Ápolási díjban részesülő személy egyéb ellátása

Kérdés: Igénybe vehető valamilyen támogatás vagy egyéb ellátás abban az esetben, ha egy ápolási idő mellett napi 4 órás munkát vállaló személynek megszűnik a munkaviszonya?
Részlet a válaszából: […] A Szoc-tv. 40. §-a értelmében az ápolási díj a tartósan gondozásra szoruló személy otthoni ápolását, gondozását ellátó nagykorú hozzátartozó részére biztosított anyagi hozzájárulás.Az ápolási díj mellett 4 órában – illetve otthon történő munkavégzés esetén...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2023. január 17.

Szülés hallgatói munkaszerződés alatt

Kérdés: Jogosult lesz CSED-re, illetve GYED-re az a dolgozó, aki képzéshez nem kapcsolódó hallgatói munkaszerződéssel volt foglalkoztatva 2020. december 1-jétől 2022. június 30-ig ez alatt az időszak alatt, 2022. június 14-én szült, és a szülés napjától igénybejelentést tett csecsemőgondozási díjra? A dolgozó hallgatói munkadíjából a tb-járulék levonásra került.
Részlet a válaszából: […] ...365 napi biztosításban töltött idővel, és gyermeke a biztosítása tartama alatt született. A CSED folyósításának időtartama 168 nap, a munkaviszony megszűnése nem befolyásolja ezt.A CSED lejártát követően az anya jogosult lesz GYED-re is, mert – bár már nem...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2022. augusztus 9.

Munkába járással kapcsolatos költségtérítés

Kérdés: Fizethető a munkavállalónak saját gépjárművel történő munkába járás címén költségtérítés abban az esetben, ha a lakcímkártyán nem szerepel a tartózkodási helye?
Részlet a válaszából: […] ...nem számolhatóak el. Ez egyben azt jelenti, hogy a költségtérítés kilométerenként 15 forintot meghaladó része a magánszemély munkaviszonyból származó jövedelmének minősül.A kormányrendelet 4. §-ának (1) bekezdése alapján az Szja-tv. 25. §-ának...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2020. október 27.

Bíróság által megítélt összegek

Kérdés: Milyen közteher-fizetési kötelezettsége van a munkáltatónak a munkáltató által jogellenesen megszüntetett munkaviszonyra tekintettel a munkaügyi bíróság által megítélt elmaradt munkabér, felmentési bér és végkielégítés összege után? Mit kell levonni a munkavállalótól ebben az esetben? A munkavállaló az azonnali hatályú felmondást követően igénybe vette a nők 40 év jogosultságára tekintettel járó öregségi nyugdíjat, tehát az ítélet hozatalakor a munkavállaló már részesül ebben az ellátásban. Befolyásolja az ítélet a már megállapított nyugellátás összegét? Van valamilyen bejelentési, illetve adatszolgáltatási kötelezettsége a munkáltatónak a nyugdíj-biztosítási igazgatósághoz?
Részlet a válaszából: […] ...kérdés nem tér ki arra, hogy a munkaügyi per tárgyát képező jogellenes munkaviszony megszüntetésére mikor került sor. Ezért elöljáróban hangsúlyoznunk kell, hogy a válaszunk azzal a feltételezéssel készült, hogy a kérdésben említett...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2015. július 14.

Francia állampolgárságú diák magyarországi gyakorlata

Kérdés:

Milyen dokumentumok szükségesek abban az esetben, ha egy mezőgazdasági vállalkozásnál a gyakorlati idejét tölti egy 19 éves francia állampolgárságú középiskolai tanuló? A gyakorlati idő összesen 2-3 hónap, amelyet két részletben tölt le a diák, az első részét júliusban, a másodikat szeptemberben szeretné megkezdeni. Szükséges ebben az esetben megbízólevél az iskolától? Kell tartózkodási engedély, illetve igényelni kell adó­azonosító jelet és taj-számot? Kell fizetni bért, ösztöndíjat vagy bármilyen egyéb díjat a diák számára ebben az esetben?

Részlet a válaszából: […] ...ezért – ahogy az adott válasz is rámutat – a vele kötött hallgatói munkaszerzodés "biztosítási kötelezettséget keletkeztethet".E munkaviszony azonban nem keletkeztet biztosítási (járulékfizetési és bejelentési) kötelezettséget, hiszen az említett hallgatóra a Tbj-tv...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2015. június 23.

Hallgatói munkaszerződéssel foglalkoztatott egyetemi hallgató bejelentése

Kérdés: Be kell jelenteni a 'T1041-es bejelentőlapon a hallgatói munkaszerződéssel foglalkoztatott egyetemi hallgatót, aki a 4 hetes kötelező szakmai gyakorlatát tölti, a díjazása 60 900 forint, azaz hetente a minimálbér 15 százalékát nem haladja meg? Hogyan kell bejelenteni a hallgatói jogviszonyt a '08-as nyomtatványon?
Részlet a válaszából: […] ...foglalkoztatás ezért csak akkor tekinthető munkajogviszonynak, ha a munkavégzés az Mt.-ben előírt tartalmi követelményeknek megfelel. A munkaviszony leglényegesebb tartalmi kritériuma az, hogy a munkavállaló a munkáltató irányítása alapján köteles a munkáját végezni,...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2014. szeptember 23.

Kültag jogviszonya

Kérdés: Milyen szabályokat kell figyelembe venni egy betéti társaság kültagjának foglalkoztatása során? Kötelező ténylegesen közreműködnie a társaság tevékenységében?
Részlet a válaszából: […] ...Gt. rendelkezései értelmében nem minősül személyes közreműködésnek az üzletvezetés és a képviselet ellátása, valamint a munkaviszonyban, illetve polgári jogi szerződés alapján történő munkavégzés [Gt. 91. § (2) bekezdés].Nézzük meg,...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2013. augusztus 21.

Egyházi személy közterhei

Kérdés: Milyen társadalombiztosítási és adófizetési kötelezettség áll fenn az egyházi személyek (lelkészek) tekintetében, és mi az alapja a fizetendő járulékoknak? Az egyházat mint foglalkoztatót terheli-e tételes eho-fizetési kötelezettség a lelkészek után? Különbözik-e az egyház tevékenységében egyházi és világi alkalmazottként résztvevők társadalombiztosítási helyzete?
Részlet a válaszából: […] ...tagjának tekinteni, akit az egyház belső törvényeiben ésszabályzataiban annak minősít. Az Art. szerint az egyházi személytmunkaviszonyban állónak kell tekinteni.Az egyházi személyek részére kifizetett járandóság, illetveaz ezután fizetendő...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2005. január 25.

Nyugdíjas közös képviselő adókedvezménye

Kérdés: Jár-e alkalmazotti kedvezmény annak a társasházi közös képviselőnek, aki munkáját nyugdíj folyósítása mellett napi 8 órában végzi, illetményét tiszteletdíjként veszi fel, ami után az szja-t ő fizeti?
Részlet a válaszából: […] ...Ennek az az oka, hogy a leírtak szerint a közös képviselő nem áll munkaviszonyban a társasházzal, hanem a tevékenységét megbízottként végzi. Az Szja-tv. 33. § (1) bekezdése alapján a bérjövedelem 18 százaléka, legfeljebb havi 9000 forint adójóváírás csökkenti...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2004. július 13.