További munkavégzésre irányuló jogviszony létesítése

Kérdés: Vállalhat munkát egy másik vállalkozásnál egy munkavállaló, aki a főfoglalkozású munkahelyén heti 40 órás munkaviszonnyal rendelkezik? Amennyiben dolgozhat, milyen járulékfizetési kötelezettségei keletkeznek a munkáltatónak és a magánszemélynek?
Részlet a válaszából: […] ...szab határt.A régi Mt. előírta a bejelentési kötelezettséget is, mivel a 108. § (1) bekezdése kimondta, hogy ha a munkavállaló a munkaviszonyának fennállása alatt további munkaviszonyt vagy munkavégzésre irányuló jogviszonyt létesít, köteles azt a...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2013. augusztus 21.

Ellátások és adókedvezmény harmadik gyermek szülése esetén

Kérdés: Jogosult az anya és az apa is a kisgyermekes munkavállalók utáni adókedvezményre az alábbi esetben? A házaspár második gyermeke 2010. július 25-én született, ez alapján a feleség TGYÁS, majd GYED ellátást vett igénybe a gyermek után annak 2 éves koráig. 2012 novemberében kiderült, hogy újra gyermeket várnak, a szülés várható időpontja 2013. július 4. A feleség 2003-tól pedagógusként dolgozik, besorolási bére bruttó 138 000 forint, azonban 2012 novemberétől havi bruttó 200 000 forint díjazásért a családi vállalkozásban is munkaviszonyban áll, kezdetben rész-, 2013. március 1-jétől teljes munkaidőben. Ettől az időponttól a férj veszi igénybe a GYES-t a részmunkaidős munkaviszonya mellett. Milyen összegű GYED-re lesz jogosult a feleség a születendő harmadik gyermek után? Tehetnek valamit annak érdekében, hogy a maximális összegű ellátást kapja az édesanya?
Részlet a válaszából: […] ...tényleges jövedelem alapján kerül megállapításra, s a tényleges jövedelem legalább ennyi.A feleség a családi vállalkozásban fennálló munkaviszonya alapján sem terhességi-gyermekágyi segélyre, sem gyermekgondozási díjra nem jogosult, mivel a jogosultsági feltétellel, azaz...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2013. június 4.

Béren kívüli juttatások differenciálása

Kérdés: Adható-e munkakörre, életkorra, munkaviszonyban eltöltött időre tekintettel differenciáltan a Széchenyi Pihenőkártya és az Erzsébet-utalvány? Kizárható-e belső szabályzatban a dolgozók bizonyos köre a juttatásból (pl. táppénzen, próbaidőn lévők)?
Részlet a válaszából: […]  A Széchenyi Pihenőkártya és az Erzsébet-utalvány az Szja-tv.71. §-ában szabályozott béren kívüli juttatásnak minősül. A béren kívülijuttatások tekintetében az Szja-tv. nem tartalmaz olyan feltételt, hogy aztegységesen, valamennyi munkavállaló számára azonos...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2012. április 24.

Szlovákiában élő magyar állampolgár családi kedvezménye

Kérdés: Igénybe veheti-e a családi kedvezményt a 2011-es személyijövedelemadó-bevallásban az a magyar állampolgárságú édesapa, akinek a jövedelme Magyarországon bejelentett munkaviszonyából származik, a MÁK határozata alapján itt jogosult nevelési ellátásra, de szlovák állampolgárságú feleségével és 2011-ben született szlovák állampolgárságú gyermekével életvitelszerűen Szlovákiában él?
Részlet a válaszából: […]  Ha a magánszemélyt az adófizetési kötelezettség amagyar-szlovák kettős adózást kizáró egyezmény alapján Magyarországon terheli,akkor függetlenül attól, hogy az életvitelszerű tartózkodás Szlovákiában van, acsaládi kedvezmény igénybe vehető.Az Szja-tv. 29/A....[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2012. április 24.

Kényszervállalkozó nyugdíjas adója és költségei

Kérdés: Hogyan tud vállalkozni egy rokkantnyugdíjas magánszemély, aki alacsony nyugdíja miatt indítaná el vállalkozását? Milyen adózási feltételek vonatkoznak rá, és milyen kiadásokat számolhat el?
Részlet a válaszából: […] ...megkezdését közvetlenül megelőző adóévben az egyénivállalkozói bevétele a 8 millió forintot nem haladta meg, és nem állmunkaviszonyban, és az egyéni vállalkozói bevétele az adóévben sem haladja mega 8 millió forintot. Az átalányadózás kizárólag...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2008. május 6.

Tanulmányi támogatás közterhei

Kérdés: Milyen közterheket kell megfizetnie annak a cégnek, amely tanulmányi szerződést kötött egy első diplomáját szerző nappali tagozatos főiskolai hallgatóval, akinek havi 70 000 forint összegű tanulmányi támogatást fizetnek? Meg kell-e fizetni a munkaadói és a munkavállalói járulékot, tekintettel arra, hogy a megállapodás szerint a főiskola elvégzése után a cég munkaviszonyban foglalkoztatja a támogatott tanulót?
Részlet a válaszából: […] ...megszerzését szolgáló képzés költségét (akkor sem, ha azt nem amunkáltató viseli), továbbá – a kifizető által a vele munkaviszonyban álló magánszemély,illetve tevékenységében személyesen közreműködő tagja képzésének költségkéntelszámolt...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2008. január 15.

Személyi kedvezmény súlyosan fogyatékos személy esetében

Kérdés: Továbbra is jogosult-e a személyi jövedelemadó 2800 forint összegű fogyatékos adókedvezményére az a munkaviszonyban álló rokkantnyugdíjas személy, aki elérte az öregségi nyugdíjkorhatárt? A dolgozó rokkantsága végleges.
Részlet a válaszából: […] A súlyosan fogyatékos magánszemély adókedvezményét az Szja-tv.40. § (1) bekezdése nem a rokkantnyugdíjhoz, hanem a fogyatékos állapothozköti. A 3. § 26. pontja alapján súlyosan fogyatékos személynek azt kelltekinteni, aki a súlyos egészségkárosodással összefüggő...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2005. szeptember 27.

Kft.-tag részére kötött életbiztosítás közterhei

Kérdés: Milyen közteher-fizetési kötelezettsége keletkezik a társas vállalkozásnak és a magánszemélynek abban az esetben, ha a vállalkozás tevékenységében személyesen közreműködő 25 százalékos tulajdonosa részére a cég életbiztosítást kötött, melynek a díjait folyamatosan fizeti? A tag a társaságból jövedelmet nem vesz fel. A biztosítás megkötésének az időpontjában a tag munkaszerződéssel foglalkoztatott alkalmazott volt a cégnél, de most másutt van heti 36 órát meghaladó munkaviszonya, így tagként működik közre.
Részlet a válaszából: […] ...adókötelezettségét – az Szja-tv. 2. § (6)bekezdését alkalmazva – a felek közt fennálló jogviszony alapján kell megállapítani.A munkaviszonyban álló magánszemély munkaviszonyból származó, de bérnek nemminősülő jövedelmet szerez, a társaság tagja pedig...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2005. március 22.

Személyi jövedelemadózás 2005. évi változásai

Kérdés: 2005. évben melyek a személyi jövedelemadót érintő legfontosabb változások?
Részlet a válaszából: […] ...meghatározott számítás alapján – azöszszeget valóban lakáscélra fordította. Ha a lakáscélú felhasználás nemvalósul meg, munkaviszonyból származó jövedelmet szerez.– Az ingatlanértékesítés jövedelméből lakáscélú kedvezményakkor érvényesíthető, ha...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2005. január 25.

Családi pótlék és adókedvezmény rendszeres jövedelemmel rendelkező gyermek után

Kérdés: Igénybe vehető-e az adókedvezmény, valamint a családi pótlék abban az esetben, ha a biztosított 19 éves, szakközépiskolai tanuló gyermeke 2004. június 1-jétől heti 25 órás munkaviszonyt létesített a helyi polgármesteri hivatalnál?
Részlet a válaszából: […] ...– a kormányrendeletben foglaltak szerint – vele kapcsolatot tart fenn.A könnyebb érthetőség kedvéért a fogalmak:KeresőtevékenységMunkaviszonyban, közalkalmazotti, közszolgálati jogviszonyban bírósági, ügyészségi, igazságügyi szolgálati jogviszonyban, fegyveres...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2004. október 26.