Munkásszállás biztosítása

Kérdés: Kell-e valamilyen közterhet fizetni a munkáltató által térítésmentesen biztosított munkásszállás után? Lakhatnak-e ugyanabban a munkásszállóban a munkavállalók közeli hozzátartozói is, és ha igen, milyen közterheket kell megfizetni ez után a juttatás után?
Részlet a válaszából: […] ...munkásszállás biztosítása után nem keletkezik adófizetési kötelezettség,amely lakóhelyiségenként egynél több, a kifizetővel munkaviszonyban lévő olyanmagánszemély elhelyezésére szolgál, akinek nincs lakóhelye azon a településen,ahol a munkahelye van. Az...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2010. június 8.

Keresőképtelen munkavállalók természetbeni juttatásai

Kérdés: Kell-e személyi jövedelemadót, illetve társadalombiztosítási járulékot fizetni abban az esetben, ha a cég belső szabályzata szerint a keresőképtelen állományban lévő dolgozók is megkapják a melegétel-utalványt?
Részlet a válaszából: […] ...A természetbeni juttatások adómentességét, vagy 2010.évtől kedvezményes adózását nem a munkavégzés, hanem a munkaviszony tényehatározhatja meg. Ennek megfelelően adómentes, illetve kedvezményes adózásútermészetbeni juttatás annak a munkavállalónak is adható,...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2009. december 15.

Béren kívüli juttatások korlátozásának megszűnése

Kérdés: Cégünknél cafeteria-rendszer működik. Változott-e és hogyan a cafeteriában lévő juttatások köre? Módosítani kell-e a cafeteria-szabályzatot?
Részlet a válaszából: […] ...át adókövetkezmény nélkül [Szja-tv. 7. §-a(1) bekezdésének p) pontja]. A korlátot meghaladó képzési költség átvállalásamunkaviszony, illetve személyesen közreműködő tag esetén nem önálló tevékenységbevétele.A korlátozás alá csak az...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2009. január 27.

Adómentes természetbeni juttatások

Kérdés: Minden dolgozónak egyforma értékben kell-e adni az étkezési utalványt, az üdülési csekket és az évente három alkalommal adható csekély értékű ajándékot, vagy az ügyvezető döntése alapján lehet differenciáltan is az elvégzett munka szerint? Ebben az évben minden dolgozó egyforma értékben kapja a juttatásokat, de az ügyvezetés 2009-től változtatni szeretne ezen a gyakorlaton.
Részlet a válaszából: […] ...a munkateljesítménytőlfüggő juttatások – munkabér, jutalom, és idesorolható a prémium, bónusz,teljesítményarányos juttatás stb. – munkaviszonyból származó nem önállótevékenység bevételének számítanak, azokat adómentes juttatásokkal kiváltaninem lehet.Az Art. 1...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2008. november 25.

Albérleti hozzájárulás közterhei

Kérdés: Milyen közterheket kell megfizetni, illetve milyen kedvezmények vehetők igénybe a munkavállaló részére adott albérleti hozzájárulás után? Milyen teendői vannak a munkáltatónak ezzel kapcsolatban?
Részlet a válaszából: […] ...összevonandó jövedelme még akkor is, ha számlával igazolja, hogy aztalbérleti díjra költötte. Ha a magánszemély munkaviszonyára tekintettel kapjaaz albérleti hozzájárulást, akkor az bérjövedelemnek minősül, és az egyéb feltételekfennállása...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2007. november 27.

Cafeteria

Kérdés: Milyen juttatások vonhatók be a cafeteria-rendszerbe, és milyen nyilvántartást kell vezetni a rendszerről?
Részlet a válaszából: […] ...munkáltatónál dolgozik, napi időarányosítással kell meghatározniaz adómentesen adható juttatások mértékét. Több, egymás melletti munkaviszonyesetén az adómentes keret munkáltatónként illeti meg a magánszemélyt.A 400 ezer forintos keretbe tartoznak azok a...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2007. április 24.

Munkába járás költségeinek megtérítése

Kérdés: Milyen járulékokat és adót kell fizetni a munkaadónak, ha dolgozói részére helyi utazási bérletet (BKV-bérlet), környéki kiegészítő BKV-bérletet, Volánbusz-bérletet vagy HÉV-jegyet fizet, és bele tartoznak ezek a juttatások az Szja-tv. szerinti 400 000 Ft-os adómentes béren kívüli juttatási korlátba?
Részlet a válaszából: […] ...juttatások együttesértékéből legfeljebb évi 400 ezer forintot, illetőleg a 400 000 forintnak azadott munkáltatónál az adóévben munkaviszonyban töltött napokkal arányosösszegét meghaladó rész (adóalap). A kérdésben megjelölt juttatások közül csakaz...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2006. december 19.

Béren kívüli juttatások

Kérdés: Valóban maximálva van-e a béren kívül adható juttatások mértéke, illetve változott-e ezen juttatások közteher-fizetési kötelezettsége?
Részlet a válaszából: […] ...természetbeni juttatásnak minősülnek, ha éves,összesített mértékük meghaladja a 400 ezer forintot. Ez a korlátozás kizárólagmunkaviszonyban érvényesül, ami azt is jelenti, hogy pl. tagi jogviszonyban azadómentes juttatások mértéke meghaladhatja a 400 ezer...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2006. február 7.

Védőszemüveg juttatása

Kérdés: Mikor és milyen összegben adható a dolgozónak védőszemüveg adómentesen?
Részlet a válaszából: […] ...szerződés, illetve a cég belső szabályzata a dolgozók egyescsoportjainak biztosítja. Ezek hiányában a magánszemély szerez adóköteles,munkaviszonyból származó jövedelmet.Nem zárható ki az a megoldás sem, hogy a költségeket a munkáltatópénzben térítse meg a...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2005. április 19.

Utazási költségtérítés közterhei

Kérdés: A költségvetési törvény módosítása szerint a munkába járás juttatás feltételei, illetve a helyi utazási bérlet adókötelezettsége változott. Pontosan hogyan kell érteni a változásokat? Továbbra is lehet a bérlet 100 százalékát adómentesen adni? Mindenkinek kötelező ingyenes helyi bérletet juttatni?
Részlet a válaszából: […] ...történő igazolástöbbletterhét, akkor az utazási költségtérítést nem tudja adómentesen kifizetnia magánszemélynek. A magánszemély munkaviszonyból származó bérjövedelmetszerez.Helyi utazási bérlet közterheiÚjdonság 2005-től, hogy a munkáltató által...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2005. február 22.