A honlapról Hogyan használjam? Tartalomjegyzék Regisztráció Bejelentkezés Előfizetés

Visszajelzés:
Segítsen nekünk a honlap jobbá tételében!

Nézze meg facebook oldalunkat

Regisztráció Bejelentkezés Előfizetés

Bejelentkezés

Felhasználónév:
Jelszó:

Regisztráció
Elfelejtett jelszó

Your browser doesn't support or you disabled stylesheets. Don't fill this input field.

A *-gal megjelölt mezőket kötelező kitölteni.

Kérdésminták

Társadalombiztosítási Levelek 405. szám, 6922. kérdés

Valóban élhet a szakképzési hozzájárulásra vonatkozó kedvezménnyel a kisvállalati adó hatálya alá tartozó vállalkozás is, amennyiben tanulót foglalkoztat?

Társadalombiztosítási Levelek 405. szám, 6933. kérdés

Szolgálati időnek minősül a rehabilitációs járadék időszaka? Mi az oka annak, hogy ezt az időszakot, illetve a mellette végzett munkát nem vették figyelembe a nők részére 40 éves jogosultsági időre tekintettel járó kedvezményes nyugdíjnál?

Társadalombiztosítási Levelek 404. szám, 6906. kérdés

Van valamilyen jogszabályi akadálya annak, hogy a betéti társaság beltagja ingyenes megbízási jogviszonyban működjék közre a társaság tevékenységében, míg az ügyvezetést heti 1 órás munkaviszonyban lássa el? Mi történne abban az esetben, ha mindkét tevékenységet ingyenes megbízásban folytatná?

Társadalombiztosítási Levelek 404. szám, 6913. kérdés

Milyen feltételek mellett lehet bedolgozói munkaviszonyt létesíteni?

Társadalombiztosítási Levelek 404. szám, 6915. kérdés

Milyen jogcímen vonhat le a munkáltató egyoldalúan a munkavállaló munkabéréből?

Társadalombiztosítási Levelek 404. szám, 6919. kérdés

Milyen összegű 13. havi nyugdíjra lesz jogosult az a személy, aki 2021. szeptember hónapban töltötte be az öregségi nyugdíjkorhatárt, és ettől az időponttól kapja a nyugellátását?

Társadalombiztosítási Levelek 403. szám, 6890. kérdés

Köteles bejelenteni a kötelezően kiadandó fizetés nélküli szabadság időtartamát a munkáltató a ’T1041-es nyomtatványon?

Társadalombiztosítási Levelek 403. szám, 6897. kérdés

Hogyan tudhatja meg a jogosult a nyugdíj megállapítása előtt, hogy a 38 év szolgálati ideje alapján milyen összegű ellátást fog kapni?

Társadalombiztosítási Levelek 398. szám, 6804. kérdés

Hogyan kell tajszámot igényelni egy francia állampolgár foglalkoztatása esetén, illetve milyen engedélyeket kell beszereznie a foglalkoztatónak? Mire kell figyelni a külföldi állampolgár foglalkoztatása esetén? Másként kell eljárni abban az esetben, ha az érintett már dolgozott

Magyarországon, és rendelkezik tajszámmal is?

Társadalombiztosítási Levelek 395. szám, 6746. kérdés

Jogszerű, ha a munkáltató személyesen megjelenik a munkavállaló lakcímén, hogy ellenőrizze a munkáját, tekintettel arra, hogy a home office miatt a munkaszerződésben a munkavégzés helyét kiegészítették a lakcímmel is?

Társadalombiztosítási Levelek 395. szám, 6749. kérdés

Hogyan kell megállapítani egy szociális szövetkezet tagjának a társadalombiztosítási jogállását? Valóban mentesül a havi minimálisjárulék-fizetési kötelezettség alól egy egyéni vállalkozó abban az esetben, ha tagja egy szociális szövetkezetnek, és tagi munkát végez?

Kérdés a szerkesztőséghez

Mi ez a szolgáltatás?

Csak előfizetőink számára nyújtott személyi szolgáltatás, akik 7 napon belül e-mailben írásos szakmai véleményt kapnak az általuk vázolt problémáikra szerkesztőinktől.

Ehhez nyomja meg a Bejelentkezés vagy az Előfizetés gombot!

Bejelentkezés Előfizetés

Tudnivalók az Ön szakmai problémájának véleményezéséhez

Szempontok kérdésének elkészítéséhez

Szerkesztőink szakmai véleménye mindig valamilyen konkrét társadalombiztosítási probléma jogszabályi értelmezését célozza, nem komplex ügyekkel kapcsolatos átfogó tanácsadást. (Nem tartjuk feladatunknak például a hatóságokkal való vita véleményezését. Kérjük mellőzni a rutinszerű munkafeladatokkal kapcsolatos kérdéseket is). Javasoljuk, hogy a véleményezendő probléma leírása során különösen figyeljen az alábbiakra: Fogalmazzon egyszerűen és szűkszavúan! Legyen minél célirányosabb a probléma leírása. Csak olyan információt adjon meg, amely a probléma megítéléséhez szükséges. Tartsa szem előtt az egy probléma – egy válasz elvét.
Kérdésmintákat itt mellékeltünk

A szakmai véleményünk felhasználása

Válaszunk elérhetővé és kereshetővé válik olvasóinknak a Társadalombiztosítási Levelek offline és jelen online oldalain is – lapunk tartalma ugyanis ezekből az olvasói kérdésekből és válaszokból épül fel (a folyamat minden pontján megőrizve a kérdezők anonimitását). A lapban megjelent válaszok szerkesztőink szakmai véleményét fedi, nem jogalkalmazói szakvélemények, az ugyanis a hatóságok vagy a bíróságok feladata. Emiatt természetesen előfordulhat, hogy szakmai véleményünk azokkal nem esik egybe.

22 talált cikk az adóbevallás , nyugdíj , 1% , munkaviszony kifejezésre

22 cikk rendezése:

21. cikk / 22 Egyéni vállalkozás átalakulása kft.-vé

Kérdés: Egyéni cég egyszemélyes kft.-vé alakult. A cégbejegyzést követően a vállalkozói igazolvány leadására csak többnapi késéssel került sor. Az okmányiroda a vállalkozást – függetlenül a cégbírósági végzéstől – az igazolvány leadásának napján szüntette meg. Kell-e a megszűnt egyéni cégnek társadalombiztosítási járulékokat (29 százalék és 11,5 százalék) fizetnie a cég bejegyzésétől a vállalkozói igazolvány leadásáig eltelt időre? Az adóbevallásokat az idevonatkozó törvényi előírások szerint a cégbírósági végzés időpontjának a figyelembevételével kell-e elkészíteni? Az egyszemélyes kft. tulajdonosának nincs munkaviszonya.

Részlet a válaszából: […] ...talán a végéről. A kft. ügyvezetője fő szabályként munkaviszonyban látja el a tevékenységét, munkaszerződés hiányában pedig megbízásos jogviszonyban. Kivételt képez e fő szabály alól a meghatározó tulajdoni részesedéssel rendelkező – így értelemszerűen...[…]

Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2003. december 2.

22. cikk / 22 2003. évi járulékfizetési szabályok

Kérdés: 2003-ban hogyan változik a társadalombiztosítási járulék, az egészségügyi hozzájárulás, valamint az egyéni járulékok százalékos mértéke?

Részlet a válaszából: […] ...kötelezettség alóli mentesítés, valamint az igazolatlan távollét időtartama alatt, kivéve ha a munkavégzés alóli mentesítés idejére a munkaviszonyra vonatkozó szabály szerint átlagkereset jár, illetőleg munkabér (illetmény), átlagkereset (távolléti díj),...[…]

Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2003. január 14.

Szűkítek a találatokon

Keresési feltételek módosítása

Új keresés indítása:

Keresési feltételek módosítása

adóbevallás X

nyugdíj X

1% X

munkaviszony X

2003. évi szabályok átalakulás

keresés a

. lapszámra

keresés a

. kérdésszámra

2002-től a mai napig
az elmúlt félévben
az elmúlt évben
az elmúlt 5 évben
saját intervallum kijelölése

–

Vagy keressen…

…22 talált cikkből
csak azokat amelyben
együtt fordul elő a

adóbevallás ×

nyugdíj ×

1% ×

munkaviszony ×

és a(z)

nyugdíj – 21 cikkben

díj – 21 cikkben

eva – 21 cikkben

1% – 21 cikkben

munkaviszony – 21 cikkben

jövedelem – 19 cikkben

magánszemély – 19 cikkben

Art. – 18 cikkben

biztosítás – 16 cikkben

jogviszony – 15 cikkben

tag – 14 cikkben

szja – 14 cikkben

nyugdíjjárulék – 14 cikkben

előleg – 13 cikkben

minimálbér – 12 cikkben

járulékfizetés – 12 cikkben

munkavállaló – 11 cikkben

járulékalap – 11 cikkben

adóelőleg – 11 cikkben

egészségbiztosítási járulék – 10 cikkben

igazolás – 10 cikkben

foglalkoztató – 10 cikkben

vállalkozó – 10 cikkben

egyéni vállalkozó – 9 cikkben

önálló tevékenység – 9 cikkben

járulékfizetési kötelezettség – 9 cikkben

megbízás – 8 cikkben

ellátás – 8 cikkben

jogosultság – 8 cikkben

nyilatkozat – 8 cikkben

kivét – 7 cikkben

adókötelezettség – 7 cikkben

személyi jövedelemadó – 7 cikkben

nyilvántartás – 7 cikkben

külföldi – 7 cikkben

járulékalapot képező jövedelem – 7 cikkben

közteher – 6 cikkben

nem önálló tevékenység – 6 cikkben

bejelentés – 6 cikkben

munkaszerződés – 6 cikkben

biztosítási jogviszony – 6 cikkben

nyugdíjas – 6 cikkben

ellenőrzés – 6 cikkben

eho – 5 cikkben

tagdíj – 5 cikkben

foglalkoztatás – 5 cikkben

társas vállalkozó – 5 cikkben

önálló tevékenységből származó jövedelem – 5 cikkben

egészségügyi hozzájárulás – 5 cikkben

biztosítási kötelezettség – 5 cikkben

EU – 5 cikkben

szociális hozzájárulási adó – 5 cikkben

egyéni járulék – 4 cikkben

kata – 4 cikkben

megbízási jogviszony – 4 cikkben

egészségügyi szolgáltatás – 4 cikkben

kiva – 4 cikkben

GYÁS – 4 cikkben

munkabér – 4 cikkben

baleset – 4 cikkben

választás – 4 cikkben

megbízási szerződés – 4 cikkben

számla – 4 cikkben

önellenőrzés – 4 cikkben

taj – 3 cikkben

pénzbeli egészségbiztosítási járulék – 3 cikkben

bíró – 3 cikkben

túlfizetés – 3 cikkben

munkavégzés helye – 3 cikkben

felső határ – 3 cikkben

házastárs – 3 cikkben

munkakör – 3 cikkben

GYET – 3 cikkben

betéti társaság – 3 cikkben

saját jogú nyugdíjas – 3 cikkben

mentesség – 3 cikkben

GYES – 3 cikkben

magánnyugdíjpénztár-tag – 3 cikkben

művész – 3 cikkben

belföldi – 3 cikkben

öregségi nyugdíj – 3 cikkben

adóterhet nem viselő járandóság – 3 cikkben

magánnyugdíjpénztár – 3 cikkben

megbízási díj – 3 cikkben

munkanélküli – 3 cikkben

személyes közreműködés – 3 cikkben

kiküldetés – 3 cikkben

munkavállalás – 3 cikkben

adókedvezmény – 3 cikkben

pótlék – 2 cikkben

fizetés nélküli szabadság – 2 cikkben

táppénz – 2 cikkben

kft.-tag – 2 cikkben

külföldi munkáltató – 2 cikkben

rokkantsági nyugdíj – 2 cikkben

alapbér – 2 cikkben

adójóváírás – 2 cikkben

járulék mértéke – 2 cikkben

külföldi munkavállaló – 2 cikkben

alkalmi munkavállalói könyv – 2 cikkben

Társadalombiztosítási Levelek

Részletek a bankkártyás fizetésről
Kérdések és válaszok a bankkártyás fizetésről

Hogyan használjam? Tartalomjegyzék Magunkról Impresszum Kapcsolat
Adatkezelési tájékoztató Jognyilatkozat