A honlapról Hogyan használjam? Tartalomjegyzék Regisztráció Bejelentkezés Előfizetés

Visszajelzés:
Segítsen nekünk a honlap jobbá tételében!

Nézze meg facebook oldalunkat

Regisztráció Bejelentkezés Előfizetés

Bejelentkezés

Felhasználónév:
Jelszó:

Regisztráció
Elfelejtett jelszó

Your browser doesn't support or you disabled stylesheets. Don't fill this input field.

A *-gal megjelölt mezőket kötelező kitölteni.

Kérdésminták

Társadalombiztosítási Levelek 405. szám, 6922. kérdés

Valóban élhet a szakképzési hozzájárulásra vonatkozó kedvezménnyel a kisvállalati adó hatálya alá tartozó vállalkozás is, amennyiben tanulót foglalkoztat?

Társadalombiztosítási Levelek 405. szám, 6933. kérdés

Szolgálati időnek minősül a rehabilitációs járadék időszaka? Mi az oka annak, hogy ezt az időszakot, illetve a mellette végzett munkát nem vették figyelembe a nők részére 40 éves jogosultsági időre tekintettel járó kedvezményes nyugdíjnál?

Társadalombiztosítási Levelek 404. szám, 6906. kérdés

Van valamilyen jogszabályi akadálya annak, hogy a betéti társaság beltagja ingyenes megbízási jogviszonyban működjék közre a társaság tevékenységében, míg az ügyvezetést heti 1 órás munkaviszonyban lássa el? Mi történne abban az esetben, ha mindkét tevékenységet ingyenes megbízásban folytatná?

Társadalombiztosítási Levelek 404. szám, 6913. kérdés

Milyen feltételek mellett lehet bedolgozói munkaviszonyt létesíteni?

Társadalombiztosítási Levelek 404. szám, 6915. kérdés

Milyen jogcímen vonhat le a munkáltató egyoldalúan a munkavállaló munkabéréből?

Társadalombiztosítási Levelek 404. szám, 6919. kérdés

Milyen összegű 13. havi nyugdíjra lesz jogosult az a személy, aki 2021. szeptember hónapban töltötte be az öregségi nyugdíjkorhatárt, és ettől az időponttól kapja a nyugellátását?

Társadalombiztosítási Levelek 403. szám, 6890. kérdés

Köteles bejelenteni a kötelezően kiadandó fizetés nélküli szabadság időtartamát a munkáltató a ’T1041-es nyomtatványon?

Társadalombiztosítási Levelek 403. szám, 6897. kérdés

Hogyan tudhatja meg a jogosult a nyugdíj megállapítása előtt, hogy a 38 év szolgálati ideje alapján milyen összegű ellátást fog kapni?

Társadalombiztosítási Levelek 398. szám, 6804. kérdés

Hogyan kell tajszámot igényelni egy francia állampolgár foglalkoztatása esetén, illetve milyen engedélyeket kell beszereznie a foglalkoztatónak? Mire kell figyelni a külföldi állampolgár foglalkoztatása esetén? Másként kell eljárni abban az esetben, ha az érintett már dolgozott

Magyarországon, és rendelkezik tajszámmal is?

Társadalombiztosítási Levelek 395. szám, 6746. kérdés

Jogszerű, ha a munkáltató személyesen megjelenik a munkavállaló lakcímén, hogy ellenőrizze a munkáját, tekintettel arra, hogy a home office miatt a munkaszerződésben a munkavégzés helyét kiegészítették a lakcímmel is?

Társadalombiztosítási Levelek 395. szám, 6749. kérdés

Hogyan kell megállapítani egy szociális szövetkezet tagjának a társadalombiztosítási jogállását? Valóban mentesül a havi minimálisjárulék-fizetési kötelezettség alól egy egyéni vállalkozó abban az esetben, ha tagja egy szociális szövetkezetnek, és tagi munkát végez?

Kérdés a szerkesztőséghez

Mi ez a szolgáltatás?

Csak előfizetőink számára nyújtott személyi szolgáltatás, akik 7 napon belül e-mailben írásos szakmai véleményt kapnak az általuk vázolt problémáikra szerkesztőinktől.

Ehhez nyomja meg a Bejelentkezés vagy az Előfizetés gombot!

Bejelentkezés Előfizetés

Tudnivalók az Ön szakmai problémájának véleményezéséhez

Szempontok kérdésének elkészítéséhez

Szerkesztőink szakmai véleménye mindig valamilyen konkrét társadalombiztosítási probléma jogszabályi értelmezését célozza, nem komplex ügyekkel kapcsolatos átfogó tanácsadást. (Nem tartjuk feladatunknak például a hatóságokkal való vita véleményezését. Kérjük mellőzni a rutinszerű munkafeladatokkal kapcsolatos kérdéseket is). Javasoljuk, hogy a véleményezendő probléma leírása során különösen figyeljen az alábbiakra: Fogalmazzon egyszerűen és szűkszavúan! Legyen minél célirányosabb a probléma leírása. Csak olyan információt adjon meg, amely a probléma megítéléséhez szükséges. Tartsa szem előtt az egy probléma – egy válasz elvét.
Kérdésmintákat itt mellékeltünk

A szakmai véleményünk felhasználása

Válaszunk elérhetővé és kereshetővé válik olvasóinknak a Társadalombiztosítási Levelek offline és jelen online oldalain is – lapunk tartalma ugyanis ezekből az olvasói kérdésekből és válaszokból épül fel (a folyamat minden pontján megőrizve a kérdezők anonimitását). A lapban megjelent válaszok szerkesztőink szakmai véleményét fedi, nem jogalkalmazói szakvélemények, az ugyanis a hatóságok vagy a bíróságok feladata. Emiatt természetesen előfordulhat, hogy szakmai véleményünk azokkal nem esik egybe.

11 talált cikk a GYES , járulékfizetési kötelezettség , jogosultság , eho , munkaviszony kifejezésre

11 cikk rendezése:

11. cikk / 11 Igazolatlan távollét járulékkötelezettsége

Kérdés: Terheli-e járulékfizetési kötelezettség a munkáltatót a dolgozó igazolatlan távollétének időtartamára?

Részlet a válaszából: […] ...alapján szünetel a biztosítás. Ez a gyakorlatban azt jelenti, hogy fennáll ugyan a biztosítást megalapozó jogviszony – jelen esetben a munkaviszony –, azonban az említett jogszabály alapján az igazolatlan távollét időtartama nem minősül szolgálati időnek, és...[…]

Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2002. október 15.

Szűkítek a találatokon

Keresési feltételek módosítása

Új keresés indítása:

Keresési feltételek módosítása

GYES X

járulékfizetési kötelezettség X

jogosultság X

eho X

munkaviszony X

igazolatlan távollét

keresés a

. lapszámra

keresés a

. kérdésszámra

2002-től a mai napig
az elmúlt félévben
az elmúlt évben
az elmúlt 5 évben
saját intervallum kijelölése

–

Vagy keressen…

…11 talált cikkből
csak azokat amelyben
együtt fordul elő a

GYES ×

járulékfizetési kötelezettség ×

jogosultság ×

eho ×

munkaviszony ×

és a(z)

ellátás – 10 cikkben

nyugdíjjárulék – 10 cikkben

biztosítás – 10 cikkben

egészségügyi hozzájárulás – 9 cikkben

Art. – 8 cikkben

1% – 8 cikkben

jövedelem – 7 cikkben

minimálbér – 7 cikkben

jogviszony – 7 cikkben

munkavállaló – 7 cikkben

baleset – 6 cikkben

egészségbiztosítási járulék – 6 cikkben

foglalkoztatás – 6 cikkben

foglalkoztató – 6 cikkben

vállalkozó – 6 cikkben

segély – 6 cikkben

munkaidő – 5 cikkben

járulékalap – 5 cikkben

biztosítási kötelezettség – 5 cikkben

tagdíj – 5 cikkben

megállapodás – 5 cikkben

szja – 5 cikkben

eva – 4 cikkben

megbízás – 4 cikkben

kivét – 4 cikkben

járulék mértéke – 4 cikkben

hozzátartozó – 4 cikkben

járulékalapot képező jövedelem – 4 cikkben

nyugdíjas – 4 cikkben

apa – 4 cikkben

társas vállalkozó – 4 cikkben

ápolás – 4 cikkben

egyéni vállalkozó – 4 cikkben

táppénz – 4 cikkben

gyermeknevelési támogatás – 4 cikkben

öregségi nyugdíj – 3 cikkben

felső határ – 3 cikkben

önálló tevékenységből származó jövedelem – 3 cikkben

bejelentés – 3 cikkben

végrehajtás – 3 cikkben

önálló tevékenység – 3 cikkben

közteher – 3 cikkben

nyugellátás – 3 cikkben

kiegészítő tevékenység – 3 cikkben

egyéni járulék – 3 cikkben

kiva – 3 cikkben

tételes eho – 3 cikkben

egészségügyi szolgáltatás – 3 cikkben

keresőtevékenység – 3 cikkben

társas vállalkozás – 3 cikkben

személyes közreműködés – 3 cikkben

megbízási jogviszony – 3 cikkben

szakképzés – 2 cikkben

járulékfizetési felső határ – 2 cikkben

közreműködő – 2 cikkben

katona – 2 cikkben

szülés – 2 cikkben

GYET – 2 cikkben

nem önálló tevékenység – 2 cikkben

átmeneti járadék – 2 cikkben

közalkalmazott – 2 cikkben

magánnyugdíjpénztár – 2 cikkben

magánnyugdíjpénztár-tag – 2 cikkben

átalányadó – 2 cikkben

előzetes letartóztatás – 2 cikkben

baleseti táppénz – 2 cikkben

egészségügyi szolgáltatási járulék – 2 cikkben

beteg gyermek – 2 cikkben

rokkantsági nyugdíj – 2 cikkben

mentesség – 2 cikkben

szünetelés – 2 cikkben

baleseti járadék – 2 cikkben

gyermekgondozási segély – 2 cikkben

szabadság – 2 cikkben

személyi jövedelemadó – 2 cikkben

közszolgálati jogviszony – 2 cikkben

GYÁS – 2 cikkben

személyesen közreműködő tag – 2 cikkben

letartóztatás – 2 cikkben

saját jogú nyugdíjas – 2 cikkben

tájékoztatás – 2 cikkben

átalányadózás – 2 cikkben

járulékbevallás – 2 cikkben

ügyvéd – 2 cikkben

rehabilitáció – 2 cikkben

képzés – 2 cikkben

vállalkozói kivét – 2 cikkben

bejelentési kötelezettség – 2 cikkben

külföldi – 2 cikkben

közeli hozzátartozó – 2 cikkben

magánszemély – 2 cikkben

terhességi-gyermekágyi segély – 2 cikkben

Társadalombiztosítási Levelek

Részletek a bankkártyás fizetésről
Kérdések és válaszok a bankkártyás fizetésről

Hogyan használjam? Tartalomjegyzék Magunkról Impresszum Kapcsolat
Adatkezelési tájékoztató Jognyilatkozat