1. cikk / 20 Kedvezménykártya közterhei
2. cikk / 20 Kft.-ügyvezető visszamenőleges bejelentése munkaviszonyban
Egy egyéni vállalkozó 2017. május 1-jétől 2022. augusztus 31-ig kisadózói tevékenységet folytatott. Emellett egyszemélyes kft.-jében ingyenes megbízási jogviszonyban látta el az ügyvezetői teendőket. 2023. év elején nyugdíjigényt nyújtott be. Az ezzel kapcsolatos eljárás során a nyugdíjbiztosítás nem fogadta el kisadózóként szerzett szolgálati idejét arra hivatkozással, hogy a biztosítás társas vállalkozóként terjedt ki rá. A nyugdíjbiztosítás az adóhatósághoz fordult, amely jogkövetési eljárás keretében vizsgálta az ügyet, és egyetértett az állásponttal, illetve ennek megfelelően szólította fel a céget az önellenőrzésre. A cég nem ért egyet teljes egészében ezzel a véleménnyel, de elejét szeretnék venni az ezzel kapcsolatos jogvitának mind a kormányhivatallal, mind pedig az adóhatósággal. Lehetséges ebben az esetben az a megoldás, hogy az érintett tagot visszamenőlegesen részmunkaidős munkaviszonyra jelentse be a cég, és ennek megfelelően végezzék el az önellenőrzést?
3. cikk / 20 Kivaalap-kedvezmény
4. cikk / 20 Készpénzben nyújtott cafeteriajuttatás
5. cikk / 20 Munkavállalói érdekképviseleti szervezet által adott juttatás adómentessége
6. cikk / 20 Hivatali, üzleti utazás költségeinek elszámolása
7. cikk / 20 Külföldi napidíj összege
8. cikk / 20 Külföldi anyavállalat által kiküldött ügyvezető
9. cikk / 20 Kisadózó egyéni vállalkozó szülése
10. cikk / 20 Hallgatói munkadíj
Milyen járulék-, illetve adókötelezettség terheli a munkáltatót és a hallgatót a havi 65 000 forint összegű hallgatói munkadíj után? Vonatkozik rá a 25 év alattiak kedvezménye?