozást segítő ellátást, ezért az apa 2024. február 4-ei dátummal nyújtotta be az igényét. Amennyiben fennáll a jogosultság, milyen összegű ellátásra lesz jogosult a munkavállaló, ha az alapbére magasabb, mint 373.520 forint, azaz meghaladja a GYED maximálisan adható összegét?