A honlapról Hogyan használjam? Tartalomjegyzék Regisztráció Bejelentkezés Előfizetés

Visszajelzés:
Segítsen nekünk a honlap jobbá tételében!

Nézze meg facebook oldalunkat

Regisztráció Bejelentkezés Előfizetés

Bejelentkezés

Felhasználónév:
Jelszó:

Regisztráció
Elfelejtett jelszó

Your browser doesn't support or you disabled stylesheets. Don't fill this input field.

A *-gal megjelölt mezőket kötelező kitölteni.

Kérdésminták

Társadalombiztosítási Levelek 405. szám, 6922. kérdés

Valóban élhet a szakképzési hozzájárulásra vonatkozó kedvezménnyel a kisvállalati adó hatálya alá tartozó vállalkozás is, amennyiben tanulót foglalkoztat?

Társadalombiztosítási Levelek 405. szám, 6933. kérdés

Szolgálati időnek minősül a rehabilitációs járadék időszaka? Mi az oka annak, hogy ezt az időszakot, illetve a mellette végzett munkát nem vették figyelembe a nők részére 40 éves jogosultsági időre tekintettel járó kedvezményes nyugdíjnál?

Társadalombiztosítási Levelek 404. szám, 6906. kérdés

Van valamilyen jogszabályi akadálya annak, hogy a betéti társaság beltagja ingyenes megbízási jogviszonyban működjék közre a társaság tevékenységében, míg az ügyvezetést heti 1 órás munkaviszonyban lássa el? Mi történne abban az esetben, ha mindkét tevékenységet ingyenes megbízásban folytatná?

Társadalombiztosítási Levelek 404. szám, 6913. kérdés

Milyen feltételek mellett lehet bedolgozói munkaviszonyt létesíteni?

Társadalombiztosítási Levelek 404. szám, 6915. kérdés

Milyen jogcímen vonhat le a munkáltató egyoldalúan a munkavállaló munkabéréből?

Társadalombiztosítási Levelek 404. szám, 6919. kérdés

Milyen összegű 13. havi nyugdíjra lesz jogosult az a személy, aki 2021. szeptember hónapban töltötte be az öregségi nyugdíjkorhatárt, és ettől az időponttól kapja a nyugellátását?

Társadalombiztosítási Levelek 403. szám, 6890. kérdés

Köteles bejelenteni a kötelezően kiadandó fizetés nélküli szabadság időtartamát a munkáltató a ’T1041-es nyomtatványon?

Társadalombiztosítási Levelek 403. szám, 6897. kérdés

Hogyan tudhatja meg a jogosult a nyugdíj megállapítása előtt, hogy a 38 év szolgálati ideje alapján milyen összegű ellátást fog kapni?

Társadalombiztosítási Levelek 398. szám, 6804. kérdés

Hogyan kell tajszámot igényelni egy francia állampolgár foglalkoztatása esetén, illetve milyen engedélyeket kell beszereznie a foglalkoztatónak? Mire kell figyelni a külföldi állampolgár foglalkoztatása esetén? Másként kell eljárni abban az esetben, ha az érintett már dolgozott

Magyarországon, és rendelkezik tajszámmal is?

Társadalombiztosítási Levelek 395. szám, 6746. kérdés

Jogszerű, ha a munkáltató személyesen megjelenik a munkavállaló lakcímén, hogy ellenőrizze a munkáját, tekintettel arra, hogy a home office miatt a munkaszerződésben a munkavégzés helyét kiegészítették a lakcímmel is?

Társadalombiztosítási Levelek 395. szám, 6749. kérdés

Hogyan kell megállapítani egy szociális szövetkezet tagjának a társadalombiztosítási jogállását? Valóban mentesül a havi minimálisjárulék-fizetési kötelezettség alól egy egyéni vállalkozó abban az esetben, ha tagja egy szociális szövetkezetnek, és tagi munkát végez?

Kérdés a szerkesztőséghez

Mi ez a szolgáltatás?

Csak előfizetőink számára nyújtott személyi szolgáltatás, akik 7 napon belül e-mailben írásos szakmai véleményt kapnak az általuk vázolt problémáikra szerkesztőinktől.

Ehhez nyomja meg a Bejelentkezés vagy az Előfizetés gombot!

Bejelentkezés Előfizetés

Tudnivalók az Ön szakmai problémájának véleményezéséhez

Szempontok kérdésének elkészítéséhez

Szerkesztőink szakmai véleménye mindig valamilyen konkrét társadalombiztosítási probléma jogszabályi értelmezését célozza, nem komplex ügyekkel kapcsolatos átfogó tanácsadást. (Nem tartjuk feladatunknak például a hatóságokkal való vita véleményezését. Kérjük mellőzni a rutinszerű munkafeladatokkal kapcsolatos kérdéseket is). Javasoljuk, hogy a véleményezendő probléma leírása során különösen figyeljen az alábbiakra: Fogalmazzon egyszerűen és szűkszavúan! Legyen minél célirányosabb a probléma leírása. Csak olyan információt adjon meg, amely a probléma megítéléséhez szükséges. Tartsa szem előtt az egy probléma – egy válasz elvét.
Kérdésmintákat itt mellékeltünk

A szakmai véleményünk felhasználása

Válaszunk elérhetővé és kereshetővé válik olvasóinknak a Társadalombiztosítási Levelek offline és jelen online oldalain is – lapunk tartalma ugyanis ezekből az olvasói kérdésekből és válaszokból épül fel (a folyamat minden pontján megőrizve a kérdezők anonimitását). A lapban megjelent válaszok szerkesztőink szakmai véleményét fedi, nem jogalkalmazói szakvélemények, az ugyanis a hatóságok vagy a bíróságok feladata. Emiatt természetesen előfordulhat, hogy szakmai véleményünk azokkal nem esik egybe.

21 talált cikk a GYES , személyi jövedelemadó , járulékfizetés , munkaviszony kifejezésre

21 cikk rendezése:

21. cikk / 21 Felhasználási szerződés alapján kifizetett jövedelem

Kérdés: Milyen szabályok vonatkoznak a szerzői jogvédelem alapján kifizetett jövedelemre?

Részlet a válaszából: […] ...szükséges a szerző arra vonatkozó nyilatkozata, hogy rendelkezik-e legalább 36 órás munkaviszonnyal. A nyilatkozatot eredeti munkaviszony-igazolással kell alátámasztani. Abban az esetben, ha a heti 36 órás munkaviszony fennáll, a biztosított szerző adóalapjából...[…]

Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2003. január 28.

Szűkítek a találatokon

Keresési feltételek módosítása

Új keresés indítása:

Keresési feltételek módosítása

GYES X

személyi jövedelemadó X

járulékfizetés X

munkaviszony X

felhasználási szerződés szerzőijog-védelem

keresés a

. lapszámra

keresés a

. kérdésszámra

2002-től a mai napig
az elmúlt félévben
az elmúlt évben
az elmúlt 5 évben
saját intervallum kijelölése

–

Vagy keressen…

…21 talált cikkből
csak azokat amelyben
együtt fordul elő a

GYES ×

személyi jövedelemadó ×

járulékfizetés ×

munkaviszony ×

és a(z)

Art. – 20 cikkben

biztosítás – 19 cikkben

jogviszony – 18 cikkben

díj – 18 cikkben

1% – 18 cikkben

szja – 16 cikkben

tag – 15 cikkben

nyugdíj – 15 cikkben

magánszemély – 14 cikkben

járulékfizetési kötelezettség – 14 cikkben

munkavállaló – 14 cikkben

járulékalap – 13 cikkben

foglalkoztatás – 13 cikkben

minimálbér – 13 cikkben

foglalkoztató – 12 cikkben

nyugdíjjárulék – 12 cikkben

biztosítási kötelezettség – 12 cikkben

vállalkozó – 11 cikkben

eho – 11 cikkben

megbízás – 10 cikkben

közteher – 9 cikkben

önálló tevékenység – 9 cikkben

egészségbiztosítási járulék – 9 cikkben

adókötelezettség – 9 cikkben

járulékalapot képező jövedelem – 9 cikkben

egészségügyi hozzájárulás – 9 cikkben

biztosítási jogviszony – 9 cikkben

eva – 9 cikkben

előleg – 9 cikkben

mentesség – 8 cikkben

ellátás – 8 cikkben

adóelőleg – 8 cikkben

megbízási jogviszony – 8 cikkben

külföldi – 7 cikkben

egyéni vállalkozó – 7 cikkben

tagdíj – 6 cikkben

kiva – 6 cikkben

munkabér – 6 cikkben

munkaidő – 6 cikkben

társas vállalkozó – 6 cikkben

bejelentés – 6 cikkben

EU – 6 cikkben

egyéni járulék – 6 cikkben

szociális hozzájárulási adó – 6 cikkben

természetbeni juttatás – 6 cikkben

GYET – 5 cikkben

étkezés – 5 cikkben

személyes közreműködés – 5 cikkben

nem önálló tevékenység – 5 cikkben

taj – 5 cikkben

munkakör – 5 cikkben

segély – 5 cikkben

munkaszerződés – 5 cikkben

gyakorlat – 5 cikkben

igazolás – 5 cikkben

euró – 5 cikkben

bíró – 5 cikkben

munkaerőpiaci járulék – 5 cikkben

utazás – 4 cikkben

kivét – 4 cikkben

jogosultság – 4 cikkben

képzés – 4 cikkben

heti 36 órás foglalkoztatás – 4 cikkben

adómentesség – 4 cikkben

étkezési utalvány – 4 cikkben

közreműködő – 4 cikkben

magánnyugdíjpénztár – 4 cikkben

adóköteles természetbeni juttatás – 4 cikkben

szakképzés – 4 cikkben

ápolás – 4 cikkben

társas vállalkozás – 4 cikkben

százalékos eho – 4 cikkben

személyesen közreműködő tag – 4 cikkben

öregségi nyugdíj – 3 cikkben

részmunkaidő – 3 cikkben

telefon – 3 cikkben

vállalkozási jellegű jogviszony – 3 cikkben

béren kívüli juttatás – 3 cikkben

gyermekgondozási segély – 3 cikkben

nyugdíjkorhatár – 3 cikkben

öregségi nyugdíjkorhatár – 3 cikkben

pénzbeli egészségbiztosítási járulék – 3 cikkben

munkavégzésre irányuló egyéb jogviszony – 3 cikkben

gyermekgondozási díj – 3 cikkben

biztosítási kötelezettség elbírálása – 3 cikkben

munkavégzés helye – 3 cikkben

gyermeknevelési támogatás – 3 cikkben

bérminimum – 3 cikkben

megbízási szerződés – 3 cikkben

hozzátartozó – 3 cikkben

ápolási díj – 3 cikkben

megállapodás – 3 cikkben

GYÁS – 3 cikkben

tisztségviselő – 3 cikkben

baleset – 3 cikkben

minimumjárulék – 3 cikkben

Társadalombiztosítási Levelek

Részletek a bankkártyás fizetésről
Kérdések és válaszok a bankkártyás fizetésről

Hogyan használjam? Tartalomjegyzék Magunkról Impresszum Kapcsolat
Adatkezelési tájékoztató Jognyilatkozat